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Control interno




Enviado por Ana Ynoa Hidalgo



Partes: 1, 2

    1. Introducción
    2. Control
      interno
    3. Control
      Interno del Efectivo
    4. La Conciliación Bancaria
    5. Los inventarios
    6. Control Interno de las Cuentas por
      Cobrar
    7. Control Interno de Documentos por
      Cobrar
    8. Control Interno Propiedad Planta y
      Equipos
    9. Control Interno de Cuentas por Pagar y documentos por
      pagar
    10. Control Interno de Capital
    11. Conclusión

    Introducción

    La importancia de tener un buen sistema de
    control
    interno en las organizaciones,
    se ha incrementado en los últimos años, esto debido
    a lo práctico que resulta al medir la eficiencia y la
    productividad
    al momento de implantarlos; en especial si se centra en las
    actividades básicas que ellas realizan, pues de ello
    dependen para mantenerse en el mercado.

    Es bueno resaltar, que la empresa que
    aplique controles internos en sus operaciones,
    conducirá a conocer la situación real de las
    mismas, es por eso, la importancia de tener una planificación que sea capaz de verificar
    que los controles se cumplan para darle una mejor visión
    sobre su gestión.

    Por consiguiente, el control interno
    comprende el plan de organización en todos los procedimientos
    coordinados de manera coherente a las necesidades del negocio,
    para proteger y resguardar sus activos,
    verificar su exactitud y confiabilidad de los datos contables,
    así como también llevar la eficiencia,
    productividad y custodia en las operaciones para estimular la
    adhesión a las exigencias ordenadas por la gerencia. De
    lo anterior se desprende, que todos los departamentos que
    conforman una empresa son
    importantes, pero, existen dependencias que siempre van a estar
    en constantes cambios, con la finalidad de afinar su
    funcionabilidad dentro de la
    organización.

    Control
    interno

    Es un plan de organización de todos los métodos
    coordinados con la finalidad de Proteger los activos, Verificar
    la exactitud y confiabilidad de la información financiera y Promover la
    eficiencia de las operaciones.

    El control interno se clasifica en:

    Control interno administrativo y Control interno
    contable.

    Control interno administrativo: métodos,
    medidas y procedimientos que tienen que ver fundamentalmente con
    la eficiencia de las operaciones y con el cumplimiento de las
    medidas administrativas impuestas por la gerencia.

    Control interno contable: métodos, medidas
    y procedimientos que tienen que ver principalmente con la
    protección de los activos y a la confiabilidad de los
    datos de contabilidad.

     Todo sistema de control interno debe contener
    las siguiente características:

    • Organización de manera tal que se pueda
      diferenciar la autoridad y
      la responsabilidad relativas a las actividades de
      la empresa.
    • Autorización y registro
      operacional de manera que sea de la atribución del
      departamento de contabilidad el hacer los registros de
      las informaciones y de mantener el control
    • Eficiencia para evitar que en determinado tipo de
      operaciones intervengan cuando menos tres (3) persona para
      evitar fraude.

    Control
    Interno del Efectivo.

    Lo constituye una serie de procedimientos bien
    establecidos, con el propósito de monitorear todas las
    actividades de la Empresa, que puedan afectar el manejo del
    efectivo. Estos procedimientos tienen por objetivo
    salvaguardar los activos, garantizando la exactitud y
    confiabilidad de los registros mediante:

    • División del trabajo
    • Delegación de autoridad
    • Asignación de responsabilidades
    • Promoción de personal
      eficiente
    • Identificación del personal con las políticas de la Empresa.

    El efectivo es el dinero que
    mantiene toda empresa en su cuenta de caja o en forma de
    depósito en un banco comercial.
    Valores en
    moneda curso legal o su equivalente contenido por:

    • Efectivo en caja
    • Cuentas bancarias

    Las medidas de control interno de efectivo están
    orientadas a reducir los errores y pérdidas.

    La recepción del efectivo, puede hacerse por
    tres vías:

    • Operaciones en el mostrador (ventas)
    • Ingresos ejecutados por cobradores
    • Remesas por correos

    Podemos establecer que el área de efectivo
    comprende
    :

    • Caja y Banco

    La caja se divide en dos:

    • Caja chica
    • Caja general

    La caja chica es el fondo que la empresa emplea
    para los gastos menores
    dentro de la misma que no requieren uso de un cheque.

    El
    Control Interno de la Caja Chica
    debe hacerse, tomando en cuenta lo siguiente:

    • Deberá establecerse un límite
      máximo para los pagos a realizarse por caja chica. Los
      que excedan dicho límite, se deberán pagar con
      cheques.
    • Esta cuenta sólo se moverá cuando se
      decida aumentar o disminuir el fondo, o para su
      eliminación.
    • Debe haber una sola persona responsable de la caja
      chica.
    • La persona responsable de la caja chica, no debe
      tener acceso a la Contabilidad, ni a los Cobros, ni a la Caja
      Principal.
    • La reposición del fondo se hará
      mediante cheque a favor de la persona responsable del
      mismo.
    • El fondo se cargará a cada una de las cuentas de
      gastos o de costos,
      según se especifique en los comprobantes pagados por la
      Caja Chica.

    Los comprobantes impresos, numerados correlativamente,
    deberán estar aprobados previamente por otra persona
    autorizada y especificaran en cifras y letras, el monto
    pagado.

     

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