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PYME: fuerza promotora de empleo, productividad e innovación



Partes: 1, 2

    1. Introducción
    2. Concepto
    3. ¿Qué es un empresa?
    4. Características de la PYME
    5. Distribución de empresas en el
      Perú
    6. Importancia de la PYME
    7. Distribución geográfica de la
      PYME
    8. PYME en el Perú
    9. Empleo en la PYME
    10. Distribución de la PYME por
      actividad
    11. Conclusiones
    12. Fuentes bibliográficas

    INTRODUCCIÓN

    La promoción de pequeñas y medianas
    empresas como
    un medio de mejorar la situación bastante deprimente de
    una gran mayoría de la población ha sido preocupación de
    los gobiernos en los últimos tiempos, ahora la alternativa
    de reflotarla, la formación, la construcción o establecimiento de
    pequeñas y medianas empresas es una necesidad
    imperiosa.

    Las
    pequeñas y medianas empresas generan una gran alternativa
    de cambio para el
    país y sobre todo genera una gran riqueza, es así
    que la pequeña y mediana ofrece muchas ventajas a la
    sociedad, es
    decir en la generación de empleo.

    1.1 ¿Qué es PYME?

    Las PYMEs, es siglas
    de pequeñas y medianas. Se consideran pequeñas
    empresas aquellas que tienen menos de 10 trabajadores, y medianas
    los que tienen menos de 20 trabajadores en el
    Perú.

    Para los fines del
    presente decreto legislativo (ley 25327), se
    define como Microempresa o
    Pequeña Empresa a aquella
    empresa que opera una persona una
    persona natural o jurídica bajo cualquier forma de
    organización o gestión
    empresarial, y que desarrolla cualquier tipo de actividad de
    producción, o de comercialización de bienes, o
    prestación de servicios.

    1.2 ¿QUÉ ES UNA
    EMPRESA?

    Organismo social,
    que operando en forma organizada, combina la técnica y los
    recursos para
    producir bienes o prestar servicios que satisfagan necesidades,
    con el objeto de colocarlos en el mercado para
    obtener ganancia y servir a la comunidad

    1.3 CARACTERÍSTICAS DE LA MICRO Y
    PEQUEÑA EMPRESA

    PRESIDENTE DE LA
    REPÚBLICA

    Por cuanto: Que el
    congreso de la republica, de conformidad con lo previsto en el
    artículo 188º. De la constitución Política del
    Perú, por ley Nº. 25327 ha delegado en el Poder
    Ejecutivo la facultad de legislar en materia de
    crecimiento de la inversión privada y el fomento de
    empleo

    La Microempresa reúne
    adicionalmente las siguientes características:

    • El propietario o propietarios
      de la empresa
      laboran en la misma.
    • El numero total de trabajadores
      y empleados no exceden de 10 personas.
    • El valor total
      anual de las ventas no
      excede de doce (12) unidades impositivas
      tributarias.

    La Pequeña
    Empresa reúne adicionalmente las siguientes
    características:

    • El numero total de trabajadores
      y empleados no exceden de 20 personas.
    • El valor total anual de las
      ventas no exceden de veinticinco (25) unidades impositivas
      tributarias.

     

    EMPRESA

    Nº de
    trabajadores

    Valor total
    anual de ventas

    MICROEMPRESA

    No mayor
    de 10

    No exceder
    de 12 UIT

    PEQUEÑA EMPRESA

    No mayor
    de 20

    No exceder
    de 25 UIT

    La UIT establecido
    para el ejercicio 2006 equivale a S/ 3, 400.00. (D.S Nº 176
    – 2005- EF).

    1.4 DISTRIBUCIÓN DE EMPRESAS EN
    EL PERÚ

    Fuente:
    MITINCI

    Partes: 1, 2

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