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Proceso administrativo

Enviado por Jeinn Rodriguez



Partes: 1, 2

  1. Pasos de la planeación
  2. Clasificación de los objetivos
  3. Operacionalización de los objetivos
  4. Principios de la planeación
  5. Actividades realizadas en el proceso de Planeación de las pasantías del Internado Rotatorio en el Centro Policlínico Valencia "La Viña"

Planeación

Es un camino a seguir con base en un diagnóstico situacional. Consiste en fijar el orden y la secuencia de las actividades y programar los tiempos necesarios y la distribución de trabajo correspondiente, a fin de alcanzar los objetivos determinados previamente. Mediante la planeación se facilita alcanzar las metas y se reduce la actividad dispersa, la duplicidad de funciones y los movimientos inútiles.

Pasos de la planeación

  • Fijar objetivos: los objetivos son los elementos hacia los cuales se orientan las funciones y se actividades de las organizaciones. Se les define también como enunciados escritos expresados en palabras o números, que describen en forma global los resultados que se esperan.

Importancia de los objetivos:

  • Permiten fijar un camino para la acción.
  • Son directrices precisas.
  • Constituyen parámetros de medición en los alcances.
  • Permiten programar el máximo aprovechamiento de los recursos.

Requisitos para la elaboración de los objetivos:

  • Expresarlos por escrito.
  • Redacción clara y comprensible.
  • Que sean medibles.
  • Que sean alcanzables.
  • Amplia difusión.
  • Orientados al trabajo, no a las personas.

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