2.

I. Ética

• Definición

• Su relación con otras ciencias

• Ética y Economía

• Moral. Normas. Costumbres. Valores. Leyes. Etiqueta. Códigos. Ordenanzas. Principios

• Filosofía de las Organizaciones. Misión y Visión. Base de las normativas éticas o códigos de conducta

• ¿Existe una ética socialista diferenciada?

• ¿Existe la ética en el sector financiero?

• Problemas económicos - sociales como factores Éticos determinante

3.

II. La Organización.

• Las organizaciones.

• Conformación. Estructura

• Organigramas.

• Sus empleados.

• Las obligaciones de la organización hacia sus empleaos.

• Sus derechos. Deberes

• Política en las organizaciones

• El sistema financiero público y privado

• Ética y liderazgo organizacional. Características / Importancia

• Resiliencia Organizacional

4.

III. Los Valores

Organizacionales

• Valores en la sociedad venezolana.

• Crisis de valores. Causas. Origen.

• Dirección por valores en la Organización.

• Valores de la U.N.E.S.R. Vigencia y congruencia

• Valores en el sistema financiero

• Tres casos.

• Responsabilidades Éticas de las Entidades Financieras

• Los Valores según el tercer Motor Constituyente/ 2007

• Casos propuestos por los participantes

5.

IV. Códigos de Ética y

Leyes de Ejercicio

Profesional.

Características /Importancia

• Código de Ética

• Código de Ética del Contador Público, del Economista, del Administrador, etc.

• Leyes de ejercicio profesional

• Diferencias y semejanzas. Importancia o irrelevancia. Vigencia Vs. Inobservancia.

• Códigos de conducta en el sector financiero. Tres casos

6.

V. Código de Ética del Funcionario Público.

• El funcionario público. Definición. Ámbito: financiero público

• ¿Colida o es inherente al sector privado?

• ¿Vinculante al sector financiero?

• El Código. Su importancia. Su vigencia. ¿Su aplicación?

• La intrusión o Intrusismo profesional en el ámbito laboral público. ¿En el privado?

7.

VI. La Probidad

Profesional.

La Corrupción.

• La corrupción. Corrupción en el sector público y privado. Incidencia. ¿Se mide la corrupción?

• Transparencia internacional. Capítulo Venezuela

• Representantes o servidores públicos involucrados.

• Trasgresiones cometidas por acción y omisión. Beneficios ilegítimos generados por la corrupción.

• Profesionales propensos a la corrupción: Mitos y realidades.

• Sectores más propensos a la corrupción. El sector financiero, el sector público o el privado

• Grupos de poder.

• Factores que inciden en la probidad profesional. Factores conductuales. Factores sistémicos.

• La Legislación venezolana en materia de corrupción

• Los balances financieros. ¿Origen o causa de la corrupción?

• Evasión fiscal

• Tres Casos emblemáticos.

8.

VII. Glosario de Términos

Éticos y Antitéticos

frecuentes en las

Organizaciones públicas y privadas

• Términos más frecuentes que se utilizan en las organizaciones o administración pública y privada, en cuanto a lo: Ético Antiético, Usual e inusual, Adecuado e inadecuado, Correcto e incorrecto e Lícito e ilícito

• Desarrollo y análisis

9.

VIII.- El Plagio

• Definición. Causas y origen

• ¿Cuando se inicia el Plagio

• Ideas y derechos intelectuales

• La legislación venezolana ante el plagio. El plagio en otras profesiones.

• El plagio en educación superior. Análisis de casos

• Responsabilidad profesional

• ¿Cuando se inicia el Plagio?

• Las Trampas. Tipos de trampas. El uso de las TIC para las trampas. El plagio y los profesionales en sus diferentes ámbitos laborales.

10.

IX. El uso de las T.I.C.

• El uso de las T.I.C en las organizaciones.

• La Ética en el Contexto de la Utilización de las Tecnologías de la Información y Comunicación.

• Implicaciones éticas

• Las TIC en las finanzas públicas y privadas. El secreto profesional electrónico financiero

• Responsabilidades

• El uso de las T.I.C. y sus regulaciones: Código de Ética para la Sociedad de la Información

11.

X. La (IN) Tolerancia Organizacional y Social.

• Diez (10) grupos diferenciadores sobre los que socialmente se han establecido algún tipo de rechazo o discriminación. Su alcance

• Discriminación en el empleo: su naturaleza. Casos para el análisis.

• Comisión Presidencial contra la Discriminación.

• ¿Se discrimina en Venezuela?

• La teoría de las ventanas rotas

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XI. La Responsabilidad Social Organizacional (R.S) Vs. La Responsabilidad Social del Estudiante Universitario.

• Definición de R.S.

• Mitos y Realidades

• Normativa legal

• El voluntariado solidario Vs. el voluntariado como requisito obligatorio.

• Ética y desarrollo social

• Gestión social organizacional y universitaria socialmente responsable.

• Ejemplos de Responsabilidad Social Organizacional: Banesco; IMECA; Banco Mercantil; Fedecamaras; Alianza Social…

13

EVALUACIÓN. FIN DE CURSO

• Exposición Final por parte de cada Grupo. Autoevaluación. Evaluación del facilitador por parte de los participantes. Sistematización y reconstrucción de los aprendizajes