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Diversidad funcional



Partes: 1, 2, 3, 4, 5, 6

    1. Presentación
    2. Justificación
    3. Diseño
      metodológico
    4. Presupuesto
    5. Marco
      referencial
    6. Marco
      teórico
    7. Marco
      jurídico
    8. Análisis de los
      resultados
    9. Conclusiones
    10. Recomendaciones
    11. Bibliografía
    12. Anexos

    PRESENTACIÓN

    Planteamiento del problema

    La discapacidad es
    la limitación de la función
    física o
    mental por debajo de la media o completamente nula. 
    Cualquier persona puede ser
    víctima de sufrir alguna discapacidad pues esta es causada
    por cualquier accidente. 

    Acorde con el censo realizado por el DANE en el 2005 en
    Colombia de cada
    cien  habitantes hay seis que están en
    situación de discapacidad lo que equivale a 2. 632 255, de
    ellos el diez por ciento de esa población es menor de edad. Por su parte
    la
    organización mundial de la salud (OMS) estima que en el
    mundo hay un 10% a un 12% de personas en situación de
    discapacidad y que Colombia ocupa un lugar significativo
    comparado con el ámbito internacional

     La clasificación topológica de las
    discapacidades, acorde con la OMS, se contempla de la siguiente
    manera:

    • Discapacidad motriz
    • Discapacidad sensorial (auditiva o visual)
    • Discapacidad mental o de aprendizaje
    • Discapacidad de habla o lenguaje
    • Discapacidad visceral

    La discapacidad no es una enfermedad sino cualquier
    restricción o ausencia de la capacidad física,
    intelectual o sensorial y también se le considera una
    dolencia que requiere de atención médica o una enfermedad
    mental que puede ser de carácter transitorio o. Puede clasificarse
    en tres tipos: neuromotora (parálisis cerebral, distrofia
    músculo-esquelética, etc.), sensorial (problemas del
    lenguaje,
    sordera, debilidad visual y ceguera) y mental.

    Muchas personas en situación de  discapacidad se
    sienten discriminadas por la sociedad, en
    algunas ocasiones este sentimiento de inferioridad es
    injustificado pues lo que ella siente lo refleja afuera y se
    siente inferior a los demás por tener alguna
    dificultad. 

    Las posibilidades que se les dan a estas personas en el
    país son Centros de discapacidad donde se les refuerza las
    habilidades con actividades artísticas como la pintura, la
    música, el
    baile, la escritura,
    la lectura, en
    fin todo aquello que les ayude en su capacidad cognitiva y de
    ahí tener más oportunidades de conseguir empleo.

    Las normas que
    protegen la vida de las personas en situación de 
    discapacidad, intentan colocar, en lo posible, en un trato de
    igualdad tanto
    a quienes poseen una deficiencia física o mental como a
    quienes disfrutan del funcionamiento cabal de su cuerpo.

    Sin embargo, la condición de la discapacidad afecta la
    posibilidad que tienen estas personas para adaptarse a la vida
    social. Cuando vemos a las personas en situación de
    discapacidad se observa perdida de fuerza
    laboral, mayor
    gasto económico, generación anticipada de pensiones
    por la enfermedad, aumento de gastos en los
    servicios de
    salud, lo que a la postres genera una percepción
    negativa que básicamente se centra en el trabajador y no
    en las condiciones en la que se realiza el trabajo, es
    decir en la persona que vive en situación de discapacidad
    y no en la manera como se disponen los elementos para que ella
    tenga una justa y digna vida laboral. Por lo anterior, si bien no
    es raro que este ser humano sea visto como una carga y no como
    una oportunidad de crecimiento, no tiene justificación
    alguna en el marco de los derechos a la equidad
    humana.

    Estas y otras dificultades con las  cuales se enfrentan
    las personas en situación de discapacidad en su
    adaptación a la vida social, generan en ellos a menudo los
    sentimientos de inferioridad, desespero, frustración y
    desamparo, que repercuten a su vez en su realización
    personal y
    calidad de
    vida.

    Teniendo en cuenta estas circunstancias se puede afirmar que
    la discapacidad puede ser vista como una situación adversa
    para el pleno desarrollo y
    realización del ser humano.

    En este orden de ideas es de gran ayuda el concepto de
    Resiliencia que surgió en los últimos años
    en la psicología.

    Desde hace mucho tiempo, la
    humanidad ha observado que algunos seres humanos logran superar
    condiciones severamente adversas inclusive  logran
    desarrollarse psicológicamente sanos y exitosos.

     Lo seres humanos mostramos reacciones distintas, bajo
    estímulos similares, lo mismo ocurre frente a
    estímulos dolorosos o situaciones de adversidad o estrés.

    El concepto de RESILIENCIA que existe en psicología es
    de gran importancia para poder entender
    que factores participan en esta capacidad de seres humanos de
    anteponerse a las circunstancias adversas.

    ésta es definida como "la capacidad universal de
    resistir ante condiciones adversas y recuperarse, desarrollando
    paulatinamente respuestas orientadas hacia la construcción de un ajuste psicosocial
    positivo al entorno, a pesar de la existencia simultánea
    de dolor y conflicto
    intrapsíquico. Es la capacidad de respuesta,
    reacción y superación que tienen las personas en
    mayor o menor medida para afrontar las situaciones
    traumáticas o negativas"[1].
    Se habla de resiliencia en situaciones relacionadas con traumas
    psicológicos, situaciones que afectan a las personas en
    áreas de gran importancia para el bienestar
    psicológico.

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