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El mercado de trabajo (Perú)



Partes: 1, 2

    1. Resumen
    2. Mercado de
      Trabajo
    3. Gráfico de Mercado y
      Trabajo
    4. La Oferta
      y la Demanda
    5. Indicadores del
      Mercado de Trabajo
    6. La
      pobreza en el mundo afecta sobre todo a las
      mujeres
    7. El
      Mercado de Trabajo en el Perú
    8. Estadísticas del
      Mercado peruano
    9. Aporte de
      Keynes
    10. Referencias
      de Información

    Resumen

    Para que exista mercado de
    trabajo es
    requisito indispensable que el trabajador sea libre, de lo
    contrario lo que se presenta es en realidad una relación
    de esclavitud cuyo
    intercambio se produce en un mercado de personas. A tal efecto,
    la libertad
    sindical ha sido considerada un componente indispensable de la
    libertad de trabajo.

    1. Introducción

    A partir de las distintas fuentes de
    información se busca establecer la importancia de las
    actividades del mercado de trabajo tanto en el Perú como
    en un nivel macroeconómico que busca aclararnos cualquier
    duda.

    2. Mercado de Trabajo

    Se denomina usualmente mercado de trabajo al mercado en
    donde influyen la demanda y la
    oferta
    de trabajo
    El mercado de trabajo tiene particularidades que lo diferencian
    de otro tipo de mercados
    (financiero, inmobiliario, etc.) ya que se relaciona con la
    libertad de los trabajadores y la necesidad de garantizar la
    misma. En ese sentido, el mercado de trabajo suele estar influido
    y regulado por el Estado a
    través del derecho
    laboral y por una modalidad especial de contratos, los
    convenios colectivos de trabajos.

    una conformación individual, que suele
    exteriorizarse mediante la solicitud pública (oferta) de
    trabajadores por parte de una empresa
    seguida de una entrevista con
    los postulantes y que finaliza con la selección
    y contratación del trabajador elegido;

    una conformación colectiva, en la que uno o
    más sindicatos
    negocia con una empresa, un
    grupo de
    empresas, o
    una organización de empleadores, las
    condiciones de contratación laboral,
    estableciendo los acuerdos en un convenio colectivo de
    trabajo.

    Para que exista mercado de trabajo es requisito
    indispensable que el trabajador sea libre, de lo contrario lo que
    se presenta es en realidad una relación de esclavitud cuyo
    intercambio se produce en un mercado de personas. A tal efecto,
    la libertad sindical ha sido considerada un componente
    indispensable de la libertad de trabajo.

    En el mercado de trabajo se denomina "trabajador"
    al que ofrece su trabajo, y "empleador" al que demanda
    trabajo. El acuerdo entre el trabajador y el empleador que da
    origen a la relación laboral se denomina contrato de
    trabajo. El precio del
    trabajo se denomina salario o
    remuneración.

    La denominación "mercado de trabajo" ha
    sido cuestionada porque en términos económicos un
    mercado es un espacio en el que se ofrecen y demandan
    mercaderías, las que son objeto de comercio.
    Debido a la naturaleza
    peculiar del trabajo, se ha establecido que el trabajo no
    puede ser considerado como una mercadería.

    3. Gráfico de Mercado y
    trabajo

    El equilibrio en
    el mercado de trabajo viene determinado por el punto de
    cruce de las dos curvas
    anteriores
    :

    Partes: 1, 2

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