Instituto Estadal de la Mujer "INEMUJER" (Valencia Estado Carabobo – Venezuela) (página 2)

Otro de los pilares que le dan cuerpo
teórico-formativo al Proyecto del
Instituto regional de la Mujer
"INAMUJER-CARABOBO", es el resultado del diagnóstico realizado a lo largo de tres
años (03) de trabajo
comunitario a través de la
organización y coordinación de "Los Puntos de
Encuentro" como centros de enlace entre las comunidades y el
Instituto Nacional de La Mujer, así
mismo es necesario resaltar que estos microorganismo
tienen como finalidad relacionar a todas las mujeres de las
comunidades con el estado
venezolano para buscar soluciones a
los problemas
comunes que le afectan; de tal manera que dicha práctica
social evidenció, entre otras cosas aspectos
como:

1. La Necesidad de elaborar programas de
   concienciación hacia la mujer y su rol
   protagónico.
2. La Existencia de un gran número de mujeres
   víctimas de la violencia
   intra-familiar.
3. La Existencia de un gran espiral de la violencia
   donde los integrantes del grupo
   familiar se mueven entre los roles de
   maltratador-maltratado.
4. La Necesidad de asistencia psicológica en un
   grupo importante de quienes conforman dicha espiral de la
   violencia.
5. La Necesidad de asistencia legal tanto para quienes
   forman de la espiral de la violencia, como para aquellas
   mujeres objeto de discriminación, o asistencia en cuando a
   desarrollo
   de oportunidades.
6. La Falta de un estudio científico que
   evidencie los niveles reales de violencia
   intrafamiliar en las comunidades del estado
   Carabobo.
7. La urgente necesidad de apoyo institucional
   asistencia a la mujer como al grupo familiar de quienes forman
   parte de la espiral de la violencia, incluso a personas no
   pertenecientes a dicha espiral, en esta oportunidad como labor
   preventiva.
8. Urgencia de actividades de Prevención y
   divulgación de La Ley sobre la
   Violencia Intrafamiliar y la Ley de Oportunidades.
9. La necesidad de talleres, charlas, convivencias o
   foros sobre aspectos cognitivos y/o crecimiento socio-personal.

Por lo que a continuación se presenta un proyecto
contentivo de los siguientes puntos: Decreto del Consejo
Legislativo (modelo), El
Instituto Estadal de la Mujer, Justificación del Instituto
Regional de la Mujer "INAMUJER-CARABOBO", Metas, Objetivos,
Marco
Teórico Referencial, Ubicación
Geográfica, Estructura
Organizativa del Instituto Regional de la Mujer, Actividades a
Desarrollar, Definición de Actividad, Plan Operativo.
Bibliografía y
Anexos.

Decreto del Consejo Legislativo
"Modelo"

El Instituto Estadal de La Mujer

Es el órgano permanente de definición,
ejecución, dirección, coordinación, supervisión y evaluación
de las políticas y asuntos relacionados con la
condición y situación de la mujer en el estado
Carabobo y toda su jurisdicción territorial, tiene como
visión ser el garante de la igualdad jurídica,
política,
económica y social de la mujer; reivindicándola y
concienciándola acerca del rol protagónico que debe
asumir, pues así lo merece, a pesar de que por
décadas se le ha negado, supeditándola a lugares
recondidos o invisibilizándola ante la sociedad.

Como se puede ver, El Instituto Estadal de la Mujer,
denominado de ahora en adelante INAMUJER-CARABOBO, no sólo
busca colocar a la mujer en su justo lugar, sino que
además pretende concienciarla a cerca del necesario
empoderamiento del papel activo que le reclaman los cambios
sociales que requiere está "Revolución
Bonita", como la definiera nuestro presidente el Comandante Hugo
Rafael Chávez Frías; proceso que
nos reclama una actividad con claras posiciones
ideológicas que impulsen el desarrollo de la sociedad
necesaria, aquella cuyas riquezas no estén repartidas de
manera desigual como hasta ahora lo hemos vivido; es necesario
claridad ideológica que permita entender la trascendencia
de una sociedad, justa, solidaria, democrática,
participativa y protagónica, donde las mujeres y los
hombres marchemos de la mano para forjar la sociedad que
está plasmada en nuestra Constitución, una sociedad
de iguales.

Justificación del Instituto Regional de la
Mujer "INEMUJER-CARABOBO"

Ante el vertiginoso incremento de situaciones de
violencia, producto de
sociedades
injustas y discriminatorias que en nombre de una amorfa democracia han
ultrajado a quienes formamos parte del entramado societal,
sometiéndonos a toda clase de
vejaciones, discriminaciones y humillaciones; se hace urgente que
quienes tienen en sus manos las posibilidades de intervenir en
tal problemática, con el propósito de minimizarla o
extinguirla, se aboquen a ello; a fin de que como decía
nuestro Libertador Simón Bolívar,
se procure la mayor suma de felicidad posible.

Y es precisamente en ese orden de ideas y
en estrecha consonancia con los artículos 2, 3 y 21, de la
República Bolivariana de Venezuela, por señalar
sólo algunos de ellos, que se justifica la
implementación de un organismo que siendo rector de la
políticas del estado, se ocupe de promulgar, defender,
instaurar e incluso concienciar a las personas acerca de valores como
el derecho a la vida, la libertad, la
justicia, la
igualdad, la solidaridad, la
responsabilidad
social, el desarrollo de la
personalidad, el respecto a su dignidad, y
sobre todo la no discriminación, situación que se
acentúa en al caso de la mujer.

Otro de los elementos que justifican la creación
del Instituto Regional de la Mujer, es la posibilidad de
organizar, acompañar y asesorar a las mujeres del estado
Carabobo a través del diseño,
ejecución coordinación, supervisión y
evaluación de las políticas y asuntos relacionados
con su condición y situación de mujer, tal y como
lo señalan los artículos 47 y 48 de la Ley de
Oportunidades y todo el entramado articulativo de la Ley sobre la
violencia contra la mujer y la familia, además de lo
señalado en la Ley aprobatoria de la Convención
Interamericana para prevenir, sancionar y erradicar la violencia
contra la mujer (Belem do)

Otro aspecto que lleva a afirmar que la importancia de
este proyecto es insoslayable, es el poder realizar programas
dirigidos a la mujer y su familia, enmarcadas en las
Líneas Generales del Plan de Desarrollo del Estado, como
son: Lo Económico, donde se pueda impulsar el
desarrollo de la economía productiva,
mediante estrategias de
diversificación productiva; Lo Social, impulsando
la concreción de la justicia social, a través de
incorporación progresiva (inclusión); Lo
Político, desde donde podamos construir la democracia
bolivariana, mediante la participación protagónica
corresponsable; Lo Territorial, donde se permita
consolidar la conciencia de
patria, la conciencia social y la conciencia de Genero, ocupando
y consolidando el territorio; y Lo Internacional, donde se
fortalezca la soberanía nacional, además de ir
promoviendo la visión de un mundo multipolar.

Metas

A fin de que el Instituto sea un organismo
efectivo, eficaz y que este en consonancia con los requerimientos
de la naciente república, y en beneficio de la mujer y su
entorno, nos proponemos como meta:

• Planificar, coordinar y ejecutar las políticas
  estadales dirigidas a la mujer
• Garantizar la prestación de los servicios
  necesarios en materia jurídica, socioeconómica,
  sociocultural, sociopolíticas y socio domésticas,
  en los términos contemplados en la Ley de Igualdad de
  Oportunidades para la mujer.
• Conocer sobre situaciones de discriminación de
  la mujer y formular recomendaciones Administrativas o
  normativas a los órganos competentes del poder
  público y del sector privado.
• Crear y mantener actualizado, de acuerdo a las
  normas
  establecidas por el Instituto autónomo Biblioteca
  Nacional y de servicios de bibliotecas,
  un Centro de Datos, estadal,
  nacional e internacional, para recuperar, registrar, organizar,
  conservar y suministrar a organismos del sector
  público y a los particulares, experiencias, información y documentación relevante para la mujer de
  la región.
• Promover y mantener relaciones interinstitucionales
  con entidades públicas y privadas, nacionales e
  internacionales.
• Formular programas masivos de difusión estatal
  respecto a las disposiciones legales relativas a la
  mujer
• Garantizar los recursos financieros y coordinar las
  asignaciones a los diferentes niveles de ejecución de
  los programas.
• Organizar a la mujer carabobeña en pro del
  empoderamiento de sus derechos
• Tener una visión clara y científica de
  los niveles de maltrato intrafamiliar
• Incorporar de manera plena y efectiva a la mujer al
  aparato productivo, sin ningún tipo de
  discriminación.
• Concienciar a la población carabobeña y al
  país en general de las causas nefastas de la violencia
  intrafamiliar.
• Impulsar el desarrollo cognitivo de la mujer y su
  entorno
• Levantar la memoria
  histórica del estado
• Propiciar la salud integral, sexual y reproductiva de
  la mujer.
• Crear una red comunitaria de Centros de
  Atención para la Mujer, conforme a la
  coordinación y reglamento que determine el Instituto
  Nacional de la Mujer para la ampliación y
  extensión de estos servicios.
• Promover la capacidad para elaborar proyectos de
  vida autónomos ofreciendo oportunidades de
  capacitación e inserción
  laboral.
• Crear la Red comunitaria de Puntos de Encuentro
  "Ángela Lamas"

Objetivos

• Conocer sobre situaciones de discriminación
  de la Mujer
• Realizar el proceso de indagación y rescate de
  la memoria
  histórica del estado
• Promover y mantener relaciones interinstitucionales
  con entidades públicas nacionales e
  internacionales.
• Promover y mantener relaciones interinstitucionales
  con entidades privadas, nacionales e
  internacionales
• Formular programas masivos con visión de
  género
• Promover la creación de registros
  estadísticos sobre la condición y
  situación de la mujer en lo estatal.
• Promover la creación de registros
  estadísticos sobre la condición y
  situación de la violencia intrafamiliar en la
  región.
• Fomentar la creación de Casas de Abrigo para
  victimas de la violencia intrafamiliar
• Crear la Red de Centros de Atención Integral
  para la Mujer conforme a la coordinación y reglamentos
  que determine el Instituto Nacional de la Mujer.
• Crear la Red de Puntos de Encuentros en el
  estado.
• Promover y velar por el desarrollo integral
  personal-social de la mujer y su grupo familiar.

Marco Teórico Referencial

Como sustento teórico del Instituto Regional de
la Mujer "INAMUJER-CARABOBO", se tomarán tanto aquellos
enfoques que se ocupen de la comprensión, estudio y
desarrollo de los seres humanos desde una perspectiva humanista,
biológica, sociológica, psicológica,
histórica, dialéctica y de Género,
por supuesto, sin obviar aquellas de orden legal, como La
Constitución de la República Bolivariana de
Venezuela, La Ley de Oportunidades, Ley sobre la Violencia contra
la mujer y la familia, el Plan de Igualdad y la Convención
Interamericana para prevenir, sancionar y erradicar la violencia
contra la mujer (Belem do).

Por supuesto que todo ello, teniendo sumo cuidado de que
no existan contradicciones sustanciales entre lo que postula la
teoría,
los preceptos que conforman el tejido legal-político e
ideológico de nuestra constitución y la esencia
socio-cultural de quienes conformamos la población de la
República Bolivariana de Venezuela.

Ubicación Geográfica

Es el estado Carabobo el ámbito
geográfico que sirve de asiento al Instituto Regional de
la Mujer INEMUJER-CARABOBO", este esta situado en la
región centro-norte de Venezuela, siendo sus limites el
mar Caribe por el norte; los estados Cojedes y Guarico por el
sur; Aragua por el este y el estado Yaracuy por el oeste. Su
nombre se lo da el sitio donde en 1821 se libró la Batalla
que selló nuestra Independencia,
su superficie aproximada es de 4.650 Km2, siendo ello el 0,50%
del territorio nacional, su población es de 1.932.168
habitantes, de los cuales 950.601 son hombres y 981.567
mujeres.

El estado Carabobo también cuenta con la depresión
que rodea al lago de Valencia; en el surco central comienzan
grandes llanuras abiertas que llegan hasta la depresión
del río Pao y por el noroeste, las tierras bajas
limítrofes con el estado Yaracuy. En el oeste del estado
hay hermosos y feraces valles, como los de Miranda, Bejuma,
Chirgua y Montalbán. Toda la costa norte del estado tiene
hermosas playas y también alberga bahías profundas,
como la que sirve para el establecimiento de uno de los
principales puertos de Venezuela como lo es Puerto
Cabello.

Su capital es la
pujante e industrial ciudad de Valencia, quien cuenta con una
población aproximada de 742.145 habitantes en su
área metropolitana, de las cuales 310.056 son mujeres;
este índice poblacional deja una evidencia clara de que
este territorio arropa a la mayor cantidad de población,
lo cual sumado a la cercanía de municipios como:
Candelaria (27.096), Catedral (2.825); San Blas (23.821), San
José (122.215) y Santa Rosa (68.860),dan un total
poblacional de 1.734.981, lo cual hace merecedora a esta ciudad
como sede del Instituto Regional de la Mujer, además de su
condición de capital del estado.

Por otro lado, en cuanto a sede de dicho organismo, se
espera que sean un local lo suficientemente amplio como para que
albergue las distintas áreas necesarias para la asistencia
de la mujer carabobeña; de tal manera que como ejemplo se
proponen aquí dos posibles sedes, lugres que están
abandonados desde hace algunos años y pertenecen a Fogade,
los mismos son:

Sede del Bando de Maracaibo, en la avenida
Bolívar norte, municipio San José a una cuadra de
la Iglesia de
ese mismo nombre

Sede del Banco de
Maracaibo, Av. Zona Industrial Carabobo, Prolongación
Michelena.

Estructura Organizativa del Instituto Regional de
la Mujer

Tomando en cuenta el alcance, visión
y misión de
dicho instituto y la re serie de actividades que este debe
realizar en pro de la consecución de sus metas y
objetivos, se cree que el mismo debería estar conformado
por: una dirección; un asistente, un personal de guardia,
el encargado de asuntos económicos, otro de asuntos
laborales, el de Desarrollo socio-Personal, y el encargado de
asuntos legales, además de un administrador,
una secretaria, un obrero de limpieza, recepcionista, mensajero y
un chofer. Sin embargo, su estructuración inicial
estará sujeta a la disponibilidad económica,
pudiéndose iniciar con los entes esenciales, tales como:
la dirección, su asistente, secretaria, recepcionista,
administrador, abogado, obrero y chofer.

Presupuesto

Con respecto al presupuesto necesario para su
funcionalidad, se cree que debe estar en el orden aproximado de
los ciento treinta millones de bolívares (Bs.130.000.000),
mensuales, sin embargo es necesario señalar que el monto
exacto lo podemos proporcionar la próxima semana que
viajaremos a recibir el asesoramiento de nuestra sede principal,
como lo es INAMUJER- Caracas, en cuanto a esta parte se
presentaron varios presupuestos.

ORGANIGRAMA DEL INSTITUTO REGIONAL DE LA
MUJER

Emib.2004-2006

Actividades a desarrollar

En conformidad con lo establecido en La
Constitución de la República Bolivariana de
Venezuela, la Ley de Igualdad de Oportunidades para la Mujer, la
Ley sobre la violencia contra la Mujer y la Familia, las
directrices políticas públicas del Instituto
Nacional de la Mujer, y las que se den en la realidad para
cambiar la situación de la mujer en el estado, se
establecen las siguientes actividades:

• Promover e incentivar, en la medida de lo posible,
  los planes, programas y proyectos que adelanta INAMUJER en el
  territorio nacional
• Puntos de Encuentro y apoyo con INAMUJER
• Casas de Abrigo para victimas de la violencia
  intrafamiliar
• Talleres de Formación o cualquier otro
  programa o
  plan que surja para profundizar en el desarrollo de la no
  discriminación y desigualdad que sufra la mujer en el
  estado Carabobo.
• Realizar el proceso de indagación y rescate de
  la memoria histórica del estado
• Realizar planes masivos de difusión respecto a
  las disposiciones legales relativas la mujer, como lo
  señala el artículo 48 de la Ley de
  Oportunidades
• Sensibilización y capitación de
  funcionarios públicos para el tratamiento de la
  violencia familiar
• Capacitación de la Mujer en sus
  derechos:

1. .Derecho y Enfoque de Genero

2. Derechos humanos de la mujer

3. Derechos sociales, económicos,
políticos y civiles de la mujer

4. Cualquier que vaya en beneficio de la aplicabilidad
de la ley y la no discriminación de la mujer

Definición de Actividad

Fase I: (Prevención)

1.1. Diagnostico de las necesidades de la Comunidad a
intervenir

1.2. Dictar charlas y talleres informativos a las
mujeres de la región.

1.3. Organizar Puntos de Encuentro en toda la
geografía del estado.

1-4- Dictar charlas y talleres informativos a las
madres jóvenes, sobre las enfermedades de
transmisión sexual.

1.5. Talleres "Conformación de Los Consejos
Comunales y los Copis"

1.6. Se realizaran talleres sobre oportunidades de
financiamiento para cooperativas, unidades de producción y micro-proyectos

Nota: En todos los talleres se
diseñará, editará y entregará
material formativo

Fase II: (Educación y
Asistencia)

2.1. Dictar talleres del área personal-social
a las mujeres de la región, tales como:

Talleres de crecimiento personal

Talleres de Comunicación

Talleres sobre autoestima

Talleres y Charlas de auto concepto,
autocontrol y auto-respeto

Taller de NO-Violencia

Talleres y charlas de Género

Talleres de Asertividad

Trabajo organizativo

Talleres de pareja

Talleres de sexualidad

La Ética y la Sociedad

Talleres de nutrición

2.2. Talleres "Conformación de Los Consejos
Comunales y los Copis"

2.3. Talleres de Capacitación para el trabajo
de acuerdo a lo diagnosticado en la comunidad.

Nota: Todos los talleres Editaran material
informativo que se le entregará a los
participantes

Fase II: (Orientación para el
Trabajo)

Redes Comunitarias: Consistente en el intercambio
de talleres entre comunidades, evaluando al comienzo y al final
del taller a fin de irse retro-alimentando con los requerimientos
que la propia comunidad exige y el producto de la práctica
y la observación vivenciada, además de la
evaluación de la actividad.

Plan
Operativo

Como ya se explico, en la parte
introductoria, este trabajo se ha venido realizando por un
período aproximado de tres años (03), motivo por el
cual se anexa parte del plan operativo vigente.

A fin de realizar una actividad
homogénea que llegue a la mayor cantidad de
población posible, se propone realizar un mapa de
actividades como el que se cita a continuación:

MAPA DE ACTIVIDADES

Emib.2007

HOJA DE TRABAJO

DOFA

MATRIZ DE IMPACTOS

DOFA Ponderado

ANÁLISIS DOFA

A continuación se presentan algunas de las
actividades que hemos realizado durante estos años a fin
de conseguir se creará la institución:

TALLER DE LIDEREZAS COMUNITARIAS

JUNIO – 2007.

REUNIÓN DE LAS MUJERES DE LOS PUNTOS DE
ENCUENTRO, A FIN DE PLANIFICAR ACTIVI-DADES DE APOYO A LA
COMUNIDAD DE CARABOBO POR LOS DISTURBIOS OCASIONADOS POR LA
OPOSICIÓN DEBIDO A LA "NO CONCESIÓN DE
RCTV"

SE MUESTRA
AQUÍ EL ACOMPAÑAMIENTO QUE LE HICIMOS A LA AGENTE
DE NUEVA VALENCIA Y FUNDACIÓN CAP, LUCHANDO POR LA
CREACIÓN DEL CDI, QUE YA ESTÁ EN FUNCIONAMIENTO.
AÑO 2006.

EN EL AÑO 2005 REALIZAMOS UNA SERIE DE
ACTIVIDADES PARA RECLAMAR LA CREACIÓN DEL INSTITUTO ESTAS
FUERON SÓLO ALGUNAS DE ELLAS.

CONCENTRACIÓN EN LA PLAZA SUCRE DE VALENCIA, Y
MARCHA EN SUS ALREDEDORES CON UN GRUPO DE 176 MUJERES QUE RECLAMAMOS LA
CREACIÓN EN EL ESTADO CARABOBO, DE UN ORGANISMO QUE APOYE
A LA MUJER EN SUS LUCHAS, POR LA NO VIOLENCIA INTRAFAMILIAR Y LA
CREACIÓN DE INAMUJER-CARABOBO

JORNADA DE TRABAJO PARA ARREGLAR LOS
DONATIVOS QUE SE ENTREGARON A PUERTO CABELLO POR EL PROBLEMA DE
LA VAGUADA-

TALLER DE COMUNICACIÓN A
MUJERES DE FUNDACIÓN CAP Y NUEVA
VALENCIA.2002

VIAJE A CARACAS APOYANDO A CHAVEZ POR LOS DIEZ
MILLONES

COMITES DE USUARIAS Y USUARIOS

PARA CUALQUIER
INFORMACIÓN…

BIBLIOGRAFÍA

ARY RAZAVIEH Y OTROS (1992) Introducción ala Investigación Pedagógica.
Editorial Mc. Graw-Hill. México.

HERNANDEZ, Roberto y Otros (1998). Metodología
de la Investigación. Editorial MC. Graw-Hill. México.

HURTADO DE BARRERA, Jacqueline. Investigación
Holística. Fundación SYPAL. Caracas.
Venezuela.

HUNGLER, Polit (1996). Investigación
Científica. Mc- Graw-Hill Interamericana.

México.

MENDEZ, Carlos (1998) Metodología. Mc.
Graw-Hill. Colombia

RICE, PHILIP, Desarrollo Humano. Estudio del Cilo
Vital.Pretice-Hall Hispanoamerica S.A. México.

SIERRA BRAVO, R. (1988) Ciencias Sociales. Epistemología, lógica
y

Metodología. Editorial Paraninfo. Madrid.

TAMAYO Y TAMAYO, Mario (1990). El Proceso de
Investigación Científica. LIMUSA. Editores
México.

Dra. Elena Ibarra

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Valencia, Septiembre de 2007