Desarrollo:
Actualmente se acepta que, en las sociedades
económicamente desarrolladas y tecnológicamente
avanzadas, el
conocimiento constituye un pilar básico en la
creación de ventaja competitiva.
Tanto en el ámbito académico como en el de
gestión
empresarial, es cada vez más frecuente encontrar
alusiones al término Sociedad del
Conocimiento,
para hacer referencia a un estadio de desarrollo de
la sociedad, caracterizado por la rapidez de los cambios y la
importancia fundamental de la tecnología, y en el
que la generación de riqueza y bienestar se entienden
estrechamente vinculados a las inversiones en
innovación y, muy especialmente, a la
generación de conocimiento.
Existen investigadores que identifican 4
categorías en la composición de los activos
intangibles:
En la era industrial existían procesos para
lograr esta valorización, procesos que actualmente no son
aplicables, puesto que el desarrollo ha ido descontando a uno
tras otro. Actualmente la empresa es un
conjunto de recursos
capacidades que conforman las fortalezas y ventajas de cada
entidad.
Las empresas que
compitan en el mundo de los negocios de
alta tecnología incurren en gastos crecientes
de I+D, RRHH especializados en habilidades específicas que
son frecuentemente difíciles de identificar y valorar en
un momento el tiempo como
activos individuales, ejemplo las marcas.
Las empresas siempre han gestionado los recursos
intangibles, no es algo nuevo. La novedad es el intento de
ponderarlos y registrarlos contablemente, podría decirse
que es más difícil medirlos y contabilizarlos que
trabajar con ellos.
Entonces nos preguntamos:
Pero para ello debe existir un criterio unificado de que
son los Activos Intangibles pues existen disímiles
definiciones y criterios. De igual manera se debe unificar la
valorización o medición de los mismos.
Los activos intangibles en la
contabilidad
Los activos intangibles son una serie de recursos que
pertenecen a la
organización, pero que no están valorados desde
un punto de vista contable. También son activos
intangibles las capacidades que se generan en la organización cuando los recursos empiezan a
trabajar en grupo.
Definiciones de Activos Intangibles
- Representan agregación de valor a la
empresa. Sosa
Gómez 2000 - no posee apariencia física, activo
identificable - no están valorados desde un punto de vista
contable. - no tienen soporte físico, compleja su
identificación y valoración. Vargas Montoya
(2000) - se sustentan en información, no siempre es codificable,
sus derechos
de propiedad
no siempre están bien definidos. Navas y Guerras
(1998),
De acuerdo con lo establecido en el marco conceptual de
las Normas
Internacionales Contables (NIC), en primer
término, se define el concepto de
activo intangible como aquel "identificable, de carácter no monetario y sin apariencia
física, que se tiene para ser utilizado en la producción o suministro de bienes y
servicios,
para arrendarlo a terceros o para funciones
relacionadas con la
administración de la entidad".
Según esta norma, un activo es un recurso a)
controlado por la empresa como resultado de sucesos pasados y b)
del que se espera obtener, en el futuro beneficios
económicos para la entidad (Párr. 3). De igual
forma, la norma exige que la empresa reconozca en sus estados
financieros el activo intangible al costo, si y solo
si: a) es probable que los beneficios económicos futuros,
que se han atribuido al mismo, lleguen a la empresa y b) el costo
del activo pueda ser medido de forma confiable.
- Primer Criterio Vargas Montoya
(2000)
En cuanto a su clasificación, veremos una primera
clasificación la cual corresponde a Vargas Montoya (2000),
quien separa a los activos intangibles de acuerdo a cuatro
criterios, a saber: según su origen, según se
puedan o no separar del individuo que
los creó, según su defensa legal y según la
transparencia de la información sobre la cual se basan los
recursos. El autor citado ha construido su clasificación
de activos intangibles integrando las aportaciones de diversos
autores, agrupándolos siguiendo los cuatro criterios
fundamentales de clasificación ya mencionados:
1) Según su origen
2) Separables del Individuo que los
creó
3) Defensa Legal
4) Transparencia de la
Información
- Segundo Criterio Serrano y Chaparro
(2001)
El segundo criterio de clasificación es la que
proponen los autores Serrano y Chaparro (2001), según los
cuales los activos intangibles se pueden agrupar en activos
intangibles de Recursos Humanos, de organización interna y
de estructura
externa.
1) Activos Intangibles de Recursos
Humanos
2) Activos Intangibles de Estructura
Interna
3) Activos Intangibles de Estructura
Externa
1) Activos Intangibles de Recursos Humanos
- Conocimientos y habilidades de los
empleados
- nivel de titulación alcanzada
- las calificaciones profesionales y los conocimientos
técnicos - los años de experiencia profesional
- Índice de Capital
Humano
- utilizarse encuestas
- los tests o cuestionarios de evaluación de la
personalidad.2) Activos Intangibles de Estructura
Interna- La organización de los sistemas de
información - Investigación y
desarrollo
- número de patentes y su coste de
mantenimiento, - el porcentaje de recursos que destina la
empresa a Investigación y Desarrollo
(I+D) o su incremento,3) Activos Intangibles de Estructura
Externa- Activos de mercado (las marcas, el
prestigio e imagen de la empresa,
denominación social o las franquicias)
- Clientela de la
empresa
- índices de satisfacción
del consumidor obtenidos a partir de
encuestas - el porcentaje de ingresos
- su fidelidad, satisfacción,
importancia o reputación procedentes de
clientes antiguos, los clientes
que se han perdido.
- Relaciones y alianzas. (los
acuerdos de cooperación y alianzas
estratégicas, tecnológicas, de
producción y comerciales, los proveedores, bancos, políticos,
instituciones y
accionistas)
Atendiendo a esto, uno de los
principales inconvenientes presentados al momento
de generar la información financiera sobre
los intangibles, es el hecho que la contabilidad se basa en el
principio del Costo Histórico,
según el cual las transacciones y eventos económicos que
ésta cuantifica deben ser registrados de
acuerdo a las cantidades de efectivo que se
afecten o su equivalente o la estimación
razonable que de ellos se haga al momento en que
se consideren realizados
contablemente.¿Pero qué ocurre cuando un
activo incorpora tanto elementos tangibles como
elementos intangibles? La Norma Internacional de
Contabilidad NIC 38 establece un test para delimitar entre activos
intangibles y materiales: hay que juzgar cuales
de dichos elementos (tangibles e intangibles) son
más relevantesSegún las Normas Internacionales
de Valoración, para calcular el valor
justo, o el valor de mercado de cualquier activo,
el tasador debe determinar primero su mejor uso
(highest and best use). Puesto que los beneficios
percibidos de un activo intangible no
están cuantitativamente limitados por
ningún factor intrínseco tal como
sus propiedades físicas o las
disposiciones legales aplicables, no es posible
determinar el mejor uso de un activo intangible
con utilidades únicas generadas por dichos
activos.Por tanto, es necesario calcular el
valor justo de un activo intangible con
utilidades únicas en el momento de su
reconocimiento, y, si su vida económica es
indefinida, habrá que calcular su valor
justo anualmente para realizar el test por
deterioro del valor. El problema es, como hemos
apuntado más arriba, que el tasador
sólo podrá estimar un valor de uso
(valor subjetivo) y no su valor justo.Con la contabilidad tradicional, la cual
solo mide los activos tangibles y reporta
resultados de actuación histórica,
es difícil lograr la valoración
plena de los intangibles y de tal modo no se
puede lograr una visión real del potencial
de los ingresos para la
empresa.La administración de los
Activos Intangibles es un concepto relevante para
la empresa, puesto que busca además de
administrarlos, el crecimiento del valor y de los
beneficios.Por tal razón los Activos
Intangibles se valorizan en dependencia del
interés particular de la
empresa o de la información resultante a
comunicar, según la mayoría de los
investigadores del tema, pero para el tratamiento
y valorización de estos activos existen
inconvenientes tales como:- La información financiera
dirigida a los usuarios externos del
negocio - La contabilidad no incluye las
relaciones ambientales del
entorno - La necesidad de crear o establecer
marcas globales para que sus productos puedan competir en
el mercado global. - La comercialización de sus
productos o servicios a través de
Internet. - La comunicación de su
información financiera.
¿Donde vemos el valor estos
activos?Normas Internacionales Contables (NIC),
se define la medición como "el proceso de determinación de
los importes monetarios por los que se reconocen
y llevan contablemente los elementos de los
estados financieros, para su inclusión en
el Balance General y Estado de Resultados. Para
realizarla es necesario la selección de una base o
método particular de
medición."Pero para su medición se debe
conocer que medimos, se debe determinar que
elementos integran el bien o derecho que se
pretende valorizar, en este caso los Activos
Intangibles, ya mencionados, es altamente
complicada su medición y
valoración, pues primeramente es un dilema
para toda la humanidad determinar que es un
Activo Intangible, y dentro de ellos sus
particularidades.El valor de las empresas no reside en
sus propiedades tangibles, sino en los
conocimientos técnicos y especializados de
su personal e su experiencia en la
propiedad intelectual, la
finalidad de los clientes? en resumen, en los que
se ha venido en llamar Capital Intelectual,
concepto que desata el término definido
como Gestión del Conocimiento.
Gestión del
Conocimiento:Conjunto de procesos y sistemas que
permiten que el Capital Intelectual de una
organización aumente de forma
significativa, mediante la gestión de sus
capacidades de resolución de problemas de forma eficiente, con
el objetivo final de generar ventajas
competitivas sostenibles en el tiempo.Una organización centrada en el
conocimiento centra sus riquezas en:- El conocimiento del
consumidor. - El conocimiento de los
procesos. - El conocimiento en la gente
(el activo organizacional más
evaluable). - La memoria
organizacional. - Los activos de conocimientos
(teniendo en cuenta un viejo adagio que
plantea: "lo que ud. puede medir lo puede
manejar").
Se estima que la denominada Gestión del Conocimiento,
el a función que planifica,
coordina y controla los lujos de conocimientos
que se producen en a empresa en relación
con sus actividades y con su entorno,
logrará crear competencias
esenciales.La ventaja competitiva sólo se
consigue mediante la inversión de conocimientos
nuevos y su generación a partir de Activos
Intangibles como la investigación, el
desarrollo de habilidades, la formación
continua y un creciente dominio en las tecnologías
de la información. Demuestra la
transición a un mundo en el cual el factor
de producción primordial son los
conocimientos, por tal razón los
estudiosos del tema han definido al Capital
Intelectual o las también llamadas fases
de la Gestión del conocimiento
como:
Para cada categoría han surgido
innumerables métodos, índices y
criterios para medir dichos recursos pero para
que los Activos Intangibles puedan ser medidos
deben desaparecer ciertas condiciones que existen
en el mundo empresarial.Inconvenientes para valorar activos
intangibles.- La diferencia entre el Valor
Contable y el Valor de Mercado - El mercado donde se desenvuelven
las organizaciones no reúne
las características de un mercado de
competencia
perfecta - Los principios contables
están en amplios procesos de cambio, pero estos no alcanzan
la velocidad necesaria en su
intento de adaptarse a los del complejo mundo
financiero. - La contabilidad esta siendo
influenciada por el entorno y debe responder
a las necesidades de información de
sus principales usuarios
Por tales razones el autor te convida a
reflexionar y se pregunta:"¿Cuánto vale mi
empresa???
Las razones para valorar una empresa son variadas: para
tomar decisiones acerca de adquisiciones o
ventas de empresas; fusiones; establecimiento de
acuerdos de compraventa; capitalización de
una empresa; valoración de activos
intangibles (fondo de comercio); obtención de
líneas de financiación;
valoraciones patrimoniales; valoraciones
fiscales; compraventa de acciones; herencias;
obtención de una "Segunda opinión";
valoración de paquetes accionariales
minoritarios y suspensiones de pagos.Una de las principales metas del
administrador financiero es elevar
al máximo el valor de las acciones de su
empresa. Aunque es difícil vincular un
rendimiento monetario a determinados tipos de
activos, como a las obras de arte, por ejemplo o a los activos
intangibles; la característica fundamental
del activo comercial es que produce ingresos.
Algunas veces, esta corriente de ingresos es
fácil de determinar y medir, como el
interés sobre un bono. Otras veces, la
corriente atribuible al activo debe estimarse,
como es el caso de los proyectos de
inversión.Cualesquiera que sean las dificultades
que se encuentren al medir las corrientes de
ingresos, es precisamente el ingreso que genera
lo que les da su valor.El Valor de una Empresa puede ser de
Mercado y Comercial. El Valor de Mercado de la
Empresa es el valor de las acciones de la empresa
en el mercado de capitales. Varía
diariamente con cada cotización y lo
determinan factores como la tasa de rendimiento
sobre la inversión, el pago de dividendos,
el costo de capital, la estructura de capital,
etc. El rango de valores de estas variables lo condicionan elementos
externos como el producto, los factores de
producción y los mercados financieros.El valor comercial de un negocio se
puede determinar en cualquier situación,
pero se hace indispensable en ciertos casos,
tales como: ingreso o retiro de socios de
entidades no inscritas en la bolsa de valores; en transacciones
de compraventa en general; en la
evaluación de la gestión de la
administración, cuando el
objetivo básico de los propietarios es
maximizar el valor que la empresa tiene para
ellos; en el análisis e interpretación de la
situación financiera del negocio, y cuando
una empresa analiza el esfuerzo de emprender un
negocio.Para darle el valor a un negocio, se
puede recurrir a elementos cuantitativos y
cualitativos. Los elementos cuantitativos parten
de aquellos cuantificables como son el balance
general, el
estado de resultados, la información
sobre proyección de ingresos y costos, entre otros. La
información contable tiene como
característica el agrupar cuentas cuyas cifras son una
combinación entre el pasado, presente y
futuro; por lo tanto, la cantidad que arrojan
como resultado no puede ser el valor comercial de
la empresa.El sistema de información
contable no dice en realidad cuanto vale un
negocio. De aquí que, para determinar el
valor de un negocio, se utilice su capacidad de
generar beneficios futuros o "Good-Will",
adicionalmente de lo que posee en un momento
determinado. En otras palabras, un negocio vale
por sus activos netos más el valor
presente de sus beneficios futuros.También resulta importante
destacar que la cifra obtenida de la
valoración del negocio, solo
servirá como base de negociación, debido a que
existen factores cualitativos que afectan el
valor comercial de un negocio, como por ejemplo:
riesgos de cambios
políticos, económicos,
tecnológicos; alteración en los
gustos y preferencias del consumidor final de los
bienes y servicios que produce la empresa;
concentración del conocimiento en la
producción o mercadeo del producto en cabeza de
alguna persona en particular, la calidad del personal de la
organización y cualquier otro
fenómeno, que pueden afectar la percepción que del negocio
tiene el mercado.Conclusiones:
Luego de toda esta información
brindada sobre los recursos con que se cuenta en
una organización, ya sean tangibles o
intangibles, se puede concluir que hay un gran
dilema en cuanto a la definición de estos
recursos intangibles que indudablemente agregan
valor a los negocios actualmente.Además el valor de una
organización reside los conocimientos
técnicos y especializados de su personal,
en su experiencia, en la propiedad intelectual,
la fidelidad de los clientes en lo que se
denomina Capital Intelectual o
Conocimiento.Es necesario calcular el valor justo de
un activo intangible con utilidades únicas
en el momento de su reconocimiento. Su
valoración es más un arte que una
ciencia, y además, supone
un estudio interdisciplinario en el que entran en
juego el derecho, la economía, las finanzas, la contabilidad y las
inversiones.Cuba comienza a desarrollar un amplio
programa de desarrollo intelectual
de toda su sociedad por lo que se evidencia un
crecimiento en su nivel profesional y de
preparación de cada individuo ante
cualquier situación contable, financiera o
social que suceda en su entorno laboral, por lo que seria
imprescindible su estudio y valoración. No
dejemos que nos sorprenda, sorprendamos al
indiscutible desarrollo que se avecina, estamos
preparados y tenemos toda la capacidad
intelectual que se necesita para ello.Bibliografía:
- Revista de Investigación en
Gestión de la Innovación y
Tecnología_ LA UNIVERSIDAD DEL FUTURO II_
Número 42, mayo-junio
2007_archivos. - Revista de Investigación en
Gestión de la Innovación y
Tecnología_ VIGILANCIA
TECNOLÓGICA_ Número 17, junio –
julio 2003_archivos - (NIC 38) Activos Intangibles-
Monografias_com - La economía de lo
insólito.
Autora:
Lic. Frida Ruso
Armada.FAC. Contabilidad y Finanzas
Universidad de la Habana
Cuba
frida[arroba]fcf.uh.cu
Año 2007
- Clientela de la
- su carácter internacional o local,
liderazgo o cómo está
protegida
- Activos de mercado (las marcas, el
- el porcentaje de I+D dedicado a
investigación básica.
- La organización de los sistemas de
- La creatividad y liderazgo y capacidad de gestión de los directivos
- Índice de Capital
- tiempo que dedican los empleados a la
actividad
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