- ¿Realmente existe ética
en las empresas? - ¿Qué sería algo
ético? - ¿Qué sería
algo no ético o anti-ético? - Como
conclusión
¿REALMENTE
EXISTE ÉTICA EN LAS EMPRESAS?
La ética se
ve involucrada en muchos aspectos de nuestra vida cotidiana,
tanto en el ámbito social, como político (respecto
a la corrupción de nuestros "representantes" o
presidentes), en lo religioso, en lo empresarial (que es el tema
a exponer a continuación), entre otros no de menor
importancia.
La ética
empresarial es un tema de gran importancia porque nos afecta
a todos como individuos, desde chicos a grandes, porque en
algún momento de nuestra vida nos tocara ser o empleados o
empleadores. Es importante mencionar que para ser empleadores,
debimos haber sido antes empleados.
Mencionaré algunas de las situaciones que se
presentan en una empresa y que
no son precisamente las correctas para el sano crecimiento y
desempeño de la misma.
Para comenzar es importante saber el significado que le damos
a la ética y así poder
responder la pregunta inicial antes mencionada.
"La ética es la ciencia que
se encarga de estudiar la bondad y maldad del acto
humano"
Con este concepto nos
referimos, no solo a lo que lo creemos que esta bien o mal para
nosotros, sino a lo que en general seria algo correcto o
incorrecto, tanto moral como
jurídicamente dentro de una sociedad.
¿Pero como saber lo que es algo ético y lo
diferencias entre unos y otros?
¿Qué seria
algo ético?
Algo ético dentro de una la empresa
(respecto al empleador), seria:
1. Pagar un salario justo a
los trabajadores, es decir, pagar lo que les corresponde por
el trabajo y
desempeño realizado en la empresa.
2. Tratar a sus empleados con
respeto, desde el más insignificante, hasta el del
puesto mayor o mejor pagado, porque todos somos personas y por
ende, con defectos y virtudes distintos.
3. Reconocer los
meritos del trabajador
4. Motivar a sus
trabajadores para que se sientan "agusto" en su trabajo y lo
desarrollen de la mejor manera.
5. En cuanto al costo de sus
productos, venderlos a un precio
adquirible.
6. En cuanto a la publicidad
del producto, que no sea engañosa o confusa.
7. Tener conciencia y
sensibilidad ecológica
Bueno esos serian algunos de los ejemplos donde se demuestran
los valores
positivos en el actuar de los que dan empleo
(empleadores).
Algo ético dentro de la empresa, con respecto a los
trabajadores seria:
1. Trabajar lo que es debido:
porque en muchas ocasiones trabajan menos y se les paga bien.
2. Respeto, tanto
para sus compañeros de trabajo, como para sus
superiores.
3. Honradez en las
personas: tanto para los empleados como para los
dueños o encargados de la empresa. Es un tanto
difícil de cumplir con dicho valor, porque
no siempre son llevados a cabo nuestros principios
éticos en el trabajo.
¿Qué
seria algo no ético o anti-ético?
Es la falta de ética, es decir, las acciones
humanas contrarias a la ética. Entre las que se
encuentran:
1. El robar
2. Chantajear tanto dueños a
empleados, como empleado a empleado o viceversa.
3. El mentir
4. Salarios
injustos
5. Despido de personal sin
motivos suficientes: si su trabajo es eficaz y es eficiente,
¿porque los despiden sin motivo o razón alguna y
contratan a otros de menos experiencia para ocupar tu lugar?
6. Cuando por alguna enfermedad
despiden o bajan el salario del trabajador: primero hay que
ver las causas de la enfermedad, porque las enfermedades están a
la orden del día y nadie estamos exentos de alguna
contaminación que probablemente estamos
adquiriendo del mismo lugar de trabajo.
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