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Comunicación y transformación en organizaciones universitarias




Enviado por freddydd



Partes: 1, 2

    1. Introducción
    2. Antecedentes
    3. Enfoque
      teórico
    4. Discusión
    5. Brecha del
      conocimiento
    6. Comunicación
      y distintos tipos de conocimiento
    7. Conclusión
    8. Referencias
      bibliográficas

    RESUMEN

               
    El contexto que identifica a cualquier institución de
    Educación
    Superior está caracterizado por un entorno complejo,
    donde el cambio ha sido
    lo permanente, producto de la
    nueva época que estamos viviendo. La paradoja entre
    el  proceso de
    globalización y la nacionalización
    por la otra, se nos presenta abarrotado de nuevas
    tecnologías de la información y de la
    comunicación que nos muestran una sociedad
    distinta a la sociedad agraria e industrial que precedieron, a la
    que hemos dado en llamar sociedad informacional o del conocimiento.
    Ante este escenario observamos una universidad
    anclada en sus viejas estructuras
    académicas y administrativas que pretende  ofrecer
    solución al desarrollo y
    progreso, montada en el mismo modelo para
    abordar la generación y difusión del conocimiento.
    La universidad para ponerse a tono con los nuevos tiempos
    requiere definir la visión integral de sus funciones
    académicas: docencia,
    investigación y
    extensión   sobre un nuevo paradigma cuyo
    uno de sus mejores soportes es una comunicación oportuna como eje
    transformador que le permita, a través de la
    creación y difusión del conocimiento lograr la
    concordancia necesaria entre la coherencia interna de la
    universidad y la correspondencia en lo que a pertinencia social
    aspira el contexto de las instituciones
    de Educación
    Superior, tratando de hacer compatible el discurso con
    la acción

    Palabras clave: transformación, universidad,
    comunicación.

    ABSTRACT

    The context that identifies any University is characterized by
    a complex ambient, where change has been permanent, product of
    the new epoch we are living in. The paradox between globalization
    process and nationalization on the other hand, come to us full of
    new technologies of information and communication, which shows us
    a different society rather than the agrarian and industrial
    society that first were, this new one is called Society of
    Information or Knowledge. At this point, we see a University tied
    with its old academicals and administrative structures,
    pretending to offer solutions to progress, attached with the same
    model to ride this generation and diffusion of knowledge. In
    order to fit with the new times, the University requires to
    define the vision of its academicals functions: Teachings,
    investigation and extension over a new paradigm whose best
    support is an opportune communication as transforming axle that
    allows it to, through creation and diffusion of knowledge, to be
    able to acquire the necessary concordance between University"s
    intern coherence and its correspondence with social pertinence,
    trying to make compatible the speech with action.

    Key words: transformation, communication, university

    INTRODUCCIÓN:

               
    Los cambios generados en la sociedad, motivados por
    fenómenos como la
    globalización y complementados  a su vez por la
    aparición de nuevas tecnologías de la
    información y de la comunicación, nos presentan una
    realidad caracterizada por una altísima complejidad que
    amerita ser abordada con una visión Holística.. Las
    transformaciones que deberán producirse para lograr el
    progreso y desarrollo  de nuestra sociedad se fundamentan en
    el recurso organizacional más importante que es el
    conocimiento. Las universidades tienen como misión la
    generación y difusión de conocimientos para de esa
    manera poder cumplir
    la función
    social que se les ha encomendado. En atención a ello se requiere que las
    Instituciones de Educación  Superior inicien un
    proceso de cambio institucional para estar en sintonía con
    los cambios que han originado esta nueva época
    caracterizada por esta nueva sociedad que se ha dado en llamar
    sociedad informacional o sociedad del conocimiento.

               
    Estas transformaciones apuntan a cambios institucionales tanto en
    lo administrativo como en lo académico. En lo
    académico al ubicarnos en la visión
    Holística o sistémica del mundo, entendemos la
    necesidad de percibir el cambio desde una perspectiva no
    disciplinaria o reduccionista, sino desde una óptica
    interdisciplinaria, ojalá transdiciplinaria, y
    constructivista. Estos cambios organizacionales pasan por revisar
    la integración de las funciones
    académicas de la universidad: Docencia,
    Investigación y Extensión y la manera como ellas
    han sido concebidas para participar en la creación y
    difusión de conocimientos.

               
    Particularmente pretendemos abordar del cambio institucional en
    la universidad como objeto de estudio, desde la
    comunicación. Entendida ésta como una estrategia
    fundamental para lograr la transformación de las
    instituciones de la Educación
    Superior. Se plantea, entonces, estudiar  el proceso de
    producción y difusión del
    conocimiento en la universidades, a fin de proponer elementos
    teóricas que contribuyan a considerar el componente
    comunicacional como aspecto importante en los procesos de
    transformación que deben darse a nivel de las funciones
    académicas en las universidades como organizaciones o
    instituciones propiciadoras , a su vez, del cambio social.

    ANTECEDENTES:

    Partes: 1, 2

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