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Procedimiento para la fase Examen Preliminar de la Auditoría de Gestión



Partes: 1, 2

    1. Resumen
    2. Surgimiento de la
      Auditoría de Gestión
    3. Surgimiento
      de la Auditoría de Gestión en
      Cuba
    4. Causas de
      la Poca Ejecución de la Auditoría de
      Gestión
    5. ¿Cómo
      solucionar las limitaciones que presenta la Auditoría de
      Gestión?
    6. Bibliografía

    Resumen

    El objetivo
    central de la Política
    Económica de Cuba en los
    últimos tiempos es la eficiencia y la
    necesidad de ejercer la actividad económica a partir de
    controles más oportunos y eficaces. Por lo que surge la
    necesidad de fomentar las Auditorías de Gestión. Partiendo de las limitaciones que
    en estos momentos existe, para el desarrollo de
    este tipo de Auditorías, evidenciándose en las casi
    nulas realizaciones de las mismas, nos dispusimos a la
    creación de un procedimiento,
    que permitan guiar y facilitar la ejecución de estas
    Auditorías en la fase o etapa Examen Preliminar. En el
    proceso de
    creación, tenía que ser valorado diversos elementos
    de carácter esencial, entre los que se
    destaca, la existencia de disímiles herramientas
    que permiten evaluar la gestión; pero debíamos
    seleccionar las que nos ofreciera resultados objetivos, de
    rápida ejecución y que fueran asequibles y
    ejecutables por nuestros auditores. Para la Implementación
    se escogió una entidad de servicios que
    se especializa en Alojamiento y Recreación
    que se encuentra ubicada en el polo turístico de Varadero,
    por ser este uno de los sectores más dinámicos de
    nuestra economía. Aunque dicho procedimiento
    está diseñado para cualquier sector.

    Introducción

    Las transformaciones económicas que está
    recibiendo la economía cubana a partir de la
    resolución económica del V congreso del Partido
    Comunista de Cuba, obligan a la inserción de los productos y
    servicios cubanos en el mercado mundial,
    caracterizado por la escasez de
    recursos
    naturales y su encarecimiento, el alto nivel competitivo
    existente, el surgimiento de grandes bloques
    económicos con centros de poderes que controlan el
    poder
    político y con un complejo industrial militar que les
    permite la utilización de la fuerza para
    imponer sus políticas
    y sus modelos. Para
    poder competir en estas desventajas exige la existencia de un
    sistema
    administrativo eficiente, funcional y altamente competitivo. De
    ahí la necesidad de contar con una metodología que nos permita evaluar los
    elementos de la gestión y detectar los problemas que
    impiden el buen funcionamiento de la entidad de forma general y
    el grado en que cada área, departamento o individuo
    incide en las deficiencias.

    Surgimiento de la
    Auditoría de Gestión

    La evaluación
    integral es un nuevo enfoque dentro de la cultura
    administrativa moderna que consiste en implantar, utilizar y
    desarrollar métodos y
    técnicas que reflejen en forma objetiva el
    nivel real de la
    administración y la situación de la
    empresa.

    Consecuentemente, surge la Auditoría de
    Gestión como impulsora del control
    constructivo y la mejor gestión de las actividades
    empresariales, donde el auditor o el equipo de auditores que la
    lleva a cabo deben ser agentes de cambios, y a su vez,
    protagonistas con los ejecutivos y personal de la
    empresa, para
    el logro de una gestión de la más alta calidad.
    Así mismo, el control juega un papel importante pues sin
    él, el resto de los pasos del proceso no son
    significativos, por lo que además, la auditoría va
    de la mano con la administración, como parte integral en el
    proceso
    administrativo y no como otra ciencia
    independiente de la propia administración.

    La Auditoría de Gestión es una herramienta
    fundamental para medir y evaluar la correcta utilización
    de los recursos a
    través de indicadores
    universales como eficacia,
    eficiencia y economía. Es necesaria como una herramienta
    que permita poner al descubierto las deficiencias que producen
    efectos negativos en la gestión de las entidades,
    cuantificar los errores administrativos que se estén
    cometiendo y determinan las causas que la originan para poder
    corregirlos de manera eficaz, generando en la empresa un
    saludable dinamismo que la conduce exitosamente hacia las metas
    propuestas.

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