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Perú: gerenciamiento corporativo aplicado a los gobiernos locales



Partes: 1, 2, 3, 4, 5

    1. Resumen
    2. Planteamiento
      metodológico
    3. Planteamiento
      teórico
    4. Presentación,
      análisis e interpretación de la entrevista
      realizada

    5. Presentación, análisis e interpretación de
      la encuesta realizada
    6. Contrastación
      y verificación de los objetivos
      planteados
    7. Contrastación
      y verificación de las hipótesis
      planteadas
    8. Conclusiones
      y recomendaciones
    9. Bibliografía
    10. Anexos

    "Todos los hombres pueden ver
    la táctica con la que yo realizo mis conquistas, pero son
    pocos los que son capaces de ver la estrategia que
    posibilita la victoria"

    TZUN TSU

    " ¡… Hay hermanos,
    muchísimo que hacer…!

    CESAR VALLEJO.

    RESUMEN

    "PERÚ:
    GERENCIAMIENTO CORPORATIVO APLICADO A LOS GOBIERNOS
    LOCALES"

    El diagnóstico de los gobiernos locales nos da
    como resultado la falta de planeación, problemas en
    la
    organización y dirección, asimismo falta de coordinación y control
    interno como externo; todo lo cual tiene como base la falta
    de gerenciamiento corporativo, que considere además de los
    aspectos técnica de la gestión
    y control modernos,
    la participación activa y dinámica de las autoridades municipales
    elegidas, los trabajadores municipales y especialmente los
    vecinos de sus jurisdicciones en la gestión de los
    recursos que
    utilizan las municipalidades y que redundan en la comunidad a
    través de servicios.

    Ante la falta del gerenciamiento corporativo el problema
    es como organizar dicho gerenciamiento de modo que se convierta
    en facilitador de la optimización de los gobiernos locales
    y contribuya al total beneficio de la vecindad. Para el efecto se
    propone un Plan de
    gerenciamiento corporativo que considera a las autoridades,
    trabajadores y la comunidad vecinal, asimismo las estrategias,
    recursos, objetivos y
    otros elementos de este tipo de entidades del Estado.

    En este trabajo
    nuestra proposición es que el gerenciamiento corporativo,
    debe organizarse entrelazando los recursos, ideas
    estratégicas, objetivos y otros elementos, de tal modo que
    se obtenga eficiencia,
    eficacia y
    economía
    en la gestión integral de los gobiernos
    locales.

    Palabras clave: Gobiernos locales, Gerenciamiento
    corporativo, optimización de la gestión.

    ABSTRACT

    "PERUVIAN: APPLIED CORPORATE
    MANAGEMENT TO THE LOCAL GOVERNMENTS"

    The diagnosis of the local governments gives us as a
    result the planning lack, problems in the organization and
    address, also coordination lack and internal control as external;
    all that which has like base the lack of corporate management
    that considers besides the technical aspects of the
    administration and modern control, the active participation and
    dynamics of the authorities municipal elects, the municipal
    workers and especially the neighbors of their jurisdictions in
    the administration of the resources that you/they use the
    municipalities and that they redound in the community through
    services.

    Before the lack of the corporate management the problem
    is as organizing this management so he/she becomes facilitator of
    the optimization of the local governments and contribute to the
    total benefit of the vicinity. For the effect he/she intends a
    Plan of corporate management that considers to the authorities,
    workers and the local community, also the strategies, resources,
    objectives and other elements of this type of entities of the
    State.

    In our work proposition it is that the corporate
    management, he/she should be organized intertwining the
    resources, strategic ideas, objectives and other elements, in
    such a way that is obtained efficiency, effectiveness and economy
    in the integral administration of the local
    governments.

    Words key: Local governments, corporate management,
    optimization of the administration.

    INTRODUCCIÓN

    La investigación titulada:

    "PERU: GERENCIAMIENTO
    CORPORATIVO APLICADO A LOS GOBIERNOS
    LOCALES",

    tiene como objetivo:

    Determinar un plan de gerenciamiento corporativo, que
    considere a las autoridades, trabajadores y la comunidad vecinal;
    las estrategias, recursos materiales y
    financieros y los objetivos que deben alcanzarse en provecho sus
    jurisdicciones.

    Esta investigación es importante por que induce a
    la participación del Estado y trabajadores en la
    regulación del uso efectivo de los recursos e igualmente
    promueve la participación de la comunidad vecinal en el
    control de la utilización de los recursos. Asimismo este
    trabajo tiende a que exista una prospectiva eficaz en la
    gestión y el control de los gobiernos locales, mediante la
    eficiencia, eficacia y economía de los
    recursos.

    Para el desarrollo de
    este trabajo se ha aplicado la metodología, las técnicas e
    instrumentos necesarios para una adecuada investigación,
    en el marco de las normas de la
    Escuela de Post
    Grado de nuestra Universidad
    Nacional Federico Villarreal.

    Para llegar a contrastar los objetivos y las hipótesis planteadas, se ha desarrollado
    el trabajo de
    investigación en los siguientes
    capítulos:

    El Capítulo I, presenta el Planteamiento
    Metodológico de la investigación.

    El Capítulo II, presenta el Planteamiento
    Teórico de la investigación.

    El Capítulo III, está referido a la
    presentación, análisis e interpretación de la Entrevista
    realizada.

    El Capítulo IV, está referido a la
    presentación, análisis e interpretación de
    la Encuesta
    realizada.

    El Capítulo V, presenta la
    Contrastación y Verificación de los Objetivos
    Planteados.

    El Capítulo VI, presenta la
    Contrastación y Verificación de las
    Hipótesis
    Planteadas.

    El Capítulo VII, presenta otros aspectos
    de la investigación, como son las Conclusiones y
    Recomendaciones de la investigación

    Finalmente se presenta la bibliografía y los Anexos
    del trabajo de investigación.

     

    Partes: 1, 2, 3, 4, 5

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