Teoría pluridimensional del Derecho y Derecho Empresarial (página 2)

2.
DEFINICIÓN DE LA TEORÍA PLURIMENSIONAL DEL
DERECHO

Conviene para nuestros propósitos definir esta
teoría
del derecho, la cual tiene mucha importancia en el estudio del
derecho.

La teoría pluridimensional del derecho es la
teoría que establece que el derecho se encuentra
conformado o integrado por muchos elementos. La cual no es igual
que la teoría octodimensional del derecho. Es decir, ambos
términos jurídicos se refieren a distintas teorías.

Esta teoría es aplicable al derecho empresarial,
comercial, corporativo y a todas las otras ramas del derecho. En
consecuencia en esta sede debemos referirnos a la
misma.

La teoría pluridimensional del derecho es
conveniente estudiarla porque permite comprender a cabalidad,
totalidad o integridad el derecho, y que el mismo no es un
conjunto de normas, es decir,
que el mismo no es igual que el derecho positivo
o legislación.

La teoría tridimensional es otra teoría,
para la cual el derecho se encuentra conformado sólo por
tres elementos.

3. DEFINICIÓN DE LA TEORÍA
TRIDIMENSIONAL DEL DERECHO

La teoría tridimensional del derecho es la
teoría que establece que el derecho se encuentra
conformado o integrado por tres elementos los cuales son la
realidad social, los valores y
la legislación o derecho positivo.

Esta teoría también es aplicable al
derecho empresarial y a todas las otras ramas del
derecho.

La teoría en mención se encuentra bastante
difundida entre los abogados, por lo cual ha convenido referirnos
a la misma en el presente trabajo de
investigación, para tener un enfoque mas
amplio del tema materia de
estudio.

4.
RELACIÓN ENTRE AMBAS TEORÍAS

Teniendo en cuenta la relación entre ambas
teorías, es que procedemos a desarrollar la
relación existente entre ambas en los siguientes
términos.

La teoría tridimensional del derecho
apareció primero y posteriormente recién aparece la
teoría pluridimensional del derecho.

Siendo la última de las teorías referidas
mas completa, por abarcar a mas elementos o a todos los elementos
del derecho.

5.
ÁREA DE CONOCIMIENTO

Al momento de estudiar todo tema es necesario tener en
cuenta el área de conocimiento a
fin de tener un enfoque global del mismo.

Para estudiar este tema es necesario tener en cuenta el
derecho empresarial, la teoría general del derecho y el
derecho
comparado.

Se estudia derecho empresarial porque el tema es
teoría pluridimensional del derecho y el derecho
empresarial. Es decir, por que es la rama del derecho a la cual
se aplica dicha teoría.

Se estudia teoría general del derecho porque el
tema es la teoría pluridimensional del derecho. Es decir,
porque el tema es de teoría del derecho.

Se estudia derecho comparado porque este es importante
en la teoría pluridimensional del derecho
empresarial.

Es decir, este tema al igual que muchos es
interdisciplinario, lo cual permite comprender su importancia en
el derecho, tema que por cierto ha sido descuidado por parte de
los tratadistas.

6. ELEMENTOS DEL DERECHO

En todo trabajo de investigación es necesario
estudiar los elementos del derecho a fin de tener enfoques
más amplios.

El derecho no es sólo legislación, en tal
sentido se encuentra integrado por muchos elementos los cuales
son legislación, doctrina, jurisprudencia, ejecutorias, principios
generales del derecho, realidad social, costumbre,
manifestación de voluntad, entre otros elementos propios
del derecho.

7. FUENTES DEL
DERECHO

En el presente trabajo es necesario tener en cuenta las
fuentes del derecho a fin de tener un enfoque global o completo
del tema materia de investigación.

Resulta importante para nuestros propósitos dejar
claramente establecido que las partes o elementos del derecho son
las fuentes del mismo.

Las fuentes del
derecho varían en algunas ramas del derecho
empresarial, por ejemplo en derecho
comercial, tributario y administrativo, ya que tienen fuentes
propias de cada una de estas ramas del derecho, lo cual es
necesario tener en cuenta para un estudio mas amplio del tema
materia de investigación.

8. DEFINICIÓN DEL DERECHO
EMPRESARIAL

Cuando se estudian las diferentes disciplinas
jurídicas resulta importante definirlas a efecto de tener
enfoques más amplios.

En tal sentido procedemos a continuación a
definir el mismo que tanta importancia tiene en el mercado
actual.

El derecho empresarial es el que regula y estudia la
actividad empresarial, y está conformado no sólo
por legislación o derecho positivo, sino por todos los
elementos del derecho, que sean aplicables al derecho
empresarial, o derecho de la empresa, o
derecho de los negocios, los
cuales son estudiados por la teoría pluridimensional del
derecho y está conformado por casi todas las ramas del
derecho entre las cuales destaca el derecho comercial y el
derecho corporativo.

Es decir, el derecho empresarial es muy amplio, de ser
estudiado y aplicado, lo cual es necesario tener en cuenta en la
presente sede.

Esta definición no la hemos tomado de ninguna
fuente de información, sino que la hemos
extraído de nuestras investigaciones
en derecho empresarial, por lo cual esperamos haber contribuido
con la cultura
jurídica peruana.

El derecho positivo empresarial es el conjunto de normas
que regulan el derecho empresarial, por lo cual debemos
distinguir el derecho empresarial del derecho positivo
empresarial. El derecho positivo empresarial es bastante extenso
y abarca a muchas normas entre las cuales podemos citar la
ley general de
sociedades, la
ley de títulos valores, la
ley de bancos, la ley
general del sistema
concursal, la ley de mercado de
valores, la ley de la empresa
individual de responsabilidad limitada, la ley del impuesto a la
renta, la ley general de aduanas, código
tributario, ley de actividad empresarial del estado,
código de
comercio, constitución política, entre
otras, es decir, no son todas, pero las citamos para tener en
cuenta cuales son las principales y así tener en cuenta su
importancia. En tal sentido podemos afirmar que el derecho
positivo empresarial se encuentra conformado por muchas normas,
lo cual debe tenerse en cuenta para un estudio detallado del tema
materia de investigación.

Habiendo distinguido el derecho empresarial del derecho
positivo empresarial dejamos constancia que muchas personas sobre
todo personas que no son abogados confunden estos dos
términos jurídicos.

Existen pocas definiciones de derecho empresarial, por
lo cual se justifica investigar sobre este tema a fin de tener
enfoques completos del mismo que es reciente en el derecho
peruano, derecho extranjero y derecho comparado, es decir, no
sólo es reciente en el derecho peruano.

9.
QUIEN DEBE ESTUDIAR ESTA RAMA DEL DERECHO

El derecho empresarial para muchos autores es una rama
del derecho, pero para otros no, dentro de los cuales nos
encontramos nosotros.

Esta rama del derecho debe ser estudiada por los
juristas que asesoran empresas como
asesores internos o asesores externos.

Es decir, estos abogados a los cuales se conoce como
abogados corporativos y dedicados al quehacer empresarial deben
conocer que el derecho y el derecho empresarial se encuentra
conformado por muchos elementos.

También deben conocer estas
características del derecho los empresarios y
administradores de empresas (nos referimos a gerentes y
directores que por cierto casi siempre no son abogados y no a la
profesión de administración de empresas), sin embargo,
es claro que siempre deben actuar asesorados por juristas
corporativos o dedicados al quehacer empresarial, a fin de no ser
inducidos a error y asegurar sus inversiones en
el mercado.

En tal sentido podemos afirmar que el derecho
empresarial y derecho corporativo no sólo debe ser
estudiado por juristas y por estudiantes de derecho, sino por
otras personas (entre los cuales destacan profesionales de otras
profesiones).

10.
COMO SE ENSEÑA DERECHO EMPRESARIAL

La enseñanza del derecho empresarial es
transmisión de conocimientos jurídicos sin
valores.

El derecho empresarial se enseña generalmente
teniendo en cuenta sólo legislación y/o doctrina,
por lo cual es necesario tener en cuenta que esta forma de
enseñar el mismo resulta incompleta por no ser global, ya
que la enseñanza del derecho empresarial debe abarcar a
todas las fuentes del mismo.

Si bien es cierto que enseñar derecho es
complejo, también es cierto que es más sencillo que
hacer pedagogía jurídica o
pedagogía del derecho.

La enseñanza del derecho es todo un proceso bien
complejo que puede estar dirigido sólo por juristas y
sobre todo por jurisconsultos. Por lo cual es necesario tener en
cuenta que debe distinguirse a los profesores de los
conferencistas que exponen internacionalmente. Ya que estos
últimos tienen un nivel mas elevado de preparación,
con diversos cursos y maestría en prestigiosas
universidades. Dejando constancia que muchas veces los profesores
no siguen cursos y no tienen maestría en prestigiosas
universidades.

Para enseñar derecho es necesario que el alumno
exponga temas previamente elegidos a fin que adquiera dominio de
auditorio, ya que esto le servirá para aplicar el derecho
en su vida profesional.

El derecho no debe enseñarse, sino que debe
hacerse pedagogía del mismo en consecuencia a
continuación desarrollamos la misma.

11. COMO SE HACE PEDAGOGÍA
JURÍDICA DE DERECHO EMPRESARIAL

Habiendo desarrollado la enseñanza del derecho
empresarial, procedemos a desarrollar la pedagogía
jurídica.

La pedagogía jurídica del derecho
empresarial es transmisión de conocimientos
jurídicos con valores. Pero es claro que se debe referir a
todas las fuentes del derecho empresarial. Por lo cual la misma
no es igual que la enseñanza del derecho, en tal sentido
son dos términos con significado distinto o diferente que
han merecido ser diferenciados en la presente sede.

Del derecho empresarial se hace pedagogía
jurídica teniendo en cuenta el derecho y los valores
jurídicos, sin embargo, es claro que estos últimos
forman parte del primero.

Hacer pedagogía jurídica es mas complejo
que enseñar derecho o enseñanza del derecho, lo
cual es necesario tener en cuenta en la presente sede a fin de
tener un enfoque global mas amplio o global de estos dos
términos jurídicos o términos de
derecho.

12. COMO DEBE HACERSE PEDAGOGÍA
JURÍDICA DEL DERECHO EMPRESARIAL

Teniendo en cuenta que la pedagogía
jurídica tiene mayor importancia que la enseñanza
del derecho, nos referiremos a la primera en las siguientes
líneas a fin de tener un enfoque más
amplio.

Del derecho debe hacerse pedagogía
jurídica transmitiendo al estudiante todos los elementos
del derecho empresarial mas valores, los cuales son los mismos
elementos que tiene el derecho, pero aplicados al derecho
empresarial.

Para hacer pedagogía en esta forma es necesario
contar con obra escrita sobre la rama del derecho o disciplina
jurídica de la cual se hará pedagogía
jurídica o pedagogía del derecho.

En muchas facultades de derecho se cambia de curso a los
profesores universitarios contra su voluntad lo cual atenta
contra la libertad de
cátedra, ya que cada profesor
sólo debe hacer pedagogía jurídica de su
especialidad, lo cual debe ser materia de severa
investigación para sancionar a los responsables que muchas
veces son decanos de facultad.

Es decir, no se debe cambiar de curso a los profesores
universitarios, ya que se perjudican los alumnos, porque se
fuerza la
figura es un como si a un cardiólogo se le
encargaría dictar neurocirugía. Por lo cual podemos
afirmar que esta figura es desacertada en la formación de
profesionales.

Estos cambios atentan contra la formación de
profesionales en derecho, lo cual nos preocupa y dejamos
constancia de ello en la presente sede, a fin de provocar
comentarios, publicaciones, exposiciones y reflexión sobre
el presente tema. Lo que tanta falta hace al derecho peruano, por
lo cual debemos aplicar también el método
funcionalista, que estudia la realidad social y tiene en cuenta
la realidad dolorosa que es escondida por los
teóricos.

13.
CONCLUSIONES

Conviene que todo trabajo de investigación tenga
conclusiones a fin de que el mismo se encuentre completo motivo
por el cual desarrollamos las mismas del tema materia de
investigación.

Habiendo desarrollado los aspectos más
importantes de este tema procedemos a formular conclusiones en
los siguientes términos:

La primera es que al derecho empresarial le es aplicable
la introducción
al derecho.

La segunda es que la teoría pluridimensional del
derecho es aplicable a todas las ramas del derecho y a todas las
disciplinas jurídicas.

La tercera es que el derecho empresarial es el conjunto
de fuentes, o partes, o elementos del derecho orientados a la
empresa.

La cuarta, que se confunde el derecho con el derecho
positivo o legislación.

La quinta, que se confunde mucho el derecho empresarial
con el derecho positivo empresarial.

La sexta, es que el derecho empresarial se encuentra
poco difundido en el mundo.

La séptima, que la teoría pluridimensional
del derecho se encuentra poco difundida.

14.
SUGERENCIAS

Conviene que todo trabajo de investigación tenga
sugerencias a fin de que el mismo se encuentre completo motivo
por el cual desarrollamos las mismas del tema materia de
investigación.

Habiendo desarrollado el tema y formulado conclusiones
procedemos a incluir sugerencias en el presente trabajo de
investigación en los siguientes
términos:

La primera, es que debe difundirse el derecho
empresarial a fin de facilitar la actuación de los agentes
económicos que actúan en el mercado, teniendo una
cuota los primeros en el segundo.

La segunda, es que debe aplicarse la teoría
pluridimensional del derecho al derecho empresarial.

La tercera, es que no debe confundirse el derecho con el
derecho positivo o legislación.

La cuarta, es que no debe confundirse el derecho
empresarial con el derecho positivo empresarial.

La quinta, es que en esta rama del derecho debe tenerse
en cuenta la introducción al derecho.

La sexta, es que debe difundirse que al derecho
empresarial debe aplicarse la teoría pluridimensional del
derecho.

La séptima, que debe difundirse la teoría
pluridimensional del derecho.

Fernando Jesús Torres Manrique

Juez Mixto Titular Decano de Moyabamba. Ex Registrador
Público Titular de la Oficina
Registral Regional Los Libertadores Wari, en las Sedes
Registrales de Ica, Pisco, Huanta, Huancavelica y Nasca. Ex
Jefe Titular de la Oficina Registral de Huancavelica, Ex
Presidente de la Comisión de Transferencia del Registro de
Propiedad
Vehicular de la Sub Dirección Regional de Transportes
Comunicaciones Vivienda y Construcción al Sistema Nacional de los
Registros
Públicos. Ex Miembro de la Comisión Especial de
Transferencia del Registro de Vehículos Menores de la
Dirección Regional de Transportes Comunicaciones
Vivienda y Construcción a la Oficina Registral Regional
Los Libertadores Wari. Ex Representante del Procurador
Público a cargo de los asuntos judiciales del Ministerio
de Justicia en
los procesos en
los que era parte la Oficina Registral Regional Los
Libertadores Wari en el distrito judicial de Huancavelica. Ex
Apoderado de la Oficina Registral Regional Los Libertadores
Wari. Estudios de Post grado en Derecho
Administrativo, Laboral,
Contratos
Modernos, Derecho
Procesal, Derecho Registral y Notarial, Derecho Comercial y
Derecho
Civil, Despacho Judicial, Derecho Procesal Civil, Diplomado
en Función
Jurisdiccional, Negociación, Arbitraje,
Pedagogía Universitaria y Conciliación Extrajudicial. Egresado del
V Programa de
Formación de Aspirantes de la Academia de la
Magistratura. Estudios de especialización en el
Perú y en el extranjero. Expositor en importantes
eventos
académicos en el Perú y en el extranjero. Autor
de abundantes artículos jurídicos publicados en
el Perú y en el extranjero (en Revista
Jurídica del Perú, Revista Normas Legales,
Revista Peruana de Jurisprudencia, Suplemento Hechos y Derechos, Suplemento Legal
Express de la Editorial Gaceta Jurídica, Revista
Crítica de Derecho Inmobiliario, Diario
Oficial El Peruano, Derecho y Cambio
Social, Monografías.com, Elnotariado.com, Revista Temas
de Derecho Registral de la Superintendencia Nacional de los
Registros Públicos, Hechos de la Justicia, Revista Juris
& Marcs revista de derecho y medios
alternativos de resolución de conflictos, Revista Ofired
de la Oficina Registral Regional Los Libertadores Wari, Revista
Electrónica Astrolabio, Ilustrados.com,
Diario Voces de San Martín, Diario Ahora de San
Martín, Diario Ecos de San Martín, Diario
Visión Regional de Huancavelica, FaQmania, entre otras)
y de los siguientes libros:
Derecho Empresarial (agotado), Garantías (agotado),
Derecho Comparado y Sistemas
Jurídicos (agotado), La Enseñanza del Derecho
(agotado), Introducción al Derecho y Latín
Jurídico (agotado), Tratado de Derecho Empresarial (por
publicar), Tratado de Derecho Registral (en prensa),
Personas Jurídicas (por publicar), Tratado de las
Garantías (por publicar), Derecho Procesal Civil (por
publicar), Garantías Mobiliarias (por publicar),
Diccionario
de Derecho Registral y Notarial (por publicar), Derecho Civil
(por publicar), Derecho Comparado (por publicar), Ejecutorias
Comentadas (por publicar), Derecho Registral (por publicar) y
Calificación Registral de Documentos
Judiciales (por publicar). Segundo Puesto como expositor en el
Taller de Investigación Jurídica organizado por
la Universidad
Nacional Mayor de San Marcos en la categoría
maestristas. Un semestre en la Maestría en Derecho
Empresarial en la Universidad Católica Santa
María de Arequipa. Maestría en Derecho Civil y
Comercial en la Universidad Nacional Mayor de San Marcos (Lima
– Perú). Ha estudiado en la Escuela
Nacional de Control de
la Contraloría General de la República. Estudios
de contabilidad, administración, economía, marketing y
reingeniería. Con artículos
aprobados a ser publicados en la Enciclopedia Jurídica
OMEBA tales como Responsabilidad Precontractual y Codificación. Consejero de la Revista
Electrónica Derecho y Cambio Social.