- ¿Qué es el desempleo
en el Perú? - Causas del
desempleo - Consecuencias del
desempleo - Tasas de
desempleo y cuadros estadísticos - Unas
soluciones al desempleo - Conclusiones
- Bibliografía
INTRODUCCIÓN
La siguiente monografia
tiene por finalidad aproximarse al fenómeno del desempleo en el
Perú, analizando sus dimensiones , tipos y
características principales, tomando muestras de un
determinado período de años , con el fin de
establecer politicas adecuadas para reducir su
incidencia.
Toda mi investigacion se justifica en la medida que el
desempleo crece o diminuye en los tiempos determindados que hemos
citado, oteniendo datos que ayuden
a esclarecer un poco este fenomeno, tomando encuestas de
la ENAHO que realiza el INEI a la poblacion constituida por la
PEA.
Encontramos y analizamos la dinamica del mercado de
trabajo que
revela una gran movilidad en el status laboral.
También se establece el análisis de los flujos de entrada y salida
al desempleo.
Muestra el desempleo con capacidad de mejorar si se
toman las medidas necesarias y algunas soluciones ,
tomando en cuenta que el gobierno
está para alentar a la población y no desalentarla , debe poner
manos a la obra para que se generen más empleos ahora que
se ha generado una buena inversión en nuestro país, que
hará que el porcentaje siga disminuyendo para mejorar la
actividad laboral y disminuir el desempleo y la
inactividad.
1. CAPÍTULO I
¿Qué es
el Desempleo en el Perú?
En términos generales el desempleo es la
situación en que se encuentran algunos individuos que
teniendo la edad (15 años o más), capacidad y deseo
de trabajar no pueden conseguir un puesto laboral, en la cual se
ven sometidos a una situacion de paro
forzoso.
Debemos tener en cuenta que el desempleo en un fenomeno
presente en todas las partes del mundo, ya sea en mayor o menor
grado en diferentes lugares.
Para desarrollar un análisis de las estadísticas de desempleo hoy en dia se
utilizan bases de datos
construidas en base a las Encuestas Nacionales de Hogares (ENAHO)
que ejecuta trimestralmente el Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI).
2. CAPÍTULO II
Causas del
Desempleo
Como ya sabemos el desempleo es el ocio involuntario de
una persona, la cual
desea encontrar trabajo, o que simplemente estaba trabajando y
que decidió renunciar para buscar un nuevo sitio laboral,
todas estas afirmaciones a que llegamos se deben a varias causas,
las cuales mencionamos a continuación:
2.1 LA EDAD, JÓVENES Y ADULTOS MAYORES DE
50 AÑOS: hoy en día los más
afectados son los jóvenes ya que presentan tasas de
desempleo equivalentes a casi dos veces las tasas de desempleo
promedio. Este fenomeno de desempleo en los jovenes ha
sido estudiado y llega a determinantes respuestas, una de las
cuales es que los jovenes cuentan con menos experiencia laboral,
lo cual imposibilita la insercion al mercado mas rapidamente, por
ende el estado
está creando centros de capacitación (públicos y privados)
para aumentar el potencial y el empleo a los
jóvenes.
También debemos considerar que no solo se debe
tomar en cuenta el no tener menos experiencia laboral , si no
tambien tener en cuenta que algunos jóvenes que no se
encuentran en un sitio laboral no quiere decir que sean
desempleados , sino que algunos por su edad (mas jovenes) se
encuentran estudiando y formandose para trabajar.
Pero en la ultima decada la tasa de desempleo en los
jovenes se ha reducido ligeramente y se ha incrementado el
desempleo en las personas que pasan los 50
ańos de edad , ya que habiendo
mayores expansiones de empresas, hoy por
hoy las empresas contratan personas jovenes, con mayor capacidad
y mejor nivel de educación, que las
personas mayores, y a la vez porque en terminos laborales cuestan
menos a los empresarios, en este caso los adultos enfrentan un
panorama desfavorable.
2.2.LAS MUJERES, las mujeres son un
grupo que
tradicionalmente también se ve afectado por el desempleo
ya que las tasas de desempleo declaran que son mayores que la de
los hombres , todo esto se vincula a que hay trabajos que
la mujer no
podria tener acceso. Este fenomeno esta mas asociado al nuevo rol
que le ha tocado desempeñar a la mujer en el
mercado de trabajo, incremento de tasas de participación
laboral de las mujeres, y en las más jóvenes
cambio de
niveles de educación, patrones de fertilidad y
modificaciones de la demanda de
mano de obra.
2.3. LA POBREZA, es otro factor que
también exhibe mayores tasas de desempleo, ya que en solo
Lima Metropolitana, los pobres han mostrado tasas de desempleo
equivalentes a casi el doble de las personas que no son pobres de
los ańos 1984.1987 y
1990.
2.4. CAPACITACIÓN: consideramos que
las personas que reciben y participan en cursos de capacitacion
tienen mayor probabilidad
de conseguir un empleo.
2.5. NUEVA TECNOLOGÍA: es una de
las causas ya que hoy en día la mano de obra está
siendo reemplazada por las máquinas ,
antes se utilizaban más personas para producir un bien o
servicio, hoy
se necesita solo una a dos personas para que utilicen la
máquina, por lo cual se llega a despedir a numerosas
personas provocando el desempleo .
2.6. INVERSIÓN: si disminuye la
inversion no habra nuevos centros laborales para generar empleos.
Baja la produccion y se genera inflacion.
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