1-.
Introducción
En el presente trabajo,
abordaremos los Beneficios Sociales de los Afiliados al Seguro Social
en Nicaragua, que comienzan a tomar forma, en el año de
1950, cuando se plasma en la Constitución Política, la
obligación de crear al Instituto Nacional de Seguridad
Social para la protección de los trabajadores,
financiado en forma tripartita.
Marco jurídico y alcances.
Luego por ley del 22 de
diciembre de 1955, se establece el Seguro Social
Obligatorio como parte del Sistema de
Seguridad Social
con carácter de servicio
público, creándose el Instituto Nicaragüense
de Seguridad Social como Ente Autónomo para atender
exclusivamente a los trabajadores asalariados de cualquier
naturaleza
para la protección de las siguientes contingencias
sociales:
| Enfermedad |
| Maternidad |
| Invalidez |
| Vejez |
| Muerte y Sobrevivientes. |
| Riesgos del Trabajo. |
Inicio de operaciones.
El Seguro Social construyó sus propias instalaciones
médicas para atender a sus asegurados por
enfermedad-maternidad y riesgos
profesionales, aplicándose efectivamente a partir del 10
de febrero de 1957 y fue sustituida por la nueva ley de 1982,
(Decreto #974 del 11 de Febrero).
Con la construcción de las instalaciones del
Seguro Social de Nicaragua y la afiliación masiva de
Empleadores y Trabajadores, se concretan los Beneficios
Sociales de los Trabajadores afiliados al Seguro Social.
En el año 1961 se coloca la primera piedra para
construir su edificio administrativo de nueve pisos, el cual fue
dañado por el terremoto del año 1972, y
reconstruido nuevamente en el año 1997.
–O–
2-. Antecedentes
1920
El más antiguo antecedente de participación de
Nicaragua en actividades relacionadas con la seguridad social, es
el Tratado firmado en Washington, en la década de los
años 20 por los representantes de los Gobiernos de los
cinco países centroamericanos, en virtud del cual se
comprometían los firmantes a desarrollar programas de
seguros
sociales en sus respectivos países" (INSS 1975a).
1930
Por la ley del 12 de octubre de 1930, se aprueba el Sistema de
Jubilación al magisterio mayor de 60 años de edad,
con un período mínimo de 20 años de
ejercicio.
1940
En el año 1940, se emite el Reglamento de
Jubilación, Pensiones y Subsidios de Obreros y Empleados
Ferroviarios.
Por la ley del 26 de octubre de 1940, se creó el Fondos
de Pensiones y Ahorro para
Empleados de la Banca
Nacional.
1945
Por la ley del 1º. de abril de 1945, se aprueba el primer
Código
del Trabajo, que recoge las inquietudes de los trabajadores de la
región en la armonización de las relaciones con los
empleadores para la garantía de sus derechos.
1949
Por la ley del 24 de mayo de 1949, se crea la
Oficina de
Pensiones y Retiros de la Guardia Nacional.
1950
Se plasma en la Constitución Política de 1950, la
obligación de crear al Instituto Nacional de Seguridad
Social para la protección de los trabajadores, financiado
en forma tripartita.
1952
Por decreto del 7 de julio de 1952, se crea el Ministerio del
Trabajo como Secretaría de Estado,
responsable de la aplicación del Código de Trabajo
y del Seguro Social.
1955
Por decreto del 9 de mayo de 1955, se crea la
"Comisión Planificadora del Instituto Nacional de
Seguridad Social".
Marco Jurídico
Por ley del 22 de diciembre de 1955, se establece el Seguro
Social Obligatorio como parte del Sistema de Seguridad Social con
carácter de servicio público, creándose el
Instituto Nicaragüense de Seguridad Social como Ente
Autónomo para atender exclusivamente a los trabajadores
asalariados de cualquier naturaleza para la protección de
las siguientes contingencias sociales:
| Enfermedad |
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