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Teorías del liderazgo

Enviado por Rosanna Silva



Partes: 1, 2

  1. Resumen
  2. Enfoques teóricos del liderazgo
  3. Enfoques situacionales de contingencia del liderazgo
  4. Enfoques emergentes del liderazgo
  5. Lista de referencias

RESUMEN:

Aspectos resaltantes: Premisa. Teorías: Personal – conductual, Situacional o de contingencia, Emergentes. Enfoques.

Representantes. Aportes. Conclusiones.

ENFOQUES TEÓRICOS DEL LIDERAZGO

Enfoques

Personal - Conductual

Situacional de Contingencia

Emergentes

Premisa

Enfatiza las características personales que diferencian a los líderes y el comportamiento de los líderes efectivos. Concibe el liderazgo desde la perspectiva genética, a través de la búsqueda de rasgos o características que compartían los individuos a quienes de les reconoce como líderes, por ejemplo: Martín Luther King, Mahatma Gandhi y Simón Bolívar.

Relaciona el liderazgo con las contingencias o condiciones situacionales.

Consideran el liderazgo ejercido desde la perspectiva ética y moral.

Principales Teorías

  • Teoría De los Rasgos.
  • Teoría del Comportamiento.
  • Teoría de la Red.
  • Modelo de Contingencia de Fiedle.
  • Teoría Situacional de Hersey y Blanchard.
  • Teoría de la Trayectoria – meta de Robert House.
  • Modelo de Líder participación de Vroom y Yetton.
  • Liderazgo carismático.
  • Liderazgo transformacional.

Representantes

  • Kikpatrick y Locke.
  • Lippitt y White de la Universidad de Iowa.
  • Investigadores de la Universidad Estatal de Ohio.
  • Investigadores de la Universidad de Michigan.
  • Blake y Mouton.
  • Fred Fiedler
  • Hersey y Blanchard.
  • Robert House.
  • Víctor Vroom y Phillip Yetton.
  • Víctor Vroom y Arthur Jago.
  • Robert House.
  • Warren Bennis.
  • Conger y Kanungo.
  • Weber.
  • Burns.
  • Bennis y Nanus.
  • Tickhy y Devanna.

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