- Resumen
- Aspectos teóricos sobre
Auditoría - El
Muestreo. Aspectos teóricos - Programa de
auditoría de sistema - Conclusiones
- Recomendaciones
- Bibliografía
Resumen
La auditoría es el examen crítico y
sistemático que realiza un contador de los libros y
registros
contables de una entidad para opinar sobre la razonabilidad de
los mismos y su apego a las Normas de
información financiera o Principios
Contables; para tal efecto se basa en técnicas
específicas y en las Normas de Auditoría
Generalmente Aceptadas.
Por mucho tiempo el
control
interno constituyó una temática de interés
para aquellos profesionales dedicados a ejercer la contabilidad y
la auditoria para las entidades. En la actualidad ha cambiado la
percepción sobre el tema ya que se
considera al control interno
como una función
inherente al proceso
administrativo de toda organización, con el objetivo de
garantizar la eficiencia,
eficacia y la
transparencia de sus actuaciones; ello fundamenta la necesidad de
que cada entidad se controle a sí misma, lo que ayuda a
evaluar de forma sistemática todas las actividades que en
ella se producen.
El control interno es un instrumento gerencial por
excelencia que permite a las entidades alcanzar sus objetivos e
identificar aquellos cambios internos y externos que pudieran
afectar el logro de los mismos. Los cambios ocurridos en la
economía
cubana contemporánea han incidido en la necesidad de que
las entidades se introduzcan en un proceso de
perfeccionamiento.
La importancia del control interno y el interés
creciente sobre el mismo ha hecho surgir diversas
filosofías que han originado distintas opiniones sobre la
naturaleza, el
objetivo y la forma de conseguir un Control Interno eficaz,
siendo visto de diferentes formas: como sistema, como
conjunto de medidas o procedimientos.
Este trabajo se
desarrolló en una empresa
perteneciente al Ministerio de la Construcción en la provincia de Las Tunas,
en la misma se aplicó una guía de control interno
con la finalidad de conocer el grado de actualización de
la contabilidad, verificar la confiabilidad de su contabilidad,
la correcta utilización de las cuentas
contables, de acuerdo con sus contenidos económicos y
conocer en la empresa el
grado de elaboración y aplicación de los sistemas de
costo y de la
utilización de los informes sobre
éstos, como herramientas
de dirección.
Fundamentación teórica.
Capítulo I
Aspectos teóricos sobre auditoría.
I.1. Definiciones generales de
auditoría.
Existen diversos conceptos de Auditoría, aunque
en esencia coinciden en los aspectos fundamentales.
La Asociación de Contadores Americanos ha
preparado una definición general de auditoría que
dice:
"La auditoría es un proceso sistemático,
para obtener y evaluar de manera objetiva la evidencia
relacionado con informe sobre
actividades económicas y otros acontecimientos
relacionados. Con el fin del proceso consistente en determinar el
grado de correspondencia del contenido informativo, con las
evidencias que
le dieron origen , así como determinar si dichos informes
se ha elaborado observando principios establecidos para el
caso".
Holmes la define como:
"La comprobación científica y
sistemática de los libros de cuentas,
comprobantes y otros registros financieros, legales de un
individuo,
firmas o corporación, con el objetivo de determinar la
exactitud e integridad de la contabilidad, mostrando la verdadera
situación financiera y científica de los estados
que se rindan".
Nuestro país la define en el Decreto Ley 159/1995 de
la auditoria como:
"Un proceso sistemático, que consiste en obtener
y evaluar objetivamente evidencias sobre las afirmaciones
relativas a los actos o eventos de
carácter económicos,
administrativos, con el fin de determinar el grado de
correspondencia entre esas afirmaciones y los criterios
establecidos, para luego comunicar los resultados a las personas
interesadas. Se practica por profesionales calificados, e
independientes, de conformidad con normas y procedimientos
técnicos".
I.2 Clasificación de las auditorías.
Las auditorias se
clasifican atendiendo a la afiliación del auditor y de
acuerdo a los objetivos fundamentales que se persiguen. De
acuerdo a su clasificación pueden ser:
- Interna
- Externa
- Independiente
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