- La obra de
Taylor - La
administración como ciencia - Principios
de eficiencia de Emerson - Principios
básicos de Ford
Sistematización de los fundamentos de
la producción
La escuela de
administración
científica pretende resaltar la importancia en las
tareas, esta escuela también quiere aplicar métodos de
la ciencia a
los problemas de
la
administración, para así elevar la eficiencia
industrial.
La escuela de administración científica fue
fundada por Frederick Winslow Taylor, quien
provocó una revolución
en el pensamiento
administrativo en el mundo empresarial.
La obra de
Taylor
Frederick Winslow Taylor fundó la escuela
de administración científica.
Nació en Filadelfia y se educo en la disciplina, la
devoción al trabajo y al
ahorro.
En 1878 los patronos buscaban ganar el
máximo de dinero al
fijar el precio de la
tarea, mientras que los empleados reducían el tiempo de
producción, para equilibrar el pago por su
trabajo.
Fue tal irregularidad lo que llevo a Taylor a
estudiar el problema.
1º-primer periodo de Taylor
Durante este periodo Taylor publicó su
libro
"Administración de talleres ", sobre técnicas
de racionalización del trabajo operatorio. Según
los resultados de sus estudios Taylor concluyó que cada
operario debería ganar su salario
según la cantidad de producción que realice.
2º-Segundo periodo de Taylor
Este periodo se inicio con la publicación
de su libro "Principios de la
administración científica". En esta
publicación Taylor no dejo de lado su preocupación
por las tareas del operario, es así que decía que
las empresas
padecían de tres males:
* Holgazanería
sistemática
*Desconocimiento de la gerencia
*Falta de uniformidad
Taylor señalo a la administración
científica como una evolución por su 75% de análisis y su 25% de sentido
común.
La
administración como ciencia
Para Taylor era muy importante que la
organización y la administración se estudien y
traten a esta como una ciencia, ya
que la improvisación debe dar lugar a la planeación
y el empirismo a la
ciencia, es así que surge la ciencia de la
administración.
Frederick decia que debia abordarse de manera
sistemática el estudio de la organización.
Como Taylor fue el primer hombre en
realizar un analisis complejo del tarbajo, es decir en asumir una
actitud
metódica al analizar y organizar la unidad fundamental de
cualquier estructura
logro un gran prestigio.
Los elementos de aplicación de la
administración científica son:
*estandarización de
máquinas
*métodos y rutinas para
ejecución de tareas
*premios de producción
La administración debe asegurar un
máximo de prosperidad tanto al patrón como al
operario o empleado.
RACIONALIZACIÓN DEL TRABAJO
Como entre los diferentes métodos e
instrumentos utilizados en cada trabajo hay siempre un método
más rápido y un instrumento más adecuado que
los demás, estos métodos e instrumentos pueden
encontrarse y perfeccionarse mediante un análisis
científico y depurado estudio de tiempos y movimientos, en
lugar de dejarlos a criterio personal de cada
operario.
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