- ¿Qué es el desempleo
en el Perú? - Causas del
desempleo - Consecuencias del
desempleo - Tasas de
desempleo y cuadros estadísticos - Unas
soluciones al desempleo - Conclusiones
- Bibliografía
INTRODUCCIÓN
La siguiente monografía tiene por finalidad aproximarse
al fenómeno del desempleo en el
Perú, analizando sus dimensiones, tipos y
características principales, tomando muestras de un
determinado periodo de años, con el fin de establecer
políticas adecuadas para reducir su
incidencia.
Toda mi investigación se justifica en la medida que
el desempleo crece o disminuye en los tiempos determinados que
hemos citado, obteniendo datos que ayuden
a esclarecer un poco este fenómeno, tomando encuestas de
la ENAHO que realiza el INEI a la población constituida por la
PEA.
Encontramos y analizamos la dinámica del mercado de
trabajo que
revela una gran movilidad en el status laboral.
También se establece el análisis de los flujos de entrada y salida
al desempleo.
Muestra el desempleo con capacidad de mejorar si se toma
las medidas necesarias y algunas soluciones,
tomando en cuenta que el gobierno esta
para alentar a la población y no desalentarla, debe poner
manos a la obra para que se genere mas empleos ahora que se ha
generado una buena inversión en nuestro país, que
hará que el porcentaje siga disminuyendo para mejorar la
actividad laboral y disminuir el desempleo y la
inactividad.
1. CAPÍTULO I
¿Qué es
el Desempleo en el Perú?
En términos generales en desempleo es la
situación que se encuentra algunos individuos que teniendo
la edad (15 años a mas) ,capacidad y deseo de trabajar no
pueden conseguir un puesto laboral, en la cual se ven sometidos a
una situación de paro
forzoso.
Debemos tener en cuenta que el desempleo en un
fenómeno presente en todas las partes del mundo, ya sea en
mayor o menor grado en diferentes lugares.
Para desarrollar un análisis de las estadísticas de desempleo hoy en día
se utiliza bases de datos
construidas en base a las Encuestas Nacionales del Hogares
(ENAHO) que ejecuta trimestralmente en Instituto Nacional de
Estadística e Informática (INEI).
2. CAPÍTULO II
Causas del
Desempleo
Como ya sabemos el desempleo es el ocio involuntario de
una persona, el cual
desea encontrar trabajo, o que simplemente estaba trabajando y
que decidió renunciar para buscar un nuevo sitio laboral,
todas estas afirmaciones a que llegamos se debe a varias causas,
las cuales mencionamos a continuación:
2.1 LA EDAD, JÓVENES Y ADULTOS MAYORES DE
50 AÑOS: hoy en día los mas afectados son
los jóvenes ya que presentan tasas de desempleo
equivalentes a casi dos vences las tasas de desempleo promedio.
Este fenómeno de desempleo en los jóvenes ha sido
estudiado y llegar a determinantes respuestas, una de las cuales
es que los jóvenes cuentan con menos experiencia laboral,
lo cual imposibilita la inserción la mercado mas
rápidamente por ende el estado esta
creando centros de capacitación (públicos y privados)
para aumentar el potencial y el empleo a los
jóvenes.
También debemos considerar que no solo se debe
tomar en cuenta el no tener menos experiencia laboral, si no
también tener encuentra que algunos jóvenes que no
se encuentran en un sitio laboral no quiere decir que sean
desempleados, sino que algunos por su edad (mas jóvenes)
se encuentran estudiando y formándose para
trabajar.
Pero en la ultima década la tasa de desempleo en
los jóvenes se ha reducido ligeramente y que se ha
incrementado el desempleo en las personas que pasan los 50
años de edad, ya que habiendo mayores expansiones de
empresas, hoy
por hoy las empresas contratan personas jóvenes con mayor
capacidad y mejor nivel de educación que las
personas mayores y a la vez por que en términos laborales
cuestan menos a los empresarios, en este caso los ADULTOS
enfrentan un panorama desfavorable.
2.2.LAS MUJERES, las mujeres son un
grupo que
tradicionalmente también se ve afectado por el desempleo
ya que las tasas de desempleo declaran que son mayores que la de
los hombres , todo esto se vincula a que hay trabajos que
la mujer no
podría tener acceso. Este fenómeno esta más
asociado al nuevo rol que le ha tocado desempeñar a la
mujer en el
mercado de trabajo, incremento de tasas de participación
laboral de las mujeres, y en las más jóvenes
cambio de
niveles de educación, patrones de fertilidad y
modificaciones de la demanda de
mano de obra.
2.3. LA POBREZA, es otro factor que
también exhiben mayores tasas de desempleo, ya que en solo
Lima Metropolitana, los pobres han mostrado tasas de desempleo
equivalentes a casi el doble de las personas que no son pobres de
los años 1984.1987 y 1990.
2.4. CAPACITACIÓN: consideramos que
las personas que reciben y participan en cursos de
capacitación tienen mayor probabilidad de
conseguir un empleo.
2.5. NUEVA TECNOLOGÍA: es una de
las causas ya que hoy en día la mano de obra esta siendo
reemplaza por las maquinas, antes se utilizaban mas personas para
producir un bien o servicio, hoy
se necesita solo una a dos personas para que utilicen la maquina
por el cual se llegan a despedir a numerosas personas provocando
el desempleo.
2.6. INVERSIÓN: si disminuye la
inversión no habrá nuevos centros laborales para
generar empleos. Baja la producción y se genera
inflación.
Página siguiente  |