por Toro Camac, Luis Alberto (luisfigu_86[arroba]hotmail.com)
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Ver trabajos relacionadosLa promoción de pequeñas y medianas empresas como un medio de mejorar la situación bastante deprimente de una gran mayoría de la población ha sido preocupación de los gobiernos en los últimos tiempos, ahora la alternativa de reflotarla, la formación, la construcción o establecimiento de pequeñas y medianas empresas es una necesidad imperiosa.
Las pequeñas y medianas empresas generan una gran alternativa de cambio para el país y sobre todo genera una gran riqueza, es así que la pequeña y mediana ofrece muchas ventajas a la sociedad, es decir en la generación de empleo.
Las PYMEs, es siglas de pequeñas y medianas. Se consideran pequeñas empresas aquellas que tienen menos de 10 trabajadores, y medianas los que tienen menos de 20 trabajadores en el Perú.
Para los fines del presente decreto legislativo (ley 25327), se define como Microempresa o Pequeña Empresa a aquella empresa que opera una persona una persona natural o jurídica bajo cualquier forma de organización o gestión empresarial, y que desarrolla cualquier tipo de actividad de producción, o de comercialización de bienes, o prestación de servicios.
Organismo social, que operando en forma organizada, combina la técnica y los recursos para producir bienes o prestar servicios que satisfagan necesidades, con el objeto de colocarlos en el mercado para obtener ganancia y servir a la comunidad
PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA
Por cuanto: Que el congreso de la republica, de conformidad con lo previsto en el artículo 188º. De la constitución Política del Perú, por ley Nº. 25327 ha delegado en el Poder Ejecutivo la facultad de legislar en materia de crecimiento de la inversión privada y el fomento de empleo
La Microempresa reúne adicionalmente las siguientes características:
La Pequeña Empresa reúne adicionalmente las siguientes características:
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EMPRESA |
Nº de trabajadores |
Valor total anual de ventas |
|
MICROEMPRESA |
No mayor de 10 |
No exceder de 12 UIT |
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PEQUEÑA EMPRESA |
No mayor de 20 |
No exceder de 25 UIT |
La UIT establecido para el ejercicio 2006 equivale a S/ 3, 400.00. (D.S Nº 176 – 2005- EF).

Fuente: MITINCI
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