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LEAN, más que un conjunto de herramientas y técnicas




Enviado por Asier Toledano



Partes: 1, 2

    1. Resumen
    2. La casa del TPS
    3. Eliminación del muda
      (despilfarro)
    4. Las claves del
      éxito de Toyota
    5. Conclusiones

    RESUMEN

    Cuando se habla de LEAN, inmediatamente se piensa en Toyota y
    en su continuo éxito.
    De ahí que hayan sido muchas las empresas que han
    intentado seguir su modelo: el TPS
    (Sistema de
    Producción Toyota) o el modelo LEAN, basado
    en él. Sin embargo, pocas lo han conseguido.

    Palabras clave: Sistema de Producción Toyota,
    filosofía LEAN, gestión
    visual, autogestión, equipo.

    LEAN, more than a kit of tools and
    techniques

    ABSTRACT

    When speaking about LEAN, people immediately think about
    Toyota and its continuous success. Accordingly, many companies
    have tried to follow its model: the TPS (Toyota Production
    System) or the LEAN model, based on it. However, few ones have
    achieved it.

    Key words: Toyota Production System, LEAN philosophy,
    visual management, automanagement, team.

     

    ¿Dónde está el problema? ¿Por
    qué siendo el TPS un modelo ampliamente documentado, son
    pocas las empresas que han sido capaces de implantarlo con
    éxito? El libro titulado
    "Las claves del éxito de Toyota", creemos que da la
    respuesta. El error frecuente que se comete es identificar el TPS
    con la implantación en el taller de herramientas
    como JIT (Just In Time),
    KANBAN,
    5S´s…, olvidando dos aspectos fundamentales del
    éxito de Toyota:

    -          JIT,
    KANBAN, 5S´s…, no son el TPS, son sólo
    herramientas, y no son sólo para el taller, sino para toda
    la organización

    -          el TPS
    es más que un kit de herramientas, es una
    filosofía, una cultura, un
    modelo de empresa que se
    caracteriza por un proyecto a largo
    plazo y por una corresponsabilidad ética de
    todos y cada uno de los agentes de la misma

    LA CASA DEL TPS

    El sistema TPS se representa por una casa, y como tal, se debe
    empezar a implantar desde sus cimientos.

    Los cimientos dan la estabilidad a partir de una cultura de
    empresa orientada al largo plazo, de una gestión que
    permite que todos los implicados tengan la información adecuada, de unos procesos
    capaces y realizados según el mejor estándar
    conocido, y de una carga de trabajo
    nivelada.

    El corazón de
    la casa son las personas y los equipos autogestionados,
    orientados a la mejora continua a través de la
    reducción del despilfarro (se suele utilizar MUDA en
    japonés o WASTE en inglés).

    En los pilares se concentran la mayoría de las
    herramientas más conocidas del LEAN:

    ·         JIT:
    fabricar la pieza correcta, en la cantidad justa y en el momento
    requerido. Flujo continuo, sistemas PULL,
    takt time y SMED son algunos de los conceptos que se utilizan
    dentro del JIT.

    ·        
    JIDOKA: no dejar pasar ningún defecto de la fase en la que
    se produce. Algunas herramientas son los sistemas anti-error
    (poka yoke), las señales
    visuales (andon), el autocontrol en el propio puesto y
    máquinas con parada automática ante
    defectos.   

    El tejado es lo que se ve, los resultados que se obtienen de
    la sólida edificación del sistema: calidad, costes,
    plazo de entrega y seguridad.

    A través de la analogía con la casa, se puede
    ver por qué hay empresas que no son capaces de
    construirla. Algunas empiezan por los resultados y otras, hacen
    sus primeros intentos a través de las herramientas, que
    sería como intentar construir el tejado o los pilares de
    una casa sin haber hecho los cimientos.

    ELIMINACIÓN DEL
    MUDA (DESPILFARRO)

    La reducción del despilfarro, como método de
    acercamiento a la mejora, es una de las características
    clave de los sistemas LEAN. Para buscar la mejora, los métodos
    tradicionales buscan primero las operaciones que
    añaden valor e
    intentan mejorarlas. Frente a esta vía, los sistemas LEAN
    se centran en buscar las operaciones que no aportan valor e
    intentar eliminarlas o, al menos, reducirlas. En el siguiente
    gráfico se puede ver el potencial de mejora en la estrategia LEAN
    frente a la tradicional (como el autor comenta, "LA
    MAYORÍA DE LOS PROCESOS EN LOS NEGOCIOS SON
    UN 90% DE DESPERDICIO (WASTE) Y UN 10% DE TRABAJO CON VALOR
    AÑADIDO"
    ):

    Se suele hablar de los 7 MUDAS ó despilfarros:

    1. Sobreproducción: fabricar lo que no se necesita.

    2. Esperas: tiempo sin
    producir valor por esperar al proceso
    anterior, por la falta de material o de una herramienta, por la
    falta de información o de una
    decisión,…

    Partes: 1, 2

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