Partes: 1,
- Introducción
- Balance
general - Estado de
ganancias y pérdidas - Presupuesto de
efectivo - Punto de
equilibrio - Técnica de
revisión y evaluación de programas
(P.E.R.T.) - Diagrama de
recorrido de proceso - Sistema de
control de inventario - Conclusión
- Bibliografía
El control ha sido
definido bajo dos grandes perspectivas, una perspectiva limitada
y una perspectiva amplia. Desde la perspectiva limitada, el
control se concibe como la verificación a posteriori de
los resultados conseguidos en el seguimiento de los objetivos
planteados y el control de gastos invertido
en el proceso
realizado por los niveles directivos donde la
estandarización en términos cuantitativos, forma
parte central de la acción
de control.
Bajo la perspectiva amplia, el control es concebido como
una actividad no sólo a nivel directivo, sino de todos los
niveles y miembros de la entidad, orientando a la
organización hacia el cumplimiento de los objetivos
propuestos bajo mecanismos de medición cualitativos y cuantitativos. Este
enfoque hace énfasis en los factores sociales y culturales
presentes en el contexto institucional ya que parte del principio
que es el propio comportamiento
individual quien define en última instancia la eficacia de los
métodos de
control elegidos en la dinámica de gestión.
Todo esto lleva a pensar que el control es un mecanismo
que permite corregir desviaciones a través de indicadores
cualitativos y cuantitativos dentro de un contexto social amplio,
a fin de lograr el cumplimiento de los objetivos claves para el
éxito
organizacional, es decir, el control se entiende no como un
proceso netamente técnico de seguimiento, sino
también como un proceso informal donde se evalúan
factores culturales, organizativos, humanos y
grupales.
Puede definirse al Balance General como un estado que
refleja la valoración del activo y del pasivo, referida a
un instante dado, cuyo objeto es la representación y
medida de la situación patrimonial de una
empresa.
Desde un punto de vista económico encontramos que
"El Balance
General" muestra el
activo, el pasivo y el neto patrimonial de una empresa en un
momento determinado. El activo es lo que posee y el pasivo es lo
que debe. El neto patrimonial es la diferencia entre ambos."el
balance fue creado para demostrar la situación patrimonial
de un ente en su aspecto económico financiero, para
mostrar como le fue a una empresa, evaluarla con distintos
fines, y es, en virtud de estas pautas que se podrá
determinar el uso que se le dio a los capitales de la misma
determinando su resultado patrimonial.
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