- Resumen
- Mercado de
Trabajo - Gráfico de Mercado y
Trabajo - La
Oferta y la Demanda - Indicadores del
Mercado de Trabajo - La
pobreza en el mundo afecta sobre todo a las
mujeres - El Mercado
de Trabajo en el Perú - Estadísticas
del Mercado peruano - Aporte de
Keynes - Referencias de
Información
Resumen
Para que exista mercado de
trabajo es
requisito indispensable que el trabajador sea libre, de lo
contrario lo que se presenta es en realidad una relación
de esclavitud cuyo
intercambio se produce en un mercado de personas. A tal efecto,
la libertad
sindical ha sido considerada un componente indispensable de la
libertad de trabajo.
1. Introducción
A partir de las distintas fuentes de
información se busca establecer la importancia de las
actividades del mercado de trabajo tanto en el Perú como
en un nivel macroeconómico que busca aclararnos cualquier
duda.
2. Mercado de Trabajo
Se denomina usualmente mercado de trabajo al mercado en
donde influyen la demanda y la
oferta de
trabajo El mercado de trabajo tiene particularidades que lo
diferencian de otro tipo de mercados
(financiero, inmobiliario, etc.) ya que se relaciona con la
libertad de los trabajadores y la necesidad de garantizar la
misma. En ese sentido, el mercado de trabajo suele estar influido
y regulado por el Estado a
través del derecho
laboral y por una modalidad especial de contratos, los
convenios colectivos de trabajos.
una conformación individual, que suele
exteriorizarse mediante la solicitud pública (oferta) de
trabajadores por parte de una empresa seguida
de una entrevista con
los postulantes y que finaliza con la selección
y contratación del trabajador elegido;
una conformación colectiva, en la que uno o
más sindicatos
negocia con una empresa, un
grupo de
empresas, o
una organización de empleadores, las
condiciones de contratación laboral,
estableciendo los acuerdos en un convenio colectivo de
trabajo.
Para que exista mercado de trabajo es requisito
indispensable que el trabajador sea libre, de lo contrario lo que
se presenta es en realidad una relación de esclavitud cuyo
intercambio se produce en un mercado de personas. A tal efecto,
la libertad sindical ha sido considerada un componente
indispensable de la libertad de trabajo.
En el mercado de trabajo se denomina "trabajador" al que
ofrece su trabajo, y "empleador" al que demanda trabajo. El
acuerdo entre el trabajador y el empleador que da origen a la
relación laboral se denomina contrato de
trabajo. El precio del
trabajo se denomina salario o
remuneración.
La denominación "mercado de trabajo" ha sido
cuestionada porque en términos económicos un
mercado es un espacio en el que se ofrecen y demandan
mercaderías, las que son objeto de comercio.
Debido a la naturaleza
peculiar del trabajo, se ha establecido que el trabajo no
puede ser considerado como una mercadería.
3. Gráfico de Mercado y
trabajo
El equilibrio en
el mercado de trabajo viene determinado por el punto de
cruce de las dos curvas anteriores:
Según los keynesianos, el mercado de
trabajo no está siempre en situación de pleno
empleo, sino
que puede existir paro. Esto se explica por que los
salarios a corto
plazo son rígidos a la baja: aunque haya desempleo los
sindicatos no van a aceptar una bajada de sueldos lo que
impedirá que aumente la demanda de trabajo.
Se le puede considerar el mejor economista del siglo XX
y uno de los más importante de la historia, sé esta
hablando de John Maynard Keynes este
trabajo habla de parte de su vida y de sus grandes aportaciones a
la teoría
económica, el punto de partida de Keynes fue que
trato a grandes rasgos las fluctuaciones económicas a
corto plazo y la gran depresión
en particular, él creía que esto se debía a
que la demanda y agregada de bienes y
servicios es
insuficiente. Sé intereso por el desempleo en los
países industrializados, los ciclos económicos y
sus aportaciones con criticas a la sociedad y su
gran influencia en la política
publica.
El presente estudio hace referencia a las aportaciones
económicas en donde se verán de manera general las
aportaciones económicas tales como: la oferta y demanda agregada,
la trampa de la liquidez, el equilibrio con desempleo y otros
más.
Con el se retorno a los problemas
macroeconómicos y monetarios, las crisis y
depresiones donde la política
fiscal y la inflación eran nuevos temas, Keynes hizo
que sus ideas influyesen directamente en la formación y
dirección de la política
publica.
" El estudio de la economía no parece
exigir ningún don especializado de un orden
excepcionalmente superior. ¿No es una disciplina muy
fácil comparada con las ramas superiores de la
filosofía o la ciencia
pura? Una disciplina fácil de la que muy pocos sobresalen!
La paradoja talvez tenga su explicación en que el
economista experto debe poseer una rara combinación de
dones. Debe ser en cierta medida matemático, historiador,
estadista, filosofo. Debe comprender los símbolos y hablar en palabras. Debe
contemplar lo particular desde la óptica
de lo general y considerar en un mismo razonamiento lo abstracto
y lo concreto. Debe
estudiar el presente pensando en el futuro. Ningún aspecto
de la naturaleza del hombre o de
sus instituciones
debe quedarse al margen de su consideración. Debe ser
simultáneamente decidido y desinteresado; tan distante e
incorruptible como un artista y, sin embargo a veces tan cerca
del suelo como un
político".
Esto es lo que Keynes pensaba a cerca de ser
economista.
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