Ética del contador (página 2)

Partes: 1, 2

La misión del
contador público es proveer un servicio
profesional que siempre llene las expectativas de sus clientes y del
público. Para ello es necesario aceptar el permanente
desafío con la fuerza del
conocimiento y
la voluntad para alcanzar siempre el éxito.

Los profesionales de la contabilidad y
auditoria constituyen factores del progreso empresarial y
facilitadores de los nuevos procesos de
mejoramiento de las organizaciones.

1.2. DEBERES Y FUNCIONES DENTRO
DE LA
EMPRESA.

Para entender cuales son las funciones y deberes del
contador público dentro de la empresa,
debemos definir que significa cada cosa :

Deber:

Es el sentido de responsabilidad que obliga a proceder dentro de
determinados preceptos ya establecidos. Este constituye una
obligada norma de comportamiento que se nos impone y la cual no
podemos eludir.

Todo profesional para poder ser
considerado y respetado dentro del conglomerado, como un
representativo dentro de su carrera, está comprometido a
cumplir sus deberes como profesional.

Funciones:

Pueden ser definidas como el desarrollo y
las ejecuciones de una o varias actividades con el objetivo de
lograr una meta.

Teniendo estos conceptos definidos, entonces podemos
proceder a enumerar las funciones y deberes más
relevantes. En el caso de los deberes somos de opinión
que el más importante es :

Suministrar las informaciones fiables y oportunas para
la toma de
decisiones.

El contador público debe suministrar de manera
clara todas las informaciones de relevancias importantes a
la
administración.
Es responsabilidad de decisiones tomadas por la
gerencia en
base a las informaciones suministradas por él sean las
más correctas.

• Las aperturas de los libros de
contabilidad.

• Establecimiento de sistema de
contabilidad.

• Estudios de estados
financieros y sus análisis.

• Certificación de planillas para pago de
impuestos.

• Aplicación de beneficios y reportes de
dividendos.

• La elaboración de reportes financieros
para la toma de decisiones.

Con estas funciones enumeradas no queremos decir de modo
alguno que sólo son éstas las que puede ejercer el
contador publico dentro de las empresas, dado
que está más que demostrada la capacidad sobrada
con que cuenta éste para ejercer muchas
más.

Capítulo II

2.
LA MORAL Y LA
ÉTICA DEL CONTADOR PÚBLICO

Siendo la ética
una ciencia
aplicada al arte de vivir,
y la moral el
conjunto de hechos sicológicos que dignifican la vida,
nada se opone a que pensemos, en el sentido de aplicar
conjuntamente la moral y la ética a la profesión
contable

2.1. BASE DE APLICACIÓN DE LA
ÉTICA

Todas las carreras liberales tienen que estar
ajustadas a normas
fundamentales tendientes a su perfeccionamiento moral. En esta
virtud, la carrera de contabilidad no escapa a estos
lineamientos porque mientras mejor formación
ética tienen sus ejecutores, en esa misma
proporción habrá una mejor aplicación de
las reglas que hacen un cumplimiento eficaz de la
carrera.
Toda actividad del contador debe ajustarse
armónicamente a las normas de moralidad,
para de esta manera darle prestigio, enaltecer la carrera y por
consiguiente merecer la aceptación general en el
ámbito donde es aplicada.

2.2. RESUMEN DEL DESARROLLO HISTÓRICO DE LA
MORAL

La moral, antes de ser normativa y de ser una forma
imperativa del bien social, tuvo su asiento indiscutiblemente
en la conciencia
humana. La moral apareció en forma congénita en
el hombre,
de manera instintiva.
Los grandes precursores de este arte fueron: Kant, Platón, Sócrates y otros que por razones de
espacios en la elaboración de este trabajo, no
mencionaremos, pero que tuvieron gran incidencia en el
desarrollo de esta disciplina.
Una de las principales contribuciones de los griegos
a la teoría moral y a la filosofía en
general, es la extraordinaria variedad de problemas
que plantearon y discutieron en términos claros y
simples, aun en un lenguaje
admirable.
La idea de una ley moral,
universal y divina, enraízada en la naturaleza
de las cosas, encontró su expresión más
cumplida en los estoicos, la escuela
fundada por Zenón y que tomó el nombre del
pórtico donde éste enseñaba y quien se
hizo célebre por la severidad de su moral.
Según los estoicos nada hay bueno, sino la
virtud; nada malo, sino el vicio. La virtud es la felicidad, el
vicio es la desdicha. La virtud es sabiduría, el vicio
insensatez.

2.3. FORMACIÓN DEL C.P.A.

La formación surge de acuerdo a las
necesidades de cada individuo
que trata de obtener un título universitario. El C.P.A.
es la secuencia de los conocimientos que se van adquiriendo
escalonadamente, deben estar
revestidos de la ética, o sea la
aplicación de la moralidad, para una aplicación
futura y efectiva de la Carrera. Existen múltiples
factores que contribuyen a la formación del contador
público como son: La vocación y
orientación.

4. FORMACIÓN HUMANA Y
TÉCNICA.

El contador público basa su personalidad
en dos elementos esenciales: técnica del trabajo y
calidad humana.
El primer término implica una preparación
académica que comprende conocimientos de contabilidad,
matemática, economía y ciencias
afines, y el segundo que de manera alguna cede información al primero, presupone la
existencia de ciertas normas morales sin la cual el contador
público no merecería el crédito que justifica su razón de
ser.
Las actuaciones del C.P.A. se clasifican en técnicas
y éticas. La técnica se adquiere con el estudio,
la ética se adquiere con la práctica habitual de
los principios
morales que la sociedad
estima esenciales para depositar su confianza en un individuo.
La técnica sólo hará, en el mejor de los
casos, un buen factor, pero n o basta para cimentar una
personalidad profesional. Por otra parte, la integridad y
honradez del C.P.A. serán las bases de sus actividades
profesionales y las que en mayor grado contribuirán a
formar una clientela; integridad para investigar la verdad y
honradez para exhibirlas.

2.5. LA ÉTICA APLICADA A LA PROFESIÓN
CONTABLE.

La ética representa las características
humanas ideales o de autodisciplina en exceso, de las exigidas
por la ley.

En el caso de los profesionales, puede considerarse la
ética como un sistema de principios morales y la
observancia de reglas para gobernar las relaciones con los
clientes, el público y otros contadores públicos,
y está relacionada con la independencia, autodisciplina e integridad moral
del profesional.

La moral profesional es una aplicación de la
moral a la profesión, o mejor dicho el profesional que
es el hombre y
puede ser cristiano con una función
que cumplir en sociedad. No deben ser distintos los principios
que rijan la moral del profesional.

El papel de la contabilidad es iluminar la administración para que opere de la mejor
forma posible, en su doble carácter de acción y razonamiento.

Mucho depende de la capacidad y responsabilidad de los
contadores, porque si

El contador público tiene la obligación
de la consagración y el adiestramiento, haciendo conciencia de sus
propias funciones. Si de él depende el rumbo de la
empresa, con su sinceridad, lealtad y capacidad deriva la
apreciación de un Patrimonio
cualquiera que sea, según su acción en la
particularización, podrá ser considerado este
profesional como un fruto superior o no.

Existen tres requisitos impuestos a la
información para la toma de decisiones
administrativas:

• Significación.

• Oportunidad.

• Veracidad.

La función intelectual del contador es operar
en la realidad con arreglo de las esencias y principios de
la ciencia,
para, de manera responsable, iluminar la administración y las decisiones que tiene
que tomar en las empresas.

El Código de Ética Profesional es
explícito con el papel del contador público al
servicio del sector privado, en cuanto a su integridad y
lealtad con las empresas.

2.6. NORMAS ÉTICAS EN LAS RELACIONES
LABORALES.

2.6.1. La Conciencia moral

La ley es la norma de lo que debe hacerse como bueno y
evitarse como malo, por eso es que el contador se encuentra en
una encrucijada cuando se le ordena que altere, que maquille o
desvíe informaciones que de alguna manera
beneficiará a la compañía, se pone en
juego su
moralética y su puesto dentro de la
organización.

El profesional que se entregue al creciente interés
que despiertan las normas éticas y los principios
fundamentales de la profesión, dejará de sentir
en su conciencia la amargura y la decepción que le
producirán actos, hechos, recuerdos de su vida
realizados con inconscientes desenvolturas, creyéndolos
justos y morales, y creyendo que no procedió con
error.

2.6.2. Comportamiento frente a sus
Colegas.

Lo ideal en las relaciones de los contadores
públicos con todos aquéllos que laboran dentro de
la función contable, ya sea éstos empleados en la
industria,
comercio,
firmas y otros, o sea que ofrezcan sus servicios de
manera independiente, sería de que existieran
vínculos de compensación y no de competencia.

EL CPA tiene para con sus colegas, en mucha mayor
proporción que para el resto de sus semejantes, el deber
de ser justos y honrados.

• Compañerismo:

Entre los profesionales debe existir la armonía
y estimación, pues éstos son el resultado de las
buenas relaciones producto de
las actuaciones civilizadas regidas por normas
preestablecidas.

• Solidaridad:

Somos solidarios de hechos con la sociedad en que
vivimos. El realiza un acto solidario cuando cumple con los
principios y normas que rigen el ejercicio de la
profesión y se une, a fin de que sus metas y objetivos se
materialicen de una manera real y positiva.

• Respeto mutuo:

El respeto
mutuo es una de las normas más importantes que deben
cumplir los C.P.A., porque es así como damos muestras de
apego a los más elementales principios éticos.
Debe prevalecer su trato sincero y honorable.

2.6.3. Comportamiento frente a sus
Clientes.

El comportamiento que debe exhibir frente a su
cliente o
empleador es una conducta
cordial y respetuosa. A éste que le corresponde actuar
correctamente por la formación superior que ha
adquirido, haciendo que su comportamiento con los clientes de
la información contable se asemeje de acuerdo con las
normas dictadas.

El tiene una responsabilidad moral consigo mismo, con
la profesión, con los colegas y con la sociedad;
así que, no debemos dejarnos maniatar por los
dueños, los accionistas y acreedores de la empresa en
donde estemos realizando una labor, sólo el sabe el
problema moral que corre si acepta las decisiones
administrativas que de alguna manera tienen influencia en la
información que éste tiene que
presentar.

Cordialidad:

Es una fuente generadora de buenas relaciones, la cual
debe mantenerse frente a los clientes de una manera
sincera.

Respeto:

El profesional está obligado a respetar los
acuerdos a los que ha llegado con el cliente, empresa o casa en
la cual labora. Ninguna empresa debe abusar de la generosidad
para basar sus equívocos en el mal manejo de sus
operaciones
financieras, tomando decisiones e imponiendo la misma al
para beneficio de la compañía.

Seriedad:

Todo contador debe ser caballeroso. Sus acto y
conducta deben hablar por él, en el día a
día de los quehaceres de la profesión éste
debe presentar las más altas credenciales de
seriedad.

2.6.4. Responsabilidad profesional.

El contador público emite sus opiniones sobre
estados financieros pueden influir en la adopción
de importantes decisiones financieras. Siempre ha sido
plenamente consciente de sus responsabilidades hacia terceros
cuando desempeña su función de dar fe, y
deberá desempeñar sus labores en una forma
comparable con los desarrollados por cualquier miembro de la
profesión.

Ignorar algunas normas no excusa su omisión al
cumplir un compromiso profesional. El público tiene
derecho a esperar un trabajo cuidadoso y ordenado y el error
que éste puede cometer en condiciones similares, puede
ser perdonado, pero sólo cuando sea de buena fe y sin
que exista relación alguna con la actitud
conocida, deseo de un cliente o cualquier otro motivo
profesional, porque éste es responsable del trabajo de
su personal.

2.7. TEORÍA MORAL DE LA EMPRESA

La empresa es la unidad social productora. La
importancia que va adquiriendo y que para la moral tiene el
desarrollo de la teoría social de la empresa, exige que
se diga algo de ella.

Toda entidad cuya actividad comercial es su medio de
subsistencia, es una empresa con
personalidad jurídica, la que puede ser demandada y
demandar.

2.7.1. Moral de la Empresa en sí
Misma.

La empresa, constituida por elemento humano y dirigida
necesariamente por ellos, tiene una moral. Del mismo modo que
es una persona
jurídica, en el orden de los derechos y deberes frente
a terceros y frente al Estado, lo
es también por las mismas razones frente a
Dios.

No basta decir que la empresa como tal no tiene
alma, porque
es la empresa concreta en sus dirigentes, propietarios y
trabajadores, la que tiene alma y la que en sus actos ejercen
responsabilidad.

La preocupación de los accionistas,
administradores y acreedores, todos y cada uno con un
interés en particular en la empresa, provocan que cuando
la

Empresa presenta problemas, toman decisiones
equivocadas que afectan la moral de la empresa en sí
misma y la del personal que tiene mucho que ver con la
información financiera que proveen, la moral de estos
profesionales se ve entre la espada y la pared. El CPA se
enfrenta cada día más a una realidad que pone a
prueba su moralética frente a las decisiones de los que
tienen el control de
poder decidir dentro de las empresas.

2.7.2. Moral de los actos de la
empresa.

Todos los actos de la empresa deben estar impregnados
de ambas finalidades para que sean lícitos:

Finalidad de lucro y de ganancia a la que aspira la
empresa.
Finalidad social o de ayuda al bienestar
social.

Consecuentemente con estas ideas se ha de decir que
cuanto los actos de la empresa mejor cumplan sus dos
finalidades, económica y social, son tanto más
lícitos y cristianos.

Cuando la moral de la empresa está en juego
debido a :

Falsedad y duplicidad de la información
financiera.
Operaciones financieras dudosas.
Evasiones fiscales.
Ocultaciones de bienes y
declaraciones juradas.
Otros.

Se pone en juego la moral de los responsables de
elaborar dichas informaciones (gerente
financiero o contralor). Con la basta experiencia que
éste posee llega a ocupar uno de estos puestos dentro de
la organización; se juzga al profesional de
como a podido prestarse a tan semejante atropello a los
principios morales acatando semejantes decisiones.

Nosotros entendemos que cuando en nuestro desarrollo
profesional alcanzamos una posición de relevancia, se
debe luchar por mantenerla y, ocasionalmente, por mantener el
status logrado. Muchos profesionales tienden a cometer los
errores más arriba enunciados.

Debemos tratar de salir triunfante de todas y cada una
de esta prueba que nos pone el destino y vencerlas poniendo en
alto el nombre de la carrera de contabilidad y nuestra
moral.

Capítulo III

3. EL CONTADOR COMO ASESOR DE LA
EMPRESA

La contabilidad, a nuestro entender, es la ciencia
financiera más completa en lo que a una empresa se
refiere.

Partiendo de este postulado debemos entender que el
contador es la persona con mayor preparación dentro de
una empresa, esto así porque el contador en cualquier
momento puede ocupar diferentes posiciones en la empresa, como
es:

Contador.
Auditor.
Administrador.
Encargado de compras.
Gerente de ventas.

En fin, toda una gama de servicios puede
asumir.

Por lo general, teniendo el contador estas cualidades,
entendemos que es el asesor ideal para cualquier empresa. En el
área impositiva quién mejor que
éste

Para manejar estos asuntos tan delicados. En el campo
laboral el
contador domina estas leyes sin ser
abogado, y en el campo de la seguridad
social, quién más que el contador.

Una de las funciones básicas del contador es
tratar de que las empresas cumplan con el logro de los
objetivos más profundos, que son custodiar e invertir el
total de valores de
una empresa, a mantener los sistemas de
información adecuados para el control de los
activos y
operaciones
de esa empresa, y a proteger el capital
invertido.

El simple hecho de que un profesional del área
de contabilidad tenga el título de licenciado en
contabilidad, no significa que puede ser asesor de una empresa.
El contador debe reunir determinados requisitos y
características peculiares, como: experiencia en el
campo profesional y conocimiento de la disciplina
administrativa contable, fiscales, legales, de manejo de
personal, producción y mercadotecnia, al grado que les permitan
enfrentarse y resolver con diligencia los múltiples
problemas que se le presenten en el desempeño de su trabajo, no porque sea el
responsable directo de todas y cada una de aquellas funciones,
sino porque debe estar preparado a fin de coadyuvar a que las
mismas se realicen eficientemente. De ahí que sea
necesario señalar la necesidad y acaso obligación
que tiene este profesional, no sólo de mantener, sino de
acrecentar día a día sus conocimientos mediante
la práctica constante del estudio, lo que lo
mantendrá siempre enterado de los últimos
adelantos y cambios en las materias propias de su campo de
acción, con lo cual se encontrará más
capacitado para desarrollar en forma eficaz y diligente sus
labores.

El contador como asesor debe, y sobre todo tiene, que
poseer algunas actitudes
tales como:

Practicar adecuadamente las técnicas de las
relaciones
humanas, no olvidando que el personal es el factor
fundamental a través del cual se desarrollan las
operaciones de las empresas. Es por esto que cuando asesora a
una empresa debe tener todo el cuidado de que tal propuesta no
afecte, o si lo hace sea de manera mínima el personal de
la empresa.
Precisar en forma clara los objetivos que
alcanzará la empresa con tal medida a aplicar. Debe de
cuidarse de utilizar terminologías complicadas, dado que
la persona a quien asesora no domina su lengua y lo
que más debe de evitar es confundir al
cliente.
Sus sugerencias deben ser dadas directamente a la
más alta instancia de la empresa, esto permitirá
que la empresa utilice de manera eficaz todos sus recursos tanto
material como humano con que cuente la
organización.
Debe tener un gran interés manifiesto por la
investigación, para así recomendar
a cualquier empresa mejorar sus procedimientos
en el área contable, de tal manera que se superen las
condiciones existentes en una empresa y se alcance una mayor
eficiencia de
operación.
Poseer de manera prioritaria el interés de
conocer las necesidades de la dirección de la empresa y el nivel
gerencial, en cuanto a la información que requieran para
conocer el resultado de las operaciones, y que le sirva de base
para la toma de decisiones.
Actuar en su momento como consejero y participar en
las discusiones que tratan de resolver problemas de
áreas diferentes a la suya, evaluando métodos
y alternativas, y sugiriendo mejorar. También de
señalar con toda honestidad y
valientemente, en forma imparcial, las deficiencias y puntos
débiles que observa en la organización, y aceptar
sinceramente los puntos de vistas de otros para evitarlos y
corregirlos.
Practicar un riguroso control sobre su propio
trabajo, evitando aquellas actividades que le distraigan y
entorpezcan sus funciones, y asegurarse completamente que las
normas y políticas de la empresa sean cumplidas de
manera eficaz.

Estas actitudes no son una regla universal debido a
que algunas de ellas el contador no podrá aplicar,
porque tendrá que ver con cuales disposiciones cuentan
las autoridades suprema de la empresa.

A continuación presentaremos un organigrama
donde se podrá mostrar la posición que ocupa el
contador, tanto dentro como fuera de la empresa.

Como vemos, el asesor financiero le hace
recomendaciones al consejo directivo, lo que evidencia que el
contador como asesor debe tener un manejo excelente de la
información. También debe tener un buen manejo
escénico, saber hablar y sobre todo transmitir en forma
clara, precisa y concisa la información.

Esto así porque es el encargado de la planeación financiera, significando esto
la determinación de las políticas, procedimientos
y programas
respecto a la obtención de los recursos necesarios para
las operaciones de la empresa, y al mejor aprovechamiento de
las mismas.

En esta parte el contador es visto como analista
financiero.

CONCLUSIONES

El contador frente al deber moral y las decisiones
administrativas ha sido abordado de una manera más que
nada instructiva. El objetivo final con el desarrollo de este
tema fue mostrar algunas de las debilidades que nuestra carrera
enfrenta actualmente, en el orden ético, moral y
profesional.
Al concluir el tema pudimos apreciar que en realidad
nos falta mucho para alcanzar la perfección del
profesional de la carrera, notamos además que tan
frágil es nuestra carrera, por los compromisos que debe
enfrentar el profesional, cómo todavía se deja
manejar por el simple hecho de no perder su puesto.
Debemos esforzarnos cada día más para
que nuestra Carrera disminuya su dependencia, de la
administración; tratamos en el tema cuan importante es
el contador y como su trabajo, tanto fuera como dentro de la
empresa, es importante, y sobre todo sus aportes son
vitales
Yo, entiendo que si se puede, ya es tiempo de
que el contador rompa su cordón umbilical con la
administración, y que dé a entender que es
profesional y no auxiliar de ninguna otra profesión.
Estamos a la altura, y probablemente por encima, de muchos
profesionales del campo financiero.
Al final Termino adquiriendo conocimientos muy
importantes al leer este trabajo.

RECOMENDACIONES

Las recomendaciones que se enuncian a
continuación, se refieren a la necesidad de la
formación del Contador para que desempeñe con
éxito las labores empresariales y morales:

Una ampliación del Código de
Ética Profesional, que investigue las causas reales y
circunstancias en las cuales el contador se ve envuelto y se
juzga la moral del mismo.
Orientar sobre los peligros morales de sus actos en
las organizaciones, y las consecuencias que esto
ocasiona.
Reflexionar acerca de los aportes hechos por los
trabajadores de la contabilidad, para situarlos en el nivel en
que se encuentra y que debemos mantenerlo con nuestros ejemplos
morales y éticos.
El contador debe ampliar sus conocimientos a nivel de
Post-Grado y maestría, a nivel gerencial, para que se
convierta en un ente vivo de las ejecutorias
administrativas.

BIBLIOGRAFÍAS

http://www.monografias.com/trabajos46/etica-contador-publico/etica-contador-publico.
RUIZ RAFAEL FRANCO, Reflexiones Contables,
Teoría, Educación y Moral,

Dedicatoria

Este trabajo lo dedico a Dios

Por darme vida, salud y amor.

A mi profesora por dedicarse

a enseñarme con mucho
cariño,

respeto y comprensión.

AGRADECIMIENTO

Gracias a este trabajo he aprendido que
la ética y la moral son muy importantes en nuestra carrera
como futuros contadores profesionales y qué decisiones
debemos tomar al encontrarnos frente a muchos obstáculos
en nuestra carrera.

Estela, De La Cruz Laura

"Año del Deber Ciudadano"

UNIVERSIDAD PERUANA LOS ANDES

Facultad de Contabilidad
Financiera