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Ley de Régimen Disciplinario de la Policía Nacional del Perú – Ley Nº 28338 (página 4)



Partes: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7

 

cualquier información confidencial y

37.2.25

de Rigor

 

reservada, que afecte la seguridad o el

 

 

 

servicio policial.

 

 

G.26

Comercializar indebidamente productos

Numeral

12 días de

 

farmacéuticos, biomédicos y otros
de

37.2.26

Sanción de Rigor

 

similar naturaleza no asignados al per-

 

 

 

sonal médico y familiares por el
Estado,

 

 

 

dentro de las unidades de salud de
la

 

 

 

P.N.P.

 

 

G.27

Difundir o promover ideas o rumores

Numeral

12 días de

 

que vayan en contra de la
cohesión

37.2.27

Sanción de Rigor

 

institucional, que propicien desorden

 

 

 

o confusión al interior de ésta o
que

 

 

 

afecten la imagen o el
honor de sus

 

 

 

miembros.

 

 

G.28

Ocultar o disimular la identidad propia o

Numeral

12 días de

 

la de otros miembros de la P.N.P. que

37.2.28

Sanción de Rigor

 

hayan cometido infracción grave.

 

 

G.29

Modificar o alterar las directivas,
planes,

Numeral

12 días de

 

instrucciones, órdenes u otras
disposi-

37.2.29

Sanción de Rigor

 

ciones vigentes, poniendo en riesgo
la

 

 

 

seguridad de las personas y/o del
patri-

 

 

 

monio público o privado.

 

 

G.30

Omitir informar la presunta comisión
de

Numeral

12 días de

 

infracciones graves o muy graves del

37.2.30

Sanción de Rigor

 

personal de la P.N.P.

 

 

G.31

Presionar al Subordinado para que no

Numeral

12 días de

 

efectúe reclamaciones cuando le
asiste

37.2.31

Sanción de Rigor

 

este derecho, o incitarlo a que
interpon-

 

 

 

ga reclamos injustificados.

 

 

G.32

Demostrar parcialidad en el cumplimien-

Numeral

12 días de

 

to de las funciones
de evaluador de

37.2.32

Sanción de Rigor

 

desempeño del personal
a sus órdenes.

 

 

G.32.A

Ejercer la defensa legal en proced-

Numeral

12 días de

 

imientos administrativos así como
en

37.2.32-A

Sanción de Rigor

 

procesos judiciales contra la
Institución

 

 

 

o sus representantes; salvo en causa

 

 

 

propia o en defensa del cónyuge,
hijos,

 

 

 

padres, hermanos; o con
autorización

 

 

 

expresa del Comando Institucional.

 

 

G.33

Maltratar físicamente al público o a
los

Numeral

12 días de

 

detenidos, en el ejercicio de la
función

37.2.33

Sanción de Rigor

 

policial, salvo que no constituya
infrac-

 

 

 

ción muy grave.

 

 

G.34

Actuar con negligencia en el ejercicio
de

Numeral

12 días de

 

su función, cuando como
consecuencia

37.2.34

Sanción de Rigor

 

de ello se causen lesiones graves o la

 

 

 

muerte.

 

 

G.35

Faltar por tres (3), más de tres (3)
y

Numeral

12 días de

 

menos de siete (7) días consecutivos
a

37.2.35

Sanción de Rigor

 

su centro de labores; o no presentarse

 

 

 

luego de transcurrido el plazo al
término

 

 

 

de sus vacaciones, permisos, comisio-

 

 

 

nes o licencias, sin causa justificada.

 

 

G.36

Obtener, permitir y/o divulgar el con-

Numeral

12 días de

 

tenido de documentación, órdenes,
y

37.2.36

Sanción de Rigor

 

en general cualquier información
sin

 

 

 

autorización, incluyendo la
relacionada

 

 

 

con la salud del personal de la P.N.P.
y

 

 

 

sus familiares.

 

 

G.37

Prescribir o ejecutar en el paciente
diag-

Numeral

12 días de

 

nósticos, tratamientos, y
procedimientos

37.2.37

Sanción de Rigor

 

que no correspondan a su problema de

 

 

 

salud.

 

 

G.38

Inducir u obligar al personal de la
P.N.P.

Numeral

12 días de

 

o familiares a someterse a
diagnósticos,

37.2.38

Sanción de Rigor

 

procedimientos y tratamientos
médicos

 

 

 

particulares con fines de lucro.

 

 

G.39

Efectuar disparos con  armamento

Numeral

12 días de

 

afectado o particular, sin causa
justifi-

37.2.39

Sanción de Rigor

 

cada.

 

 

G.40

Contraer compromisos económicos

Numeral

12 días de

 

que excedan su capacidad afectando

37.2.40

Sanción de Rigor

 

al personal de la P.N.P. que actúa
como

 

 

 

garante.

 

 

G.41

Dar en garantía o utilizar de
cualquier

Numeral

12 días de

 

forma distinta a las funciones
policiales

37.2.41

Sanción de Rigor

 

el Carné de Identidad Personal.

 

 

G.42

Maltratar física y psicológicamente a
los

Numeral

12 días de

 

padres, cónyuge, conviviente e
hijos.

37.2.42

Sanción de Rigor

G.43

Incurrir en negligencia que dé lugar a
la

Numeral

12 días de

 

evasión de un detenido, estando de
ser-

37.2.43

Sanción de Rigor

 

vicio o en el desempeño de su
función.

 

 

G.43.A

Reincorporarse a su Unidad o Subuni-

Numeral

12 días de

 

dad de origen, después de tres (3)
días,

37.2.43-A

Sanción de Rigor

 

de haber cumplido una sanción
admin-

 

 

 

istrativa de pase a la Situación de
Dis-

 

 

 

ponibilidad, sin causa justificada.

 

 

G.44

Denunciar sin pruebas
o con argumen-

Numeral

Pase a la

 

tos falsos al personal de la P.N.P..

37.2.44

Situación de

 

 

 

Disponibilidad

 

 

 

(2 Meses)

G.45

Ocultar u omitir intencionalmente con-

Numeral

Pase a la

 

signar información necesaria en
docu-

37.2.45

Situación de

 

mentos relacionados con el
desempeño

 

Disponibilidad

 

de la función de la P.N.P.

 

(2 Meses)

G.46

Contravenir los protocolos y normas

Numeral

Pase a la

 

técnicas de salud aprobados para el
di-

37.2.46

Situación de

 

agnóstico, tratamiento y
procedimientos

 

Disponibilidad

 

utilizados por el personal profesional
y

 

(2 Meses)

 

técnico en el desempeño de su
función.

 

 

G.47

Utilizar insignias de mando que no cor-

Numeral

Pase a la

 

respondan al grado y/o categoría
que

37.2.47

Situación de

 

ostentan.

 

Disponibilidad

 

 

 

(2 Meses)

G.48

Crear, variar, omitir, retirar o
insertar

Numeral

Pase a la

 

causas, hechos, diligencias, conclusio-

37.2.48

Situación de

 

nes, documentos y anexos realizados

 

Disponibilidad

 

con motivo del diagnóstico, tratamiento y

 

(2 Meses)

 

procedimientos de salud distorsionando

 

 

 

la realidad de los hechos o para evadir

 

 

 

la responsabilidad de los profesionales
y

 

 

 

técnicos de la salud de la
P.N.P.

 

 

G.49

Formular y/o difundir anónimos
contra

Numeral

Pase a la

 

cualquier miembro de la
Institución.

37.2.49

Situación de

 

 

 

Disponibilidad

 

 

 

(2 Meses)

G.50

Denigrar, calumniar, difamar o deshon-

Numeral

Pase a la

 

rar al personal de la Policía
Nacional

37.2.50

Situación de

 

del Perú mediante palabras, escritos,
o

 

Disponibilidad

 

cualquier otro medio.

 

(2 Meses)

G.51

Demostrar falta de valor
manifiesta en

Numeral

Pase a la

 

actos del servicio
que cause grave per-

37.2.51

Situación de

 

juicio al servicio o a terceros.

 

Disponibilidad

 

 

 

(2 Meses)

G.52

Alterar sin motivo justificado el orden
de

Numeral

Pase a la

 

tramitación de documentos
relacionados

37.2.52

Situación de

 

con procesos
internos o pagos, a per-

 

Disponibilidad

 

sonal de la P.N.P. o a terceros, acorde

 

(2 Meses)

 

con los plazos legales, reglamentarios

 

 

 

y/o establecidos por orden
específica.

 

 

G.53

Ingerir bebidas alcohólicas en
unidades

Numeral

Pase a la

 

policiales, salvo lo establecido en los

37.2.53

Situación de

 

planes ceremoniales para situaciones

 

Disponibilidad

 

protocolares.

 

(2 Meses)

G.54

Apoderarse de prendas, equipos o bi-

Numeral

Pase a la

 

enes de otros miembros de la P.N.P.

37.2.54

Situación de

 

 

 

Disponibilidad

 

 

 

(4 Meses)

G.55

Incurrir en negligencia que dé lugar a
la

Numeral

Pase a la

 

evasión de un inculpado o
sentenciado,

37.2.55

Situación de

 

estando de servicio o en el
desempeño

 

Disponibilidad

 

de su función.

 

(4 Meses)

G.56

Replicar al Superior órdenes,
correc-

Numeral

Pase a la

 

ciones u observaciones en forma de-

37.2.56

Situación de

 

safiante.

 

Disponibilidad

 

 

 

(4 Meses)

G.57

Exponer a peligro o abandonar al

Numeral

Pase a la

 

paciente en riesgo o en situación
de

37.2.57

Situación de

 

emergencia, por parte del personal pro-

 

Disponibilidad

 

fesional médico o técnico de la
P.N.P.

 

(4 Meses)

 

responsable.

 

 

G.58

Faltar a la verdad en documentos

Numeral

Pase a la

 

relacionados a la
investigación policial,

37.2.58

Situación de

 

valiéndose de términos confusos,
ten-

 

Disponibilidad

 

denciosos o falsos.

 

(4 Meses)

G.59

Apropiarse de las donaciones obtenidas

Numeral

Pase a la

 

en el ejercicio de la función policial
o

37.2.59

Situación de

 

desnaturalizar su finalidad.

 

Disponibilidad

 

 

 

(4 Meses)

G.60

Tener relaciones extramatrimoniales en-

Numeral

Pase a la

 

tre miembros de la P.N.P. que generen

37.2.60

Situación de

 

escándalo o menoscaben la Imagen

 

Disponibilidad

 

Institucional.

 

(6 Meses)

G.61

Permitir relaciones
sexuales o actos

Numeral

Pase a la

 

contra el pudor con personas que se

37.2.61

Situación de

 

encuentren bajo su responsabilidad o

 

Disponibilidad

 

custodia.

 

(6 Meses)

G.62

Incitar en cualquier forma a cometer
ac-

Numeral

Pase a la

 

tos contrarios a la
Subordinación.

37.2.62

Situación de

 

 

 

Disponibilidad

 

 

 

(6 Meses)

G.63

Omitir o alterar el registro de
información

Numeral

Pase a la

 

en las bases de
datos informáticos ofi-

37.2.63

Situación de

 

ciales de la P.N.P.

 

Disponibilidad

 

 

 

(6 Meses)

G.64

Entorpecer, perjudicar o perturbar, por

Numeral

Pase a la

 

acción u omisión, un procedimiento ad-

37.2.64

Situación de

 

ministrativo disciplinario llevado a
cabo

 

Disponibilidad

 

por autoridad competente.

 

(6 meses)

G.65

Negarse a recibir la notificación y/o
la

Numeral

Pase a la

 

resolución emitida por
los órganos de

37.2.65

Situación de

 

investigación, los tribunales
adminis-

 

Disponibilidad

 

trativos disciplinarios o el órgano
del

 

(6 meses)

 

personal, y/o señalar domicilio
personal

 

 

 

o procesal falso.

 

 

G.66

Protagonizar accidentes de tránsito en

Numeral

Pase a la

 

estado de ebriedad y/o drogadicción.

37.2.66

Situación de

 

 

 

Disponibilidad

 

 

 

(6 meses)

G.67

Sustraer de responsabilidad a un

Numeral

Pase a la

 

presunto(s) infractor(es), al no
consid-

37.2.67

Situación de

 

erar documentos, pericias, actuados o

 

Disponibilidad

 

parcializarse en la investigación admin-

 

(6 meses)

 

istrativa disciplinaria.

 

 

     Nota:

     A fin de
proceder a la anotación del puntaje descontado en la Nota
Anual de Disciplina del
miembro de la Policía Nacional del Perú sancionado,
en aplicación de lo dispuesto en el artículo 40 de
la presente Ley, el cual
regula la graduación y criterios para la imposición
de sanciones, se aplicarán los siguientes
criterios:

(1) Si la sanción impuesta oscila entre dos (2)
y tres (3) días de Sanción de Rigor, el puntaje a
ser descontado de la Nota Anual de Disciplina es de catorce
(14) puntos.

(2) Si la sanción impuesta oscila entre cuatro
(4) y cinco (5) días de Sanción de Rigor, el
puntaje a ser descontado de la Nota Anual de Disciplina es de
quince (15) puntos.

(3) Si la sanción impuesta oscila entre seis
(6) y siete (7) días de Sanción de Rigor, el
puntaje a ser descontado de la Nota Anual de Disciplina es de
dieciséis (16) puntos.

(4) Si la sanción impuesta oscila entre ocho
(8) y nueve (9) días de Sanción de Rigor, el
puntaje a ser descontado de la Nota Anual de Disciplina es de
diecisiete (17) puntos.

(5) Si la sanción impuesta oscila entre diez
(10) y once (11) días de Sanción de Rigor, el
puntaje a ser descontado de la Nota Anual de Disciplina es de
dieciocho (18) puntos.

(6) Si la sanción impuesta oscila entre doce
(12) y trece (13) días de Sanción de Rigor, el
puntaje a ser descontado de la Nota Anual de Disciplina es de
diecinueve (19) puntos.

(7) Si la sanción impuesta oscila entre catorce
(14) y quince (15) días de Sanción de Rigor, el
puntaje a ser descontado de la Nota Anual de Disciplina es de
veinte (20) puntos.

(8) Si la sanción impuesta oscila entre uno (1)
y dos (2) meses de pase a Situación de Disponibilidad,
el puntaje a ser descontado de la Nota Anual de Disciplina es
de veinticuatro (24) puntos.

(9) Si la sanción impuesta oscila entre tres
(3) y cuatro (4) meses de pase a Situación de
Disponibilidad, el puntaje a ser descontado de la Nota Anual de
Disciplina es de veintiséis (26) puntos.

(10) Si la sanción impuesta oscila entre cinco
(5) y seis (6) meses de pase a Situación de
Disponibilidad, el puntaje a ser descontado de la Nota Anual de
Disciplina es de veintiocho (28) puntos.

(11) Si la sanción impuesta oscila entre siete
(7) y ocho (8) meses de pase a Situación de
Disponibilidad, el puntaje a ser descontado de la Nota Anual de
Disciplina es de treinta y dos (32) puntos."

 

"TABLA III
[116]

INFRACCIONES MUY GRAVES

 

 

 

 

CÓDIGO

INFRACIONES MUY GRAVES

REFERENCIA

SANCIÓN

MG.1

Tener relaciones sexuales dentro

Numeral 37.3.1

Pase a la Situación de

 

de las unidades o dependencias

 

Disponibilidad

 

policiales.

 

(10 Meses)

MG.2

Embriagarse durante el servicio.

Numeral 37.3.2

Pase a la Situación de

 

 

 

Disponibilidad

 

 

 

(10 Meses)

MG.3

Transgredir las directivas y dis-

Numeral 37.3.3

Pase a la Situación de

 

posiciones del Jurado Nacional

 

Disponibilidad

 

de Elecciones.

 

(10 Meses)

MG.4

Utilizar o disponer indebidam-

Numeral 37.3.4

Pase a la Situación de

 

ente el Carné de Identidad Per-

 

Disponibilidad

 

sonal, armamento, vehículos,

 

(10 Meses)

 

bienes o recursos
de propiedad

 

 

 

del Estado,
con fines de lucro.

 

 

MG.5

Solicitar, aceptar u ofrecer di-

Numeral 37.3.5

Pase a la Situación de

 

recta o indirectamente dinero,
bi-

 

Disponibilidad

 

enes, regalos, favor, promesa o

 

(10 Meses)

 

recompensa, a cambio
de algún

 

 

 

acto u omisión de sus funciones

 

 

 

u obligaciones.

 

 

MG.6

Ocultar o disimular la identidad

Numeral 37.3.6

Pase a la Situación de

 

propia o la de otros miembros

 

Disponibilidad

 

de la Policía Nacional del
Perú,

 

(10 Meses)

 

que hayan cometido infracción

 

 

 

muy grave.

 

 

MG.7

Actuar o participar directa o in-

Numeral 37.3.7

Pase a la Situación de

 

directamente en el ejercicio de

 

Disponibilidad (12 Meses)

 

sus funciones, atribuciones y

 

 

 

facultades atentando contra la

 

 

 

libertad y seguridad personales,

 

 

 

así como contra el patrimonio

 

 

 

público y privado mediante con-

 

 

 

ductas contrarias a las leyes
y

 

 

 

reglamentos.

 

 

MG.8

Participar en huelgas o paros.

Numeral 37.3.8

Pase a la Situación de

 

 

 

Disponibilidad (12 Meses)

MG.9

Promover o pertenecer a parti-

Numeral 37.3.9

Pase a la Situación de

 

dos, agrupaciones o movimien-

 

Disponibilidad

 

tos políticos que desarrollen

 

(12 Meses)

 

actividades políticas.

 

 

MG.10

Consumir, poseer drogas o
sus-

Numeral 37.3.10

Pase a la Situación de

 

tancias psicotrópicas prohibidas

 

Disponibilidad (12 Meses)

 

o incitar su consumo.

 

 

MG.11

Ingresar sin las formalidades

Numeral 37.3.11

Pase a la Situación de

 

de la normatividad vigente a un

 

Disponibilidad

 

domicilio.

 

(12 Meses)

MG.12

Presentar para trámites admin-

Numeral 37.3.12

Pase a la Situación de

 

istrativos documentos y declara-

 

Disponibilidad

 

ciones juradas contrarias a la

 

(12 Meses)

 

verdad.

 

 

MG.13

Distorsionar, adulterar y/o su-

Numeral 37.3.13

Pase a la Situación de

 

scribir información falsa, en

 

Disponibilidad

 

beneficio propio o de terceros en

 

(12 Meses)

 

informes, certificados, peritajes

 

 

 

u otros documentos policiales

 

 

 

emitidos por personal de la

 

 

 

Policía Nacional del Perú en
el

 

 

 

ejercicio de sus funciones.

 

 

MG.13A

Protagonizar accidentes de trán-

Numeral

Pase a la Situación de

 

sito en estado de ebriedad y/o

37.3.13-A

Disponibilidad

 

drogadicción, causando lesiones

 

(12 Meses)

 

graves, muerte o
abandono de

 

 

 

las personas.

 

 

MG.14

Omitir el auxilio al personal de

Numeral 37.3.14

Pase a la Situación de

 

la Policía Nacional del Perú
de

 

Retiro

 

acuerdo a sus posibilidades, cu-

 

 

 

ando este resultare muerto o con

 

 

 

lesiones graves, en cumplimiento

 

 

 

de su actividad funcional.

 

 

MG.15

Coaccionar o amenazar implícita

Numeral 37.3.15

Pase a la Situación de

 

o explícitamente al personal de

 

Retiro

 

la Policía Nacional del Perú,
in-

 

 

 

timidándolo, presionándolo
y/o

 

 

 

sometiéndolo a trato hostil,
para

 

 

 

condicionar o recibir favores de

 

 

 

contenido sexual, o por rechazo

 

 

 

a estos.

 

 

MG.16

Tener relaciones sexuales o

Numeral 37.3.16

Pase a la Situación de

 

realizar actos contra el pudor

 

Retiro

 

con personas que se encuen-

 

 

 

tren bajo su responsabilidad o

 

 

 

custodia.

 

 

MG.17

Tener relaciones sexuales o re-

Numeral 37.3.17

Pase a la Situación de

 

alizar actos contra el pudor con

 

Retiro

 

el paciente.

 

 

MG.18

Elaborar, importar, exportar,

Numeral 37.3.18

Pase a la Situación de

 

comercializar, transportar, distri-

 

Retiro

 

buir, poseer, utilizar, transformar

 

 

 

y/o desviar productos e insumos

 

 

 

químicos controlados y
fiscaliza-

 

 

 

dos por la normatividad vigente

 

 

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