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Historia de la administración




Enviado por Jorge Mejía



Partes: 1, 2

    1. Historia de
      administración
    2. Concepto de la
      administración
    3. Principios
      generales de la administración
    4. Características
      de la administración
    5. Importancia
      de la administración
    6. Resumen
    7. Conclusiones
    8. Bibliografía

    INTRODUCCIÓN

    Para poder entender
    la
    administración se debe conocer la perspectiva de la
    historia de la
    misma, los hechos acerca de lo que ha pasado y ha marcado la
    historia, y relacionarlas con otras experiencias y otros
    conocimientos actuales.

    Es por eso que es importante conocer la historia y
    origen de la administración.

    La administración aparece desde que el hombre
    comienza a trabajar en sociedad. Por
    ello el ser humano es social por naturaleza y
    tiende a organizarse y cooperar con sus semejantes.

    La historia de la humanidad se podría describir a
    través del desarrollo de
    las organizaciones
    sociales comenzando en la época prehispánica por
    las tribus nómadas, donde comienza la
    organización para la recolección de frutas y la
    caza de animales, y
    después con el descubrimiento de la agricultura
    dio paso a la creación de las pequeñas
    comunidades.

    Las sociedades se
    han ido transformando, ya que durante siglos se caracterizaron
    por poseer formas agrarias de vida donde la familia,
    los grupos informales
    y las comunidades eran importantes. Mas adelante éstas se
    han ido transformando a industrias,
    impulsadas por la Revolución
    Industrial y caracterizadas por el surgimiento y desarrollo
    de las grandes organizaciones y centros industriales.

    Los conocimientos sobre la administración se
    inician en plena Revolución
    Industrial, en el siglo XIX, cuando comenzaron surgir las grandes
    empresas que
    necesitaban de nuevas formas de organización y practicas
    administrativas.

    Es por ello que la siguiente monografía brinda información recolectada por unos cuantos
    autores, para tener un conocimiento
    básico sobre sus inicios y cambios que se han ido
    produciendo en la administración a lo largo de su
    desarrollo.

    1.-HISTORIA DE LA
    ADMINISTRACIÓN:

    Claude S. George y Lourdes Álvarez ( ): afirman
    que es muy probable que el proceso
    administrativo comenzara primero en la organización
    familiar, expandiéndose después a la tribu, y que
    finalmente penetro en las unidades políticas formales, tales como las
    encontradas en la antigua babilonia. En esas organizaciones se
    invento un tipo de control
    financiero y archivo que
    ordinariamente tomo la forma de tablillas de arcilla con
    inscripciones. El reconocimiento del concepto de
    responsabilidad administrativa fue claramente
    establecido a través del Código de Hammurabi. Finalmente los
    egipcios nos suministraron uno de los primeros ejemplos, de una
    organización descentralizada dispersa de
    organización para dirigir un imperio.

    Idalberto Chiavenato (2006): menciona que la historia
    de la administración es reciente. En el curso de toda la
    historia de la humanidad, la administración se
    desarrollo con una lentitud impresionante. Si embargo, a partir
    del siglo XX, es que surgió y estallo en un desarrollo
    de notable auge e innovación. Una de las razones de esto es
    que hoy en día, la sociedad típica de los
    países desarrollados es una sociedad pluralista de las
    organizaciones donde la mayor parte de las obligaciones
    sociales (como la producción de bienes o
    servicios en
    general) se confía a las organizaciones (como
    industrias, universidades, escuelas, hospitales, comercio,
    comunicaciones, servicio
    publico, etc.) que deben administrarse para ser mas eficientes
    y eficaces. Poco antes a mediados del siglo XIX la sociedad era
    completamente diferente, las organizaciones eran pocas y
    pequeñas: predominaban las pequeñas oficinas, los
    artesanos independientes, las pequeñas escuelas, los
    profesionales independientes (como médicos, abogados y
    artistas que trabajaban por cuenta propia). El agricultor, el
    almacén de la esquina, etc. A pesar de
    que en la historia de la humanidad siempre existió
    el trabajo,
    las organizaciones y su administración es un capitulo
    que apareció hace poco tiempo.

    En un trabajo
    publicado en Monografías.com, se menciona que en toda su
    larga historia y hasta inicios del siglo XX, la
    administración se desarrolló con una lentitud
    impresionante. Sólo a partir de este siglo atravesó
    etapas de desarrollo de notable pujanza e innovación. En
    la actualidad, la sociedad de la mayor parte de los países
    desarrollados es una sociedad pluralista de organizaciones, donde
    la mayoría de las obligaciones sociales (como la
    producción, la prestación de un servicio
    especializado de educación o de
    atención hospitalaria, la garantía
    de la defensa nacional o de la preservación del medio
    ambiente) es confiada a organizaciones (como industrias,
    universidades y escuelas, hospitales, ejército,
    organizaciones de servicios
    públicos), que son administradas por grupos directivos
    propios para poder ser más eficaces. A diferencia de lo
    anterior, a finales del siglo pasado la sociedad funcionaba de
    manera completamente diferente. Hace 80 años las
    organizaciones eran pocas y pequeñas: predominaban los
    pequeños talleres, los artesanos independientes, las
    pequeñas escuelas, los profesionales independientes
    (médicos y abogados, que trabajaban por cuenta propia), el
    labrador, el almacenista de la esquina, etc. A pesar de que en la
    historia de la humanidad siempre existió el trabajo, la
    historia de las organizaciones y de su administración es
    un capítulo que comenzó en época
    reciente.

    1.1. La administración
    prehispánica.

    Idalberto Chiavenato (1985): menciona que el punto de
    partida de esta investigación, cercanamente posterior a
    la retirada de los glaciares hacia el norte –la
    última- edad glacial importante es fechada al rededor de
    10,000 a 9,000 a.C. coincidió con la desaparición
    gradual de las grandes manadas de animales herbívoros
    que fueron remplazados por otros más ágiles y
    dispersos. La adaptación a esas condiciones produjo las
    denominadas culturas mesolíticas. Los hombres eran
    recolectores viviendo de la caza, de la pesca y
    recogiendo frutas y nueces.

    Fue en este tiempo cuando grupos familiares al principio
    y más tarde tribus enteras unieron sus esfuerzos para
    auxiliarse mutuamente en la cacería y en la defensa contra
    enemigos. Poco se conoce sin embargo, acerca de esos hombres
    verdaderamente primitivos. Todo lo que dejaron se reduce a unos
    cuantos huesos, restos de
    fogatas, herramientas
    sencillas y algunos dibujos en los
    muros de las cuevas.

    Esta da ha lugar cuando se unen esfuerzos coordinados
    con un objetivo
    prefijado, uno de ellos era el de la caza por medio del arrastre
    el cual consistía en por medio de gritos, y sonidos llevar
    al animal presa a un pozo muy profundo en el que perdía la
    vida y podía ser utilizado.

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