Finanzas básicas para organizaciones sociales

2. Objetivo
3. Competencias a
   desarrollar
4. Preguntas
   claves
5. Esquema
   conceptual
6. La
   organización social como empresa
7. Resultados
   económicos y dinero disponible: dos cosas diferentes
   pero relacionadas, causación y caja
8. El
   flujo de caja ¿cómo se construye y cómo se
   usa?
9. El
   estado de resultados o estado de Pérdidas y
   Ganancias
10. La
    determinación del precio cuando hay varios proyectos o
    actividades diferentes
11. El
    Balance
12. El
    control de las cuentas por cobrar, las cuentas por pagar y los
    inventarios
13. Bibliografía

Presentación

Como se apreció en los módulos anteriores,
las organizaciones
sociales, en desarrollo de
su responsabilidad
social, planean la realización de estrategias a
través de programas y
actividades, para lograr los resultados buscados, que no son
prioritariamente económicos y que miden a través de
indicadores.

Todas las actividades tienen un
valor
económico. El trabajo
voluntario lo tiene. Una hora que una persona aporte a
una comunidad, tiene
un valor económico que por ejemplo las organizaciones de
cooperación reconocen como " contrapartida" para
establecer el costo de un
proyecto.

Este módulo contiene y presenta los principios y
conceptos económicos de Ingresos,
costos y
financieros fundamentales que una persona, como líder o
representante de una organización social, debe comprender y
manejar, para tomar decisiones adecuadas sobre las actividades a
realizar en una organización social para lograr la
permanencia de esta y la
ampliación de sus beneficios y cobertura a la
comunidad.

Objetivo

El objetivo que
se busca con este módulo es que quien lo siga :

• Conozca y comprenda cuales son los
  factores mas importantes que se deben tener en cuenta en la
  administración financiera de una
  organización social para que desde el
  punto de vista económico disponga y haga uso eficiente
  de los fondos, siempre limitados.
• Adquiera una competencia
  básica práctica para realizar
  autónomamente el manejo instrumental de esos
  factores, entendiendo por este, como realizar
  y utilizar los cálculos y su resultado

Ese conocimiento y
competencia le permitirá orientar adecuadamente las
políticas económicas de la
organización y lograr que esta alcance la
sostenibilidad necesaria para cumplir con su objeto
social.

Por otra parte, con este conocimiento básico,
queda capacitado para profundizar en los temas, conceptos y
técnicas, con la dirección adecuada.

Competencias a
desarrollar

1. Cognoscitivas

• Capacidad para comprender, analizar y utilizar en su
  organización, los conceptos económicos
  fundamentales que rigen la actividad empresarial y su
  aplicación en las organizaciones sociales.

1. Comunicativas

• Capacidad para expresar a los financiadores,
  aportantes, cooperantes y patrocinadores, a sus constituyentes
  y a la sociedad en
  general, el valor económico y la razón , origen y
  uso de los recursos de
  dinero que
  necesita y que utiliza, y el resultado de esa
  utilización

1. Prácticas

• Capacidad para realizar el presupuesto de
  costos e inversiones
  de un proyecto, actividad o producto /
  servicio de
  una organización social, y de la organización
  como tal.
• Capacidad para determinar el precio que
  debe cobrar por lo que ofrece o vende ( Proyecto o producto /
  servicio ) y por lo que compra o contrata
• Capacidad para realizar el presupuesto de caja de un
  proyecto, actividad o producto / servicio de una
  organización social, y de la organización,
  estableciendo los sobrantes o faltantes periódicos y
  acumulados.

1. Actitudinales

• Disposición para entender que las
  organizaciones sociales al fin y al cabo, como cualquier
  organización, utiliza recursos, que tienen costo, que
  tiene que conseguir, bien con patrocinadores y/ o
  complementadas por valores
  cobrados a los beneficiarios, recursos que tienen costo, que
  son escasos y a los que tiene que obtener el mayor rendimiento
  posible en relación a lo que logre hacer con
  ellos

Preguntas
claves

• Que quiere decir "ser sin animo de
  lucro"?
• Se necesitan? Para que? y son lícitas
  éticamente las utilidades en las organizaciones
  sociales?
• Como se establece el costo de un proyecto o actividad
  y/o lo que se debe cobrar por él?
• Cual es el objetivo económico de las
  organizaciones sociales?
• Que es, que importancia tiene y como se hace un
  flujo de
  caja?

Las anteriores son preguntas que debe estar en capacidad
de contestar quien siga este módulo y que se hacen
respecto a dinero quienes participan en las decisiones y administración de una organización
social.

Un módulo posterior debe contestar otra pregunta
fundamental : Donde y cual es la mejor forma de obtener los
fondos que una organización social necesita para el
desarrollo de su objeto social?