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Métodos de investigación aplicados en la psicología

Enviado por Santiago Murillo



Partes: 1, 2

  1. Objetivos
  2. Justificación
  3. La sociometría
  4. La entrevista
  5. La encuesta
  6. Terapia de desensensibilización sistemática
  7. El psicodrama
  8. La observación
  9. La experimentación
  10. El estudio de caso
  11. Psicometría
  12. Hipnosis
  13. El sociodrama
  14. Conclusiones
  15. Recomendaciones
  16. Glosario
  17. Bibliografía

OBJETIVOS

  1. Conocer a fondo los métodos de investigación y como estos se aplican a la Psicología.
  2. Comprender los fundamentos científicos que cada uno de los métodos tienen para así aplicarlos en el futuro.
  3. Consultar la utilidad que estos métodos pueden tener dentro de la psicología educativa.

JUSTIFICACIÓN

Como sabemos la Psicología es una ciencia y como tal los psicólogos deben recabar datos en forma sistemática y objetiva. Para lograrlo utilizan varios métodos de investigación con el fin de lograr una explicación clara y precisa de un hecho o fenómeno dentro de la sociedad. Es por esto que hemos realizado este atrabajo donde explicaremos algunas de las técnicas que aplican los Psicólogos y que en el futuro notros también lo haremos.

LA SOCIOMETRÍA

CONCEPTO

La palabra sociometría proviene de los términos latinos socius (amigo, compañero) y metrum (medida).

La sociometría se considera por tanto como la medida de las relaciones sociales entre los miembros de un grupo, entendiendo por grupo aquel conjunto humano cuyos elementos se conocen, se influyen mutuamente y poseen objetivos en común.

Se trata a un nivel más práctico de medir el número de elecciones o rechazos que un sujeto recibe y su posición en el grupo, pero sin ofrecernos datos relativos a las causas motivadoras de las decisiones tomadas por los sujetos en cuanto a sus preferencias o repulsas.

Este método de experimentación social fue elaborado por el sociólogo Jacob L. Moreno en 1934 y desarrollado desde entonces en los Estados Unidos, en grupos de: trabajadores, estudiantes, militares, etc.

Para la aplicación de este procedimiento es escogido un grupo no muy numerosos de personas, partiendo de que sus miembros se conocen entre sí.

Objetivos de la Sociometría

  1. Conocer el nivel de aceptación que una persona tiene en su grupo.
  2. Evaluar el grado de cohesión entre personas de un grupo.
  3. Localizar a los individuos más rechazados y más valorados (líderes potenciales).
  4. Localizar a los sujetos aislados, que no despiertan ni admiración ni rechazo.
  5. Comprobar las consecuencias de la incorporación de nuevas personas al grupo.
  6. Verificar el grado de aceptación e incorporación de personas a un nuevo lugar de trabajo.
  7. Medir el grado en que los sujetos son integrados en la estructura preferencial del grupo, las relaciones existentes entre individuos y la estructura de grupo.

Partes: 1, 2

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