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Necesidades básicas del ser humano y su satisfacción a través de la cultura



Partes: 1, 2, 3, 4

    1. Necesidades
      básicas del ser humano y su satisfacción a
      través de la cultura
    2. El ser
      humano, la salud y sociedad condiciones de vida: factores
      socio-sanitarias, empleo, educación,
      recreación
    3. Factores sociales,
      económicos y culturales y su relación con las
      necesidades básicas del individuo
    4. La
      familia, comunidad y el desarrollo humano
    5. Métodos
      cualitativos en la investigación para la
      salud
    6. Grandes problemas
      del salud del siglo XXI
    7. Condiciones de
      vida, factores socio-económicos, empleo,
      educación, recreación
    8. Referencia
      bibliográficas

    Necesidades básicas del ser
    humano y su satisfacción  a través de la
    cultura

    Necesidades humanas básicas

               
    Se ha creído tradicionalmente, que las necesidades humanas
    tienden a ser infinitas; que están constantemente
    cambiando; que varían de una cultura a otra, y que son
    diferentes en cada período histórico. Pero tales
    suposiciones son incorrectas, puesto que son producto de un error
    conceptual, que consiste en confundir las necesidades con los
    satisfactores de esas necesidades.

                                                                                                                                                                
    Las necesidades humanas fundamentales son finitas, pocas y
    clasificables. Además las necesidades humanas
    fundamentales son las mismas en todas las culturas y en todos los
    períodos históricos. Lo que cambia, a través
    del tiempo y de las culturas, son la manera o los medios
    utilizados para la satisfacción de las necesidades.

               
    Las necesidades fundamentales son: subsistencia (salud,
    alimentación, etc.), protección (sistemas de
    seguridad y prevención, vivienda, etc.), afecto (familia,
    amistades, privacidad, etc.) entendimiento (educación,
    comunicación, etc.), participación  (derechos,
    responsabilidades, trabajo, etc.), ocio (juegos,
    espectáculos) creación (habilidades, destrezas),
    identidad (grupos de referencia, sexualidad, valores), libertad
    (igualdad de derechos).

               
    Concebir las necesidades tan sólo como carencia implica
    restringir su espectro a lo puramente fisiológico, que es
    precisamente el ámbito en que una necesidad asume con
    mayor fuerza y claridad la sensación de "falta de algo".
    Sin embargo, en la medida en que las necesidades comprometen,
    motivan y movilizan a las personas, son también
    potencialidad y, más aún, pueden llegar a ser
    recursos. La necesidad de participar es potencial de
    participación, tal como la necesidad de afecto es
    potencial de afecto.

               
    Integrar la realización armónica de las necesidades
    humanas en el proceso de desarrollo, significa la oportunidad de
    que las personas puedan vivir ese desarrollo desde sus comienzos;
    dando origen así a un desarrollo sano, autodependiente y
    participativo, capaz de crear los fundamentos para un orden en el
    que se pueda conciliar el crecimiento económico, la
    solidaridad social, el crecimiento de las personas y la
    protección del ambiente.

             Tejido Muscular y Nervioso

       Las necesidades humanas básicas referidas,
    deben constituirse en derechos inalienables del ser humano, ya
    que su posesión y práctica hacen a la dignidad del
    individuo y las comunidades. La satisfacción de estas
    necesidades implica un marco ambiental sano. La
    degradación del ambiente, provocada por los procesos de
    contaminación y  "explotación" 
    irracional de los recursos, atenta gravemente contra ellas.
    Actualmente y a nivel mundial, los modelos de desarrollo
    económico y tecnológico han provocado que millones
    de seres humanos no hayan tenido posibilidad de acceder a la
    satisfacción de estas necesidades básicas.

    Pirámide de necesidades de
    Maslow.

               
    Pirámides de Maslow o Pirámide de Maslow. Es una
    teoría psicológica propuesta por Abraham Maslow en
    su trabajo de 1943 Una teoría sobre la motivación
    humana, posteriormente ampliada. Maslow formuló una
    jerarquía de las necesidades humanas y su teoría
    defiende que conforme se satisfacen las necesidades
    básicas, los seres humanos desarrollamos necesidades y
    deseos más elevados

    Teoría jerárquica de las necesidades de
    Maslow

               

    La jerarquía de necesidades de Maslow se describe a
    menudo como una pirámide que consta de 5 niveles: los
    cuatro primeros niveles pueden ser agrupados como necesidades de
    déficit (déficit needs); el nivel superior
    se le denomina necesidad del ser (being needs). «La
    diferencia estriba en que mientras las necesidades de
    déficit pueden ser satisfechas, las necesidades del
    ser son una fuerza impelente continua». La idea
    básica de esta jerarquía es que las necesidades
    más altas ocupan nuestra atención sólo una
    vez que se han satisfecho necesidades inferiores en la
    pirámide. Las fuerzas de crecimiento dan lugar a un
    movimiento hacia arriba en la jerarquía, mientras que las
    fuerzas regresivas empujan las necesidades prepotentes hacia
    abajo en la jerarquia. En términos de economía se
    usaba mucho este método de jerarquización, hasta
    que se simplificó en una sola "felicidad". Según la
    pirámide de Maslow dispondríamos de:

    Partes: 1, 2, 3, 4

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