Cooperativas que recuperan empresas y fábricas en crisis

2. Objetivos del
   trabajo
3. Descripción
   del sector de la empresas/fábricas
   recuperadas
4. Las
   corrientes de integración, representación y
   organización política
5. En la
   ruta de la representación e integración
   Latinoamericana
6. Concepto,
   naturaleza y características de las cooperativas de
   trabajo
7. Acuerdos
   internacionales suscriptos para la promoción del sector
   cooperativo
8. Riesgos sobre la
   des-naturalización
9. Políticas
   Públicas del Estado Argentino orientadas a cooperativas
   que recuperan empresas y fábricas
10. Conclusiones y
    sugerencias de políticas
    públicas
11. Referencias
    bibliográficas
12. Anexos

1.
Presentación

El neoliberalismo
como concepción ideológica ha sido absolutamente
contrario al interés
nacional, de los trabajadores y de la sociedad en su
conjunto.

Uno de los más graves problemas que
ha causado en nuestra sociedad es el desempleo. Sus
consecuencias exceden lo estrictamente
económico.

La desocupación y subocupación son
generadoras de la violencia y de
la inseguridad.
La ausencia de ocupación estable y remunerada genera
angustia, desdibuja la identidad
personal y
provoca reacciones antisociales que afectan la convivencia
pacífica de los individuos en una comunidad.

El desempleo a muchos hombres y mujeres de distintas
edades los puso a prueba, ya que de buenas a primeras quedaron en
la calle, sin trabajo y sin
comida.

Una de las respuestas ante esta nueva situación
ha sido el surgimiento del movimiento de
empresas o
fábricas recuperadas, para darle continuidad al trabajo y
reactivar las empresas en quiebra,
concursadas y/o abandonadas por sus dueños. Donde la
ocupación y toma por parte de los trabajadores y sus
familias, aparece como una de las tantas formas de resistencia ante
la crisis
política,
social y económica.

Especialmente nos interesa analizar la modalidad que
surge con la formación de cooperativas
de trabajo, los desafíos e impactos que esta estrategia de
legitimación jurídica implica en la
preservación y generación de nuevas fuentes de
trabajo.

Reconocemos que el cooperativismo
ha permitido que amplios sectores sociales logren un acceso real
a la propiedad de
los medios de
producción, alcanzando una
participación significativa en la producción
nacional y en la distribución del ingreso; a la par de su
contribución a la democratización de la economía.

Las cooperativas de trabajo, son organizaciones
con identidad, especificidad doctrinaria, legal y organizacional,
que requieren mecanismos específicos para la
organización, toma de
decisiones, gestión
y fiscalización, que resulta imprescindible conocer para
su eficaz funcionamiento.

No es un fenómeno nuevo en la Argentina la
autogestión cooperativa de
los trabajadores, pero se observa un crecimiento importante a
partir de la crisis de 2001, momento en que los trabajadores
recurren a la constitución de esas entidades por la
necesidad urgente de defender la fuente de trabajo al tomar
conocimiento
del cierre o quiebre de la fábrica, con la cual
mantenían una relación de dependencia laboral.

A la formación de cooperativas de trabajo
originadas en empresas quebradas o en crisis, se la ha llegado a
denominar "fenómeno" en alusión al incremento
exponencial que se produjo en los años recientes y en la
inversión de roles por medio de los
cuáles son los propios actores, los trabajadores
asociados, quienes pasan a ser protagonistas, rechazando el
manejo político de la pobreza y el
camino por el cual únicamente podrían sobrevivir
del asistencialismo social. Asistencialismo que fue necesario
porque cuando la gente tiene hambre, lo importante es que coma y
mucho más los niños.

Pero la asistencia social desvinculada de todas las
otras dimensiones puede ser negativa, porque suele incrementar la
cultura de la
dádiva que atenta contra la dignidad
humana. A su vez quién depende de la dádiva o la
caridad para sobrevivir, nunca es totalmente libre, porque su
vida está sobredeterminada por las decisiones de los
demás.

Considerando que el trabajo es
el mejor ordenamiento social y uno de los elementos fundamentales
de creación de vínculos, la formación de una
cooperativa para recuperar una empresa o
fábrica, implica salir de la actitud de la
derrota y tener una postura frente a la crisis, aplicando
políticas basadas en proyectos
sustentables para los trabajadores.

2.
Objetivos del
trabajo

Objetivo general:

• Analizar la conformación de cooperativas de
  trabajo que recuperan empresas y fábricas como
  solución que los trabajadores adoptan para afrontar
  situaciones adversas y la complejidad del cambio
  organizacional que implica.

Objetivos específicos:

• Describir la misión,
  identidad, características organizacionales, de
  gestión y legales de las cooperativas de trabajo en la
  Argentina
• Analizar las características y
  metodologías de organización de las formas cooperativas
  que se constituyen a partir de empresas en situación de
  crisis de viabilidad.
• Conocer sus potencialidades y limitaciones para
  generar trabajo y sostenibilidad empresaria
• Analizar la articulación, complementariedad y
  trabajo en red con otras empresas del
  sector de la economía social.
• Estudiar las políticas públicas
  implementadas y específicamente las acciones de
  apoyo a nivel nacional del Ministerio de Trabajo, Empleo y
  Seguridad
  Social, del Ministerio de Desarrollo
  Social, del Ministerio de Economía y
  Producción, de gobiernos provinciales, municipales y las
  aplicaciones de los acuerdos internacionales para la promoción del sector
  cooperativo.