Antes de describir los valores
seleccionados para esta investigación, será importante
analizar algunas opiniones emitidas por grupos de
psicólogos a raíz del cumplimiento de los
mismos.
Los psicólogos refieren que en su ejercicio
profesional afrontan retos o dificultades que tienen que
resolverse desde el uso de una técnica que no conocen y no
por señalamientos éticos. Estos psicólogos
desconocen el contenido de un código
ético y argumentan que la ética
está en el uso adecuado de una técnica o método
psicológico.
Los conflictos
más frecuentes en el ejercicio de la psicología se
encuentran en el sentido de poder mantener
la confidencialidad y en el atender las exigencias de los
usuarios con conflictos importantes.
Las quejas de los psicólogos están, en su
mayoría, relacionadas con cierto tipo de conductas
inadecuadas de otros colegas, sobre todo por la diversidad de
escuelas o corrientes psicológicas en que se
asumen.
En el trabajo
colectivo, institucional o colegiado, los psicólogos se
quejan de los modelos de
organización que se utilizan para llevar a
cabo sus tareas. Muchos de estos modelos son instalados por los
propios psicólogos.
Las quejas, rescatadas de los usuarios, van en el
sentido del monto de pago que realizan, del trabajo
inconcluso o inadecuado y de un "maltrato emocional" a los hijos
o a ellos mismos.
Un análisis sobre este tipo de situaciones
recae siempre en que la esencia de un psicoterapeuta es humana e
instintiva, por lo que resulta casi imposible cubrir todos los
aspectos de una terapia sin nada que tenga que ver con
cosmología, percepción, temperamento, individualismo y
socialización de los psicólogos.
También es difícil porque los usuarios no denuncian
legalmente por el "daño"
que se les cometió, y los psicólogos no encuentran
un espacio "confiable" entre los propios psicólogos para
plantear y resolver dichas situaciones.
La mayoría de los psicólogos que
participan en discusiones éticas plantean que al hacer uso
de un código ético no necesariamente
resolverán los conflictos existentes.
Nunca hay que decir o revelar lo dicho. El dilema es
difícil cuando se obtiene una información que es riesgosa para el usuario
y para el colega mismo: riesgo de
suicidio,
violencia
hacia otros, uso de drogas,
terapia a familiares, sexo con
pacientes, aborto,
incompetencia en el trabajo de colegas, ejercer sin
título, irregularidades financieras, intereses
políticos, partidistas o religiosas, éstas son
situaciones frecuentes que están en la discusión
ética de los profesionales de la psicología y se
podrían seguir mencionando muchas más.
Dichas situaciones se enmarcan en disposiciones legales,
normas
técnicas, normas éticas, o en los
valores
entendidos para cada una de las partes. Así, el trabajo
sobre las discusiones éticas aún no está
concluido, Debemos seguir reflexionando sobre sus manifestaciones
e ir encontrando respuestas que beneficien a la población, a los profesionales y a las
organizaciones.
La propuesta es que todo conflicto
ético sea discutido de forma pública y responsable;
utilizando juicios personales, legales y científicos, de
tal manera que aprendamos a pensar éticamente y actuar
bajo principios
operativos, no reglas estrictas, que sean la guía para
mantener un ejercicio profesional con los menos conflictos
posibles.
Los Ocho Valores de un Psicólogo o
Psicóloga son: Capacidad Profesional; Competencia;
Confidencialidad; Ecología; Honestidad;
Justicia;
Respeto y
Responsabilidad. Aunque se describirán en
orden de importancia.
Los valores
- RESPONSABILIDAD: Significa el asumir los
compromisos adquiridos con uno mismo, con los demás, con
la sociedad en
general y con la profesión, así como el reconocer
las consecuencias de nuestros actos y acciones;
dando lo mejor de nosotros mismos para proporcionar la ayuda
solicitada y cumplir con las tareas propias de la
profesión (con: puntualidad, calidad,
eficiencia y
efectividad) promoviendo siempre la salud y el desarrollo
integral de las personas. - CONFIDENCIALIDAD: El Psicólogo y la
psicóloga deben ser discretos, guardando y protegiendo
la información que obtienen en sus relaciones
profesionales, con el objeto de salvaguardar la integridad de
la persona y la
confianza depositada por el usuario. Si el Psicólogo o
la Psicóloga requieren presentar sus experiencias con
fines legales, académicos, terapéuticos o de
difusión de hallazgos, deben mantener el anonimato de
sus consultantes u obtener la autorización
explícita de los mismos. - CAPACIDAD PROFESIONAL. El Psicólogo y la
psicóloga cuentan con preparación
académica, actualización constante, experiencia
profesional, actitudes,
habilidades y destrezas necesarias para prestar los servicios
que ofrecen y para reconocer por medio de sus capacidades de
autoconocimiento y autocrítica sus alcances,
limitaciones y áreas de competencia en su actividad
profesional.Mantendrán una relación honesta con
cada usuario, sujeta a las restricciones profesionales
razonables; no engañarán a sus pacientes ni a
sus familias, ni incurrirán en ningún tipo de
fraude,
engaño o coerción. - HONESTIDAD. Se entiende como la capacidad para
desempeñar y/o dar a conocer con veracidad los
resultados obtenidos, buscar su objetividad y ser claros en las
metas pretendidas. El Psicólogo y la Psicóloga
son sinceros y congruentes, sin anteponer intereses personales
en su quehacer profesional y tomando en cuenta las normas
establecidas para esta profesión. - RESPETO: Entendido como la capacidad de
reconocer, comprender y tolerar las diferencias individuales,
sociales y culturales, evitando imponer las propias; así
como promover y proteger el principio de la dignidad
humana y los derechos universales del
hombre,
encaminados al bien común, a través de la escucha
y la empatía que nos permiten aceptarnos a nosotros
mismos y a los demás. - COMPETENCIA. El mantenimiento de altos niveles de competencia es
una responsabilidad que comparten todos los psicólogos
en el interés
del público y de la profesión en general. Los
psicólogos reconocen los linderos de su competencia y
las limitaciones de sus técnicas. Únicamente
proporcionan servicios y sólo usan técnicas para
las cuales están capacitados debido a su adiestramiento y experiencia. En aquellos campos
en que aún no existen normas reconocidas, los
psicólogos toman las precauciones necesarias para
proteger el bienestar de sus clientes. Se
mantienen al corriente de la información
científica y profesional actual en relación con
los servicios que prestan. - JUSTICIA. Es la promoción de la equidad
que permite que cada varón y cada mujer
obtengan lo que les corresponde.BIBLIOGRAFÍA:
- Gilmar Antonio Cabrera Díaz
(Psicólogo Organizacional en Chile) - BAGÓ, Laboratorio Área de Recursos
Humanos. Estudio de Cultura
Organicional Santiago, Chile, 1999 2000. - JUAN CARLO GARCIA RAMOS, Psicólogo
Clínico / México – 2002 - FENAPSIME / MÉXICO 2000
- Dr. Edgar Castro (Doctorado en Comportamiento Humano) Guatemala
- Gilmar Antonio Cabrera Díaz
- ECOLOGÍA.El psicólogo y la
psicóloga buscan en su trabajo promover la
relación armónica del sujeto con su medio
ambiente; aprovechando de manera racional los recursos
naturales y respetando en especial los espacios vitales de
las personas y de las especies animales y
vegetales.
Lic. Cristhian Joel Alvarado Sobio
Nací en la Capital de
Guatemala en
Febrero de 1983, Me gradué a nivel medio en 1999, Cierre
una carrera técnica llamada "Orientación
Vocacional Y Laboral" en el
2002 y en el 2006 me gradué como PSICÓLOGO de la
Universidad San
Carlos De Guatemala, siendo becado durante cuatro años de
la misma Universidad. Tengo un Diplomado de Administración de Recursos Humanos. Trabajo
para una Empresa de
Telecomunicaciones en el Departamento de Recursos
Humanos.
ABRIL, 2007
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