Página anterior | ![]() Volver al principio del trabajo | Página siguiente ![]() |
El nivel de funcionamiento que alcanza, esta determinado por la disponibilidad de tecnología para la capacitación y la cantidad de recursos que la sociedad esta dispuesta a ofrecer y no por las limitaciones significativas en el potencial Biológico. (Goll. 1980).
*la Aamd. En su revisión de 1973, reconoce, cuatro niveles:
Leve, Moderado, Severo y Profundo. Para definir estos niveles contempla dos aspectos a saber: estadístico y funcional.
*Aspecto Estadístico.
En este aspecto, la revisión de 1973. Adopta las escalas de inteligencia de Wecheler y de stanford.
Bidet, para señalar los siguientes límites respectivamente.
Escala de WECHSLER Escala de Stanford - Bidet.
Leve: C.I. 69 a 55 Leve: C.I. 67 a 52
Moderado: C.I.54 a 40 Moderado: C.I. 51 a 36
Severo: C.I. 39 a 25 Severo: C.I. 35 a 20
Profundo: C.I. 24 e inferior Profundo: C.I. 19 e inferior.
*Aspecto Funcional.
Se jerarquizan las conductas desde el grado leve, como desviación de algunas normas conductales de la población. Hasta la falta total de adaptación. Los grados son difíciles de establecer mediante las escalas de madures social y de conducta adaptativa disponible, y por eso se utilizan las apreciaciones clínicas, y las observaciones diarias de la conducta. (Grossman. H. 1973).
*La DSM - IV (1995 - 42 - 44)
Basado en la gravedad correspondiente al nivel de afectación intelectual:
· Retraso Mental Leve: C.I. entre 50-55 y aproximadamente 70.
· Retraso Mental Moderado: C.I. entre 35-40 y 50-55.
· Retraso Mental Grave: C.I. entre 20-25 y 35-40.
· Retraso Mental Profundo: C.I. inferior a 20-25.
*Retraso Mental de Gravedad no especificado.
Cuando existe clara presunción de retraso mental, pero la inteligencia del sujeto no puede ser evaluada mediante los test. Usuales (individuos no cooperadores).
*Retraso Mental Leve.
*Retraso Mental Moderado.
*Retraso Mental Grave.
*Retraso Mental Profundo.
Es necesario dejar claro que no se puede hablar de un perfil homogéneo entre sujetos afectados por la condición de R.M ya que si bien muchos de ellos pueden compartir entre si, una determinada condición o problema biológico, o psicofisiologico, la forma en que esa condición o problema marca su perfil de habilidades de desarrollo puede ser completamente diferente.
*En el Desarrollo Cognitivo.
· Nivel bajo en capacidad cognitiva.
· Déficit en capacidad para aprender (cantidad de información que pueda procesar).
· Déficit en utilizar capacidades como metacognición y memoria (capacidad para identificar como aprende uno, organizar información).
· Déficit en atención:
Dirigir su atención (dificultad para sentarse en la tarea del momento).
En prestar atención selectiva (dificultad en reconocer señales, direcciones o tareas requeridas para una nueva actividad).
Déficit en generalización de lugares, formas de hacer algo (también llamado "transferencia de capacidades").
*En el Desarrollo del Lenguaje.
*En el Desarrollo Físico.
*En el Desarrollo Social y Emocional.
(Llorar fácilmente, baja tolerancia a la frustración, hacer cosas socialmente inapropiadas, etc., son posibles señales de la falta de control sobre sus emociones).
*En la Familia.
Se ha identificado más de 250 causas del Retraso Mental. Según sus causas sean:
Prenatales (aparecen antes del nacimiento).
Perinatal (se producen en el nacimiento o poco después).
Postnatales (traumatismo, desnutrición, infecciones).
Todos estos factores etiológicos asociados con el retraso mental pueden ser clasificados como orgánicos (biológicos ó médicos) o ambientales.
*Causas Prenatales.
*Causas Perinatales.
*Causas Postnatales.
· Síndrome de Hipoconexión.
LAS CAUSAS ORGÁNICAS
Todas las causas conocidas de retraso son biológicas o médicas, estos trastornos se denominan Retraso Mental clínico (daño cerebral).
LAS CAUSAS AMBIENTALES
Las personas con Retraso Mental ligero constituyen entre el 80% y el 85% del total de individuos que lo padecen. La etiología, de la gran mayoría de estos casos es desconocida, no existe ninguna prueba de la patología orgánica, no hay daños cerebrales ni ningún otro problema físico. Cuando en un individuo con retraso mental no existe daño orgánico, se trata entonces de un problema psicosocial, derivado de un entorno social y cultural deficiente.
*Factores que determinan este tipo de retardo:
El proceso de identificación de las necesidades educativas del alumnado con retraso mental ha de partir de las condiciones personales del alumnado, de las características y experiencias acontecidas en el ámbito familiar y escolar, y primordialmente, de la relación que se establece entre la persona y dichos contextos.
1) Diagnostico precoz e Intervención Temprana.
La manera de satisfacer la necesidad de orientar a la familia y de potenciar el desarrollo de niño es resumida por Giné, C (1997: 61) a través de la completación de los siguientes modelos diferenciados.
*Intervención focalizada en el niño a partir de la neurología evolutiva y de vera concepción maduracionista del desarrollo las practicas de estimulación precoz, se centra en una serie de ejercicios físicos que pretenden favorecer la aparición en los niños con retraso en los patrones de desarrollo motriz considerados normales.
2) Adaptaciones Curriculares de acceso en personas con Retardo Mental.
La escuela ordinaria debe adaptar la respuesta educativa a las necesidades educativas del alumnado con retardo mental, siempre y cuando se cumplan los criterios para la escolarización de este alumno (Gine, (1997:77) recoge los siguientes puntos:
3) Los Procesos de Transición a la Vida Adulta en personas con Retraso Mental.
En las diferentes etapas es necesario un currículo funcional y pragmático, pues del adecuado desarrollo de unas habilidades académicas funcionales, habilidades laborales, habilidades sociales y habilidades de la vida diaria dependerá el futuro personal y profesional de cada persona.
Las diferentes fases del proceso de transición que nos propone Wellman P y otros (1987) son:
I.Entrada.
II.Proceso.
- Formalización de las responsabilidades de la transición.
- Planificación temprana.
III. Resultado: empleo.
· Resultado profesional.
· Empleo competitivo.
· Empleo apoyado:
- Empleo competitivo con apoyo.
- Equipos de trabajo.
- Enclaves.
· Acuerdos de trabajo protegido: centros especiales de empleo.
· Alternativa ocupacional.
Retomando las aportaciones de la AAMD (Luckassón, R. y otros 1992). Las N.E.E relacionadas con el proceso de transición a la vida adulta irán encaminadas a la optimización de las siguientes dimensiones de las habilidades adaptativas.
Habilidades Adaptativas:
· Comunicación (comportamiento Simbólico o no Simbólico).
· Autocuidado.
· Habilidades de vida en el hogar.
· Habilidades sociales.
· Utilización de la comunidad.
· Autodirección.
· Salud. Seguridad.
· Habilidades académicas funcionales.
· Ocio y tiempo libre.
· Trabajo.
3) Atención e Intervención con las Familias de Personas con Retardo Mental.
Algunos de los ejes en torno a los cuales resulta relevante articular el trabajo con las familias son:
- Propiciar la comunicación y el lenguaje con sus hijos.
- Incrementar la confianza en las posibilidades del hijo.
- Favorecer la participación e iniciativa del niño.
- Valorar el progreso y no establecer valoraciones.
- Colaborar con el profesorado.
- Velar por la transición a la vida adulta y laboral.
Autor:
Brito Lender
Página anterior | ![]() Volver al principio del trabajo | Página siguiente ![]() |
Trabajos relacionados
Ver mas trabajos de Psicologia |
|
Nota al lector: es posible que esta página no contenga todos los componentes del trabajo original (pies de página, avanzadas formulas matemáticas, esquemas o tablas complejas, etc.). Recuerde que para ver el trabajo en su versión original completa, puede descargarlo desde el menú superior.
Todos los documentos disponibles en este sitio expresan los puntos de vista de sus respectivos autores y no de Monografias.com. El objetivo de Monografias.com es poner el conocimiento a disposición de toda su comunidad. Queda bajo la responsabilidad de cada lector el eventual uso que se le de a esta información. Asimismo, es obligatoria la cita del autor del contenido y de Monografias.com como fuentes de información.
Ingrese el e-mail y contraseña con el que está registrado en Monografias.com
|
|