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Para definir el tamaño de la muestra se ha utilizado el método probabilistico y se aplicó la fórmula proporcionada por la Asociación Interamericana de Desarrollo AID:
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Donde:
|
n |
Es el tamaño de la muestra que se va a tomar en cuenta para el trabajo de campo. Es la variable que se desea determinar. |
|
P y q |
Representan la probabilidad de la población de estar o no incluidas en la muestra. De acuerdo a la doctrina, cuando no se conoce esta probabilidad por estudios estadísticos, se asume que p y q tienen el valor de 0.5 cada uno. |
|
Z |
Representa las unidades de desviación estándar que en la curva normal definen una probabilidad de error = 0.05, lo que equivale a un intervalo de confianza del 95 % en la estimación de la muestra, por tanto el valor Z = 1.96 |
|
N |
El total de la población. Este caso 620 personas que conforman los gobiernos locales del Dpto. de Ancash, entre autoridades, funcionarios y trabajadores. |
|
EE |
Representa el error estándar de la estimación, de acuerdo a la doctrina, debe ser 0.09 o menos. En este caso se ha tomado 0.09 |
Sustituyendo:
n = (0.5 x 0.5 x (1.96)2 x 620) / (((0.09)2 x 619) + (0.5 x 0.5 x
(1.96)2))
n = 100
De este modo el tamaño de la nuestra ha sido de 100 personas. La muestra estuvo compuesta por las autoridades, funcionarios y trabajadores
COMPOSICIÓN DE LA MUESTRA DE LA INVESTIGACIÓN:
|
PERSONAS |
Entrevista |
Encuesta |
TOTAL |
|
Autoridades |
10 |
00 |
10 |
|
Funcionarios |
10 |
00 |
10 |
|
Trabajadores |
00 |
50 |
50 |
|
Vecinos |
00 |
30 |
30 |
|
TOTAL |
20 |
80 |
100 |
Fuente: Elaboración propia.
Revisión documental.- Se utilizarán para obtener datos de las normas, libros, tesis, manuales, reglamentos, directivas, memorias, presupuestos, estados financieros y presupuestarios relacionados gestión institucional de las municipalidades..
Entrevistas.- Esta técnica se aplicará para obtener datos de parte de los alcaldes y regidores de las municipalidades para determinar como se desarrollan la gestión de sus recursos municipales.
Encuestas.- Para aplicar cuestionarios de preguntas, con el fin de obtener datos para el trabajo de investigación de parte de los trabajadores y vecinos de las municipalidades distritales.
Ficha bibliográfica- Instrumento para recopilar datos de las normas legales, administrativas, contables, de auditoria, de libros, revistas, periódicos, trabajos de investigación e Internet relacionados con el trabajo de investigación.
Guía de Entrevista.- Instrumento que será utilizado para llevar a cabo las entrevistas con los alcaldes y regidores de los gobiernos locales.
Ficha de encuesta.- Este instrumento será aplicado para obtener datos de los trabajadores y vecinos de las municipalidades, para luego convertirla en información del trabajo de investigación
TECNICAS DE ANALISIS
Se aplicarán las siguientes técnicas:
a) Análisis documental
b) Tabulación de cuadros con cantidades y porcentajes
c) Comprensión de gráficos
d) Conciliación de datos
e) Indagación
f) Rastreo
TECNICAS DE PROCESAMIENTO DE DATOS.
a) Ordenamiento y clasificación
b) Registro manual
c) Proceso computarizado con Excel
d) Proceso computarizado con SPSS
CRONOGRAMA
|
ACTIVIDADES |
FEB |
MAR |
ABR |
MAY |
JUN |
JUL |
AGO |
|
PLAN DE TESIS: |
|||||||
|
Recolección de datos |
X |
||||||
|
Formulación |
X |
||||||
|
Presentación |
X |
||||||
|
Aprobación |
X |
||||||
|
TESIS: |
|||||||
|
Recopilación de datos |
X |
X |
X |
X |
|||
|
Organización de info. |
X |
X |
X |
||||
|
Proceso de la información |
X |
X |
|||||
|
Redacción de la tesis |
X |
||||||
|
Presentación |
X |
||||||
|
Sustentación |
X |
||||||
|
Aprobación |
X |
||||||
PRESUPUESTO:
1.- Remuneraciones
|
Nombres |
Cargos |
No.Hrs/semana |
S/. año |
|
Lenin Manuel Andrade Castillo |
Responsable |
48 |
3,000.00 |
|
Sub-total |
3,000.00 |
2.- Servicios
|
Mantenimiento de equipos |
200.00 |
|
Asesorías, viajes |
500.00 |
|
Movilidad local |
200.00 |
|
Otros |
100.00 |
|
Sub total |
1,000.00 |
3.- Bienes
|
Reactivos |
200.00 |
|
Papel |
200.00 |
|
Material de escritorio |
300.00 |
|
Otros |
300.00 |
|
Sub total |
1,000.00 |
4.- Bienes de capital
|
Computadora |
2,000.00 |
|
Suscripción a revistas |
500.00 |
|
Libros |
500.00 |
|
Equipos |
500.00 |
|
Otros |
500.00 |
|
Sub total |
4,000.00 |
|
Total |
9,000.00 |
PAGINAS WEB:
ANEXO NR 1: ENTREVISTA
PREGUNTA 1: ¿El gobierno local que representa y/o trabaja, cumple estrictamente la Ley Orgánica de Municipalidades?
PREGUNTA NR 2: ¿En que medida participan los trabajadores y especialmente los vecinos en la gestión y control del gobierno local que Ud. representa o donde presta sus servicios ?
PREGUNTA NR 3: ¿Es posible llevar a cabo un gerenciamiento con estándares mínimos adoptados por el propio gobierno local, en el marco del gerenciamiento corporativo?
PREGUNTA NR 4: ¿En los gobiernos locales se puede contar con una recta gerencia, que reconozca el derecho de los vecinos, defina las responsabilidades de la institución municipal, asegure la fluidez de información y reconozca las relaciones con los otros grupos de interés?
PREGUNTA NR 5: ¿Ud. conoce, comprende y estaría en la total predisposición de facilitar la ejecución de un gerenciamiento corporativo en el gobierno local que representa y /o trabaja ?
PREGUNTA NR 6: ¿Cómo se podría organizar el gerenciamiento corporativo en un gobierno municipal, de modo que se convierta en facilitador de la optimización y contribuya en total beneficio de su jurisdicción ?
PREGUNTA NR 7:
¿De que manera sería posible concretar el gerenciamiento corporativo en los gobiernos locales?
ANEXO No.2: ENCUESTA
PREGUNTA 1: ¿El gobierno local donde trabaja y/o es vecino, gerencia adecuadamente los recursos a su cargo?
PREGUNTA NR 2: ¿Los gobiernos locales facilitan la participación vecinal en la gestión y control municipal?
PREGUNTA NR 3: ¿El gerenciamiento corporativo, permitiría que participen en la gestión y control de los recursos municipales, no sólo al alcalde y regidores, si no también los trabajadores y especialmente los vecinos de la jurisdicción. Sería posible aplicar este gerenciamiento, de modo que se optimice los gobiernos locales?
PREGUNTA NR 4: ¿Mediante un plan de gerenciamiento corporativo, se podría concretar este tipo de gerenciamiento, de modo que participen las autoridades, trabajadores y la comunidad vecinal en la gestión y control de los recursos que corresponden a todos los vecinos de la jurisdicción?
PREGUNTA NR 5: ¿Ud. se siente preparado (a) para participar en la gestión y control de los recursos municipales?


Autor:
Dr. Domingo Hernández Celis -
Huaraz, Perú.
2008
CIUDAD: Huaraz
PAÍS: Perú
FECHA: Octubre del 2007.
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