Ética profesional, especializada en finanzas (página 2)

2.

I. Ética

• Definición

• Su relación con otras
  ciencias

• Ética y
  Economía

• Moral. Normas. Costumbres.
  Valores. Leyes. Etiqueta. Códigos. Ordenanzas.
  Principios

• Filosofía de las
  Organizaciones. Misión y Visión. Base de
  las normativas éticas o códigos de
  conducta

• ¿Existe una ética
  socialista diferenciada?

• ¿Existe la ética en
  el sector financiero?

• Problemas económicos –
  sociales como factores Éticos
  determinante

3.

II. La
Organización.

• Las organizaciones.

• Conformación.
  Estructura

• Organigramas.

• Sus empleados.

• Las obligaciones de la
  organización hacia sus empleaos.

• Sus derechos. Deberes

• Política en las
  organizaciones

• El sistema financiero
  público y privado

• Ética y liderazgo
  organizacional. Características /
  Importancia

• Resiliencia
  Organizacional

4.

III. Los Valores

Organizacionales

• Valores en la sociedad
  venezolana.

• Crisis de valores. Causas.
  Origen.

• Dirección por valores en
  la Organización.

• Valores de la U.N.E.S.R. Vigencia
  y congruencia

• Valores en el sistema
  financiero

• Tres casos.

• Responsabilidades Éticas
  de las Entidades Financieras

• Los Valores según el
  tercer Motor Constituyente/ 2007

• Casos propuestos por los
  participantes

5.

IV. Códigos de Ética
y

Leyes de Ejercicio

Profesional.

Características
/Importancia

• Código de
  Ética

• Código de Ética del
  Contador Público, del Economista, del
  Administrador, etc.

• Leyes de ejercicio
  profesional

• Diferencias y semejanzas.
  Importancia o irrelevancia. Vigencia Vs.
  Inobservancia.

• Códigos de conducta en el
  sector financiero. Tres casos

6.

V. Código de Ética del
Funcionario Público.

• El funcionario público.
  Definición. Ámbito: financiero
  público

• ¿Colida o es inherente al
  sector privado?

• ¿Vinculante al sector
  financiero?

• El Código. Su importancia.
  Su vigencia. ¿Su aplicación?

• La intrusión o Intrusismo
  profesional en el ámbito laboral público.
  ¿En el privado?

7.

VI. La Probidad

Profesional.

La Corrupción.

• La corrupción. Corrupción en el
  sector público y privado. Incidencia. ¿Se
  mide la corrupción?

• Transparencia internacional. Capítulo
  Venezuela

• Representantes o servidores públicos
  involucrados.

• Trasgresiones cometidas por acción y
  omisión. Beneficios ilegítimos generados
  por la corrupción.

• Profesionales propensos a la
  corrupción: Mitos y realidades.

• Sectores más propensos a la
  corrupción. El sector financiero, el sector
  público o el privado

• Grupos de poder.

• Factores que inciden en la probidad
  profesional. Factores conductuales. Factores
  sistémicos.

• La Legislación venezolana en materia de
  corrupción

• Los balances financieros. ¿Origen o
  causa de la corrupción?

• Evasión fiscal

• Tres Casos emblemáticos.

8.

VII. Glosario
de Términos

Éticos y
Antitéticos

frecuentes en las

Organizaciones públicas y
privadas

• Términos más
  frecuentes que se utilizan en las organizaciones o
  administración pública y privada, en
  cuanto a lo: Ético Antiético, Usual e
  inusual, Adecuado e inadecuado, Correcto e incorrecto e
  Lícito e ilícito

• Desarrollo y
  análisis

9.

VIII.- El Plagio

• Definición. Causas y
  origen

• ¿Cuando se inicia el
  Plagio

• Ideas y derechos
  intelectuales

• La legislación venezolana
  ante el plagio. El plagio en otras
  profesiones.

• El plagio en educación
  superior. Análisis de casos

• Responsabilidad
  profesional

• ¿Cuando se inicia el
  Plagio?

• Las Trampas. Tipos de trampas. El
  uso de las TIC para las trampas. El plagio y los
  profesionales en sus diferentes ámbitos
  laborales.

10.

IX. El uso de las T.I.C.

• El uso de las T.I.C en las
  organizaciones.

• La Ética en el Contexto de
  la Utilización de las Tecnologías de la
  Información y Comunicación.

• Implicaciones
  éticas

• Las TIC en las finanzas
  públicas y privadas. El secreto profesional
  electrónico financiero

• Responsabilidades

• El uso de las T.I.C. y sus
  regulaciones: Código de Ética para la
  Sociedad de la Información

11.

X. La (IN) Tolerancia
Organizacional y Social.

• Diez (10) grupos diferenciadores
  sobre los que socialmente se han establecido
  algún tipo de rechazo o discriminación.
  Su alcance

• Discriminación en el
  empleo: su naturaleza. Casos para el
  análisis.

• Comisión Presidencial
  contra la Discriminación.

• ¿Se discrimina en
  Venezuela?

• La teoría de las ventanas
  rotas

12

XI. La Responsabilidad Social Organizacional (R.S)
Vs. La Responsabilidad Social del Estudiante
Universitario.

• Definición de
  R.S.

• Mitos y Realidades

• Normativa legal

• El voluntariado solidario Vs. el
  voluntariado como requisito obligatorio.

• Ética y desarrollo
  social

• Gestión social
  organizacional y universitaria socialmente
  responsable.

• Ejemplos de Responsabilidad
  Social Organizacional: Banesco; IMECA; Banco Mercantil;
  Fedecamaras; Alianza Social…

13

EVALUACIÓN. FIN DE
CURSO

• Exposición Final por parte
  de cada Grupo. Autoevaluación. Evaluación
  del facilitador por parte de los participantes.
  Sistematización y reconstrucción de los
  aprendizajes