La mayoría de la industria Galvánica Ecuatoriana se encuentra en el siguiente escenario:
• Una muy incipiente, y casi nula gestión en materia ambiental ya sea en el Transporte, Uso y Tratamiento de Materiales Peligrosos que genera problemas jurídicos los cuales se enfrentan pagando multas y sanciones que en algunos casos originan el cierre de las mismas.
• Una escasa minimización de uso de materia prima en el origen y optimización de Procesos que causa aumento en el material residual la cual es considerada peligrosa y motor de Impactos Ambientales.
• Un déficit de Procedimientos Seguros y formación técnica del personal en Manejo de Productos Químicos (HAZMAT) y Comunicación de Peligros (HAZCOM) que promueve un ambiente laboral inseguro y causa directa de incidentes, accidentes y enfermedades profesionales.
• Una Estrategia Ambiental Preventiva correctamente aplicada ayuda a la reducción de gastos (materia, energía, agua, tratamiento de desechos) y mejora la productividad y competitividad.
• Disminución directa de afectación al recurso agua independiente de la fuente de contaminación (escorrentías, descargas en aguas negras grises y efluentes industriales).
• Disminución directa de afectación al recurso suelo y aire.
• Disminución secundaria de la afectación al hombre por bio amplificación de metales pesados presentes en alimentos contaminados con estos residuos.
• Disminución de costos por tasas de vertidos. Art. 133 TULA Libro VI
• Disminución de costos por, derechos, y costos ambientales. Art. 134TULA Libro VI
• Acceso a los incentivos y apoyo generados por el Ministerio de Ambiente Art. 138 TULA Libro VI
BENEFICIOS QUE SURGEN DE UNA MAYOR COMPETITIVIDAD
• Aumento de Utilidades.
• Disminución del déficit de formación técnica del personal de producción y predominio del empirismo, por incremento de recursos.
• Eliminación de asesoría por proveedores.
• Desarrollo de Procedimientos y estándares sectoriales de calidad, normalización técnica, etc.
• Adopción de prácticas de control de calidad.
• Disminución de deserción y rotación laboral.
BENEFICIOS QUE SURGEN DEL MEJORAMIENTO DE LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES
• Un mejor Ambiente Laboral promueve una mejor adaptación, motivación y compromiso de los trabajadores a sus actividades productivas haciéndolos mas eficientes.
• Disminución de los Actos y Condiciones Sub-estándar, causas principales de incidentes, accidentes.
• Disminución de las enfermedades profesionales por un mejor control de los Riesgos Laborales.
• El cumplimiento de las responsabilidades: administrativa, civil, penal y seguridad social de la Parte Empleadora por generar los riesgos laborales al asumir una actividad productiva implica disminución de pagos por accidentes laborales si llegaran a ocurrir.
Página siguiente ![]() |
Trabajos relacionados
Ver mas trabajos de Ingenieria |
|
Nota al lector: es posible que esta página no contenga todos los componentes del trabajo original (pies de página, avanzadas formulas matemáticas, esquemas o tablas complejas, etc.). Recuerde que para ver el trabajo en su versión original completa, puede descargarlo desde el menú superior.
Todos los documentos disponibles en este sitio expresan los puntos de vista de sus respectivos autores y no de Monografias.com. El objetivo de Monografias.com es poner el conocimiento a disposición de toda su comunidad. Queda bajo la responsabilidad de cada lector el eventual uso que se le de a esta información. Asimismo, es obligatoria la cita del autor del contenido y de Monografias.com como fuentes de información.
Ingrese el e-mail y contraseña con el que está registrado en Monografias.com
|
|