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Algunas reflexiones sobre ambientes de aprendizaje



Partes: 1, 2

    1. Abstract
    2. Los ambientes
      como espacios didácticos de
      aprendizaje
    3. Aula
      Ubicua
    4. El docente
      debe ser recursivo: el humor como llave de la
      mente
    5. El
      arte como apoyo didáctico
    6. Las
      TIC como ambiente de aprendizaje
    7. Conclusiones
    8. Referencias

    "La mejor forma de educar, es el
    ejemplo"

    Makarenko.

    Abstract

    El ensayo aborda
    la problemática de los nuevos ambientes de aprendizaje, que
    pueden incluir o no a las Tecnologías de la Información y la
    Comunicación (TIC). Enfatiza
    en la contradicción que existe entre los modelos de
    enseñanza tradicional (conductistas), y los
    constructivistas. Deja claro que un ambiente de
    aprendizaje, especialmente la didáctica, no sólo tiene que ver con
    los recursos
    tecnológicos y las plantas
    físicas, sino con todo el entorno sociocultural del
    estudiante. Además, insiste en que la mejor forma de
    educar es el ejemplo.

    Palabras Clave:

    Ambientes de aprendizaje, Didáctica, tecnología
    educativa, modelos pedagógicos.

    Introducción.

    Sin más pretensión que compartir algunas
    experiencias como educador, quise detenerme a pensar en nuestro
    desempeño en el marco de los ambientes de
    aprendizaje.

    El rápido avance de las TIC, le impone a las
    sociedades, la
    necesidad de cambio en
    función
    del aprendizaje de nuevos códigos cada vez más
    estandarizados. Un ejemplo de ello, son los lenguajes
    informáticos, que de la diversidad pasan a la
    universalidad. Esto cambia radicalmente los ambientes de
    aprendizaje y los comportamientos de quienes interactúan
    en él: profesores y estudiantes. Estas se convierten en
    "tecnologías definitorias", en la medida en que afectan el
    modo en que pensamos (Maggio, 2.005). Sin embargo, son pocos los
    que toman conciencia de que
    se encuentran en nuevos ambientes, y que es menester aprender a
    interactuar en éstos. Estamos ante un fenómeno de
    cambio cultural que es necesario entender y controlar. Alguien
    podría decir : todos lo estamos viendo, y qué
    ?

    Lo grave es que las mentalidades no cambian al mismo
    ritmo, son casi estáticas ante esta dinámica. Si hay algo en que los
    antropólogos insistimos, es en la naturaleza
    conservadora, condicionante y represiva de la cultura. Esto
    tiene implicaciones en la pedagogía, puesto que es más
    fácil aprender que desaprender, eliminar hábitos
    que desarrollarlos. Lo cual explica por qué, muchos
    docentes
    cacarean la última moda
    constructivista, pregonan la democracia en
    el aula, el aprendizaje
    colaborativo, etc; pero en la práctica siguen los
    mismos esquemas (condicionamiento operante). Se les dificulta
    cambiar, al menos de actitud: de
    una reaccionaria a otra progresista. En cierta forma, porque es
    más fácil: es menos probable el cuestionamiento de
    los niños
    problema (hiperactivos). El hábitat
    propicio para la mediocridad es el inmovilismo. Pero
    ¿qué es lo que caracteriza a la llamada
    educación tradicional? Porlán y
    Martín la caracterizan por los siguientes
    rasgos:

    • La dinámica de la clase se
      basa en la transmisión verbal de contenidos sin
      conexión directa con la realidad.
    • Los contenidos son absolutos, verdaderos,
      establecidos, y se organizan de manera acumulativa y
      disciplinar.
    • Aprender consiste en apropiarse de los contenidos. No
      hay ningún tipo de interpretación o alteración
      personal.
    • Aprender es un hecho homogéneo y
      estandarizado.

    Otra característica de las prácticas
    conductistas es la pobreza
    didáctica de su ambiente:

    "Con respecto a los recursos materiales y
    técnicos, desde el enfoque conductista, son escasos los
    que se utilizan: un único manual o libro de
    texto y la
    palabra del docente, mientras que, desde el enfoque cognitivo, se
    plantea el uso de variedad de recursos, de fuentes de
    información y de materiales (Anijovich,
    2.005)".

    Siempre fue posible cambiar los ambientes de
    aprendizaje; mucho antes de la revolución informática. Sólo un impacto tan
    fuerte comienza a concientizar a la comunidad
    académica y empresarial.

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