Métodos de investigación aplicados en la psicología

1. Objetivos
2. Justificación
3. La
   sociometría
4. La
   entrevista
5. La
   encuesta
6. Terapia de
   desensensibilización
   sistemática
7. El
   psicodrama
8. La
   observación
9. La
   experimentación
10. El
    estudio de caso
12. Psicometría
13. Hipnosis
14. El
    sociodrama
15. Conclusiones
16. Recomendaciones
17. Glosario
18. Bibliografía

OBJETIVOS

1. Conocer a fondo los métodos de
   investigación y como estos se aplican a la Psicología.
2. Comprender los fundamentos científicos que
   cada uno de los métodos
   tienen para así aplicarlos en el futuro.
3. Consultar la utilidad que
   estos métodos pueden tener dentro de la psicología educativa.

JUSTIFICACIÓN

Como sabemos la Psicología es una ciencia y como
tal los psicólogos deben recabar datos en forma
sistemática y objetiva. Para lograrlo utilizan varios
métodos de investigación con el fin de lograr una
explicación clara y precisa de un hecho o fenómeno
dentro de la sociedad. Es
por esto que hemos realizado este atrabajo donde explicaremos
algunas de las técnicas
que aplican los Psicólogos y que en el futuro notros
también lo haremos.

LA SOCIOMETRÍA

CONCEPTO

La palabra sociometría proviene de los
términos latinos socius (amigo, compañero) y
metrum (medida).

La sociometría se considera por tanto como la
medida de las relaciones sociales entre los miembros de un
grupo,
entendiendo por grupo aquel conjunto humano cuyos elementos se
conocen, se influyen mutuamente y poseen objetivos en
común.

Se trata a un nivel más práctico de medir
el número de elecciones o rechazos que un sujeto recibe y
su posición en el grupo, pero sin ofrecernos datos
relativos a las causas motivadoras de las decisiones tomadas por
los sujetos en cuanto a sus preferencias o repulsas.

Este método de
experimentación social fue elaborado por el
sociólogo Jacob L. Moreno en 1934 y desarrollado desde
entonces en los Estados Unidos,
en grupos de:
trabajadores, estudiantes, militares, etc.

Para la aplicación de este procedimiento es
escogido un grupo no muy numerosos de personas, partiendo de que
sus miembros se conocen entre sí.

Objetivos de la Sociometría

2. Conocer el nivel de aceptación que una
   persona
   tiene en su grupo.
3. Evaluar el grado de cohesión entre personas de
   un grupo.
4. Localizar a los individuos más rechazados y
   más valorados (líderes potenciales).
5. Localizar a los sujetos aislados, que no despiertan
   ni admiración ni rechazo.
6. Comprobar las consecuencias de la
   incorporación de nuevas personas al grupo.
7. Verificar el grado de aceptación e
   incorporación de personas a un nuevo lugar de trabajo.
8. Medir el grado en que los sujetos son integrados en
   la estructura
   preferencial del grupo, las relaciones existentes entre
   individuos y la estructura de grupo.