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El desarrollo endógeno local: Pasantías



Partes: 1, 2, 3, 4, 5, 6

    1. El
      problema
    2. Señalamientos
      teóricos
    3. Momento
      metodológico
    4. Marco
      analítico
    5. Las
      pasantías, herramienta institucional para la
      consolidación del desarrollo endógeno
      local
    6. Conclusiones
    7. Recomendaciones
    8. Bibliografía

    Una perspectiva desde el proceso de
    Pasantías en la Escuela
    Técnica Agropecuaria
    "José Rafael Llovera" – Cocollar-Municipio Montes-Estado Sucre.
    2006-2007

    INTRODUCCIÓN

    El nuevo ordenamiento jurídico pautado por la
    Constitución de la República
    Bolivariana de Venezuela,
    demanda una
    revisión conceptual y técnica del programa nacional
    de pasantías, a los fines de adecuarla a la realidad
    social, económica y educativa del país. En el
    ámbito de estas políticas
    se ejecuta el Proyecto de
    Fortalecimiento y Modernización de la Educación
    Técnica, cuyo propósito es fortalecer el nivel en
    lo pedagógico, administrativo y tecnológico a fin
    de ofrecer una educación integral,
    gratuita y de calidad que
    satisfaga las necesidades y expectativas de los educandos, en
    armonía con las demandas de desarrollo
    local, regional y nacional.

    Por otro lado, se establece la profundización de
    la formación del Joven mediante el valor trabajo, como
    soporte sólido de la "Revolución
    Productiva" en concordancia con el aparato productivo. Requisito
    indispensable es: partir de un concepto
    actualizado de educación de calidad para todos, con
    programas
    curriculares centrados en familias o grupos
    tecnológicos homogéneos, relacionados con la
    formación académica y articulados con el proyecto
    de desarrollo endógeno, en función a
    las actividades productivas propias del desarrollo local de cada
    región, que habilite al joven estudiante para articularse
    con la comunidad del
    entorno a fin de satisfacer sus necesidades
    básicas.

    Lo anterior expuesto, nos indica que existe el consenso
    de considerar las pasantías como la oportunidad que tiene
    el estudiante de poner en práctica los conocimientos
    teóricos adquiridos durante su formación
    universitaria. Esto significa un reconocimiento al desfase que
    existía del carácter teórico predominante y de
    la escasa vinculación de la formación profesional
    con el mercado laboral, y la
    búsqueda de estrategias de
    aprendizaje
    experiencial que mejoraran la formación de los
    estudiantes.

    Significa que es un llamado a la apertura de las
    Escuelas Técnicas
    hacia el contexto social al considerar a otros sectores de la
    sociedad y
    permitirles participar en los procesos de
    formación profesional de los estudiantes antes de su
    egreso. Sin embargo, en los documentos
    oficiales, planes de estudio, normas o
    reglamentos de las pasantías, no se hace referencia a la
    importancia de las mismas de favorecer la inserción
    laboral o universitaria del egresado.

    Motivado a esto, los procesos de pasantías
    llevados en las escuelas técnicas al ubicar a los
    estudiantes en el ámbito laboral correspondiente,
    promueven el aprendizaje en
    espacios específicos, donde los mismos tendrán la
    oportunidad de interactuar con otras personas y compartir los
    espacios sociales propios de la profesión que estudian. En
    donde, el papel del coordinador de pasantías y del tutor
    académico es el de "mediación", pues dinamiza la
    participación de los estudiantes y los tutores,
    supervisando, controlando, evaluando, motivando la
    participación, controlando la calidad de las aportaciones
    individuales y reorientando las actividades en función del
    plan de
    trabajo y los objetivos
    definidos.

    Por lo tanto, las actividades de pasantías, como
    la estrategia
    más común de relación entre la
    institución y el sector productivo para la
    formación profesional, deben ser entendidas por la Escuela
    Técnica Agropecuaria "José Rafael Llovera" como un
    elemento fundamental de su currículo, en vista de los efectos
    positivos de esta actividad en la formación de los
    estudiantes y como medio para facilitar la inserción de
    los egresados en el mercado laboral o universitario.

    Tal vez uno de los beneficios más importantes que
    recibirá esta institución al establecer programas
    de formación profesional que contemplen pasantías
    en el sector productivo es la de recibir feed-back para
    mejorar sus programas académicos y mantenerlos
    actualizados eficazmente; mejorar las perspectivas de empleo o de
    estudios a sus egresados y, además, incrementar su
    prestigio a través de su proyección en el sector
    externo mediante los estudiantes, los docentes, la
    promoción de sus proyectos,
    programas, investigaciones y
    demás actividades institucionales.

    Es por tanto, que se presenta como propuesta una
    normativa para la Optimización del Proceso de
    Pasantías de la Escuela Técnica Agropecuaria
    "José Rafael Llovera", basada en el marco del proceso de
    reactivación y modernización estratégica de
    las escuelas técnicas en donde dicho proceso estará
    constituido por las fases de Pre – pasantías,
    Pasantías y Post – pasantías; y tomando en
    cuenta la construcción de competencias que
    transfieran al futuro profesional el saber, saber hacer, ser y
    convivir, como componentes necesarios e indispensables para el
    desempeño laboral eficaz y eficiente en un
    mundo cambiante y globalizado, ya que no se considera suficiente
    la formación cognitiva, con habilidades y destrezas
    técnicas.

    Se requiere además, desarrollar valores que
    fortalezcan el desempeño personal
    ético, moral y
    solidario en el contexto social de la vida profesional, elementos
    que conforman la triada indisoluble de las dimensiones
    conceptual, procedimental y actitudinal para una formación
    integral, generadora de un profesional competente y creativo para
    confrontar los retos de la vida en diferentes
    circunstancias.

    El propósito de incorporar y colocar en marcha
    esta nueva normativa es elemental, debido a que dentro de las
    nuevas transformaciones que esta viviendo la nueva
    república se necesitan profesionales formados
    integralmente, dotados de sólidos conocimientos
    científicos, poseedores de adecuadas destrezas y
    habilidades técnicas, además de elevados valores
    personales y sociales, que les permitan desempeñarse como
    ciudadanos comprometidos con el Desarrollo Endógeno, con
    permanente disposición al cambio y a la
    creación de soluciones
    propias a los múltiples problemas de
    su entorno socio-profesional. Esto requiere de una urgente
    adecuación estructural del proceso de pasantías
    llevado a cabo en la Escuela Técnica Agropecuaria
    "José Rafael Llovera", en pro de la formación del
    talento humano competente que el nuevo país
    requiere.

    En este sentido, solo resta a la Escuela Técnica
    Agropecuaria "José Rafael llovera" fortalecer las
    pasantías y disminuir sus debilidades, reconocer el
    impacto de éstas en función del incremento de las
    empresas y
    organismos del sector
    público y privado que participan en cada oportunidad,
    de las demandas que el sector productivo plantea a esta escuela
    en la medida que conocen la calidad de los estudiantes y
    egresados, del incremento de la demanda de los
    estudiantes.

    Para ello debe procurar adaptar su currículo a
    las necesidades de la sociedad y de los hombres del
    mañana; crear y consolidar las estructuras
    institucionales y de interfaz institución – sector
    productivo; promover la coordinación y apoyar los esfuerzos
    aislados de los docentes y estudiantes que con visión
    futurista han promovido y promueven estas experiencias; promover
    la investigación educativa que pueda ir
    conformando el marco
    teórico que sustente y mejore las experiencias en pro
    del desarrollo endógeno de la localidad.

    Este trabajo de grado consta de cinco capítulos
    según el esquema siguiente: resumen del estudio, la
    introducción, un primer capítulo
    denominado el problema, en el cual se incluye el, el Planteamiento del
    Problema, Diagnosis, los Objetivos, la Justificación,
    y el Impacto de la misma; segundo capítulo, titulado Marco
    Teórico, donde se discuten los antecedentes, fundamentos,
    bases teóricas, plano de ubicación, aspectos
    históricos, socio – culturales, geográficos
    – ecológicos y económicos –
    políticos de la investigación; el capítulo tres,
    expone la metodología usada, la cual es la
    investigaciónacción,
    que permitió el trabajo
    sistemático para diseñar o establecer un conjunto
    de normas que delimitan el desarrollo de las pasantías ;
    un cuarto capitulo contentivo del marco de la propuesta; el
    quinto y último capitulo que presenta las inquietudes
    iniciales a el equipo de investigación, descripción de cómo se
    encontró el objeto de estudio, cómo fue abordado:
    resultados de la implementación del plan de acción,
    este culmina con las conclusiones y recomendaciones del autor,
    los referentes bibliográficos y los anexos.

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