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El líder, ¿nace o se hace?




Enviado por Yanill Beco



Partes: 1, 2

    Como nos cuenta la historia, desde el principio de la
    humanidad, hombres y mujeres se han destacado por sus grandes
    cualidades inspiradoras frente a los seres que les rodean.
    También se han caracterizado por tomar decisiones
    correctas frente a los obstáculos que se les presentan,
    así logrando un desempeño personal y
    global.

    Como ejemplo, está María Teresa de
    Calcuta, misionera de los pobres. En una de sus frases más
    célebres: "Los no deseados, los no amados, aquellos de
    los que nadie se ocupaba"
    expresa la necesidad de ayudar a
    los más necesitados, logrando con su liderazgo, la lucha
    contra la violencia, unificación de las diferencias y la
    paz.

    Muchos han estudiado la sicología de un
    líder, entre ellos Peter Drucker, quien se dedicó a
    analizar su papel en la sociedad, su comportamiento y sus metas.
    Entre las primeras conclusiones que extrajo de ese prolongado
    estudio dedujo que: "Aunque los líderes natos existen,
    son demasiado escasos para las necesidades urgentes
    actuales".
    Por tanto, desde cierto punto de vista, el ser
    humano tiene cualidades innatas, las cuales adquieren desde su
    nacimiento, porque esa es su naturaleza. Esto no significa que
    todas las personas pueden nacer siendo líderes.

    La mayoría de las personas tienden a pasar por un
    proceso personal, de capacitación y superación,
    para lograr desarrollar de manera más eficiente sus
    habilidades, talentos y cualidades, así más tarde
    poder entrar al mundo del liderazgo.

    En general, un líder es una persona con capacidad
    de dirigir, guiar y transmitir confianza, es alguien que no
    simplemente sabe como hacer las cosas, sino que las
    enseña. Un líder es un ejemplo a seguir. Es un ser
    integrado, no existe en realidad un hombre interior y otro
    exterior. Su personalidad es una unidad, que se determina por la
    complicada mezcla de sus fuerzas interiores, cuando se encuentran
    y se fusionan con influencias externas.

    Por este motivo, cuenta con los siguientes rasgos
    característicos: capacidad de comunicarse, inteligencia
    emocional, establecer metas y objetivos, capacidad de
    planeación, conocer sus fortalezas, crecer y hacer crecer
    a su gente, tener carisma, ser innovador y ser responsable. Es un
    luchador nato.

    Entre los líderes natos se distinguen: Mahatma
    Ghandi, un gran personaje Hindú reconocido mundialmente
    que predicó durante su vida al responder a la violencia
    con la paz. Asimismo, María Teresa de Calcuta presenta ser
    un líder nato, caracterizada por su caridad, fidelidad y
    alegría.

    Por otro lado, los líderes innatos, son personas
    que a lo largo de su vida, se ven condicionadas por la
    presión o la influencia de la familia, de los amigos, de
    la sociedad, que los lleva a desarrollar aspectos de su
    personalidad que normalmente no adquirirían.

    Muchos de estos condicionamientos, pueden ser y son
    buenos: se aprende de los demás y también, incita a
    crear un camino como ser individual. Esto no es tarea
    fácil ni sencilla, puesto que, se requiere de mucha
    responsabilidad, de sacrificios, de tiempo personal, mantener un
    aprendizaje continuo y la peor desventaja, por así decir,
    es que se tiene la responsabilidad de los errores del
    grupo.

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