Importancia del rendimiento social para el desempeño arbitral

2. Introducción
3. Rendimiento
   social. Análisis de esta categoría, para el
   desempeño profesional. Principales criterios sobre el
   tema
4. 
   Desempeño social en el arbitraje
   deportivo
5. 
   Conclusiones
6. 
   Bibliografía General

Resumen

El desempeño social ocupa un
lugar de relevancia en las funciones que deben cumplir los
árbitros deportivos, como figuras determinantes en el
espectáculo, sobre todo en los deportes de conjunto. Éste se manifiesta en
el ajuste evidente del comportamiento a las
situaciones que crea un agente social representado por los
equipos que se enfrentan, en un entorno determinado (estadio o
campo de juego) y en tanto se produzcan
mas evidencias de ajuste, se
demuestra con mayor amplitud la posibilidad de basar en las
conductas arbitrales los juicios y valoraciones de su
actuación, y alcanzar un comportamiento social de calidad durante el desarrollo de un partido. En
esta dirección se destaca, por
tanto, que para el desempeño social, el árbitro, debe
rendir.

Palabras claves: rendimiento, desempeño social,
deporte, árbitro deportivo,
espectáculo deportivo.

Introducción

Cada día con más fuerza, se aborda la necesidad
de tener presente la competencia social en la
preparación del profesional para ejercer sus funciones. No
basta con la adquisición y dominio de los conocimientos,
hábitos y habilidades de una especialidad; en la actualidad
se requiere del desarrollo de actitudes, valores y una gran carga de
afectividad – necesaria ésta última para que
afloren sentimientos y emociones positivas, – que
vayan aparejados con la preparación intelectual y de cada
especialización, para poder desenvolverse en un
mundo cada vez mas globalizado y con una marcada tendencia a la
despersonalización.

De acuerdo con lo planteado en el párrafo anterior, la
competencia social se sitúa en el área que estudia las
conductas y comportamientos que durante su preparación para
una profesión, debe incorporar cada persona, para convertirse en un
profesional exitoso.

En la medida en que la sociedad vaya asimilando la
necesaria conjunción entre conocimientos, habilidades y
comportamientos, se irán resolviendo los
serios problemas de comunicación que amenazan la
convivencia que queremos para que cada ciudadano sea exitoso. Es
necesario tener constantemente en cuenta, que el actual
desarrollo científico, técnico y social demanda de profesionales
eficaces y eficientes en sus funciones.

Normalmente la competencia social es entendida como "un
juicio evaluativo general referente a la calidad o
adecuación del comportamiento social de un individuo en un contexto
determinado por un agente social de su entorno; se refiere a la
adecuación de las conductas sociales a un determinado
contexto social."[1]

Es decir, que la competencia social se manifiesta en el
ajuste evidente del comportamiento a las situaciones, que crea un
agente social en un entorno determinado y en tanto se produzcan
mas evidencias de ajuste, se demuestra con mayor amplitud la
posibilidad de mejorar las conductas sociales y alcanzar un
comportamiento social de calidad. En esta dirección se
destaca, por tanto, que para el alcance de la competencia social,
la persona debe rendir, y evidenciar su desempeño. Es por
ello que vamos a tratar en este artículo de la relación
entre rendimiento y desempeño social en el arbitraje deportivo.

El desempeño social ocupa un lugar de relevancia en
las funciones que deben cumplir los àrbitros deportivos,
como figuras determinantes en el espectáculo, sobre todo en
los deportes de conjunto. Éste se manifiesta en el ajuste
evidente del comportamiento a las situaciones que se dan en un
partido, y que crea un agente social representado por los equipos
que se enfrentan, en un entorno determinado (estadio o campo de
juego) y en tanto se produzcan mas evidencias de ajuste, se
demuestra con mayor amplitud la posibilidad de basar en las
conductas arbitrales los juicios y valoraciones de su
actuación, y alcanzar un comportamiento social de calidad
durante el desarrollo de un partido. En esta dirección se
destaca, por tanto, que para el desempeño social, el
árbitro, debe rendir.

Para analizar con mayor amplitud estos referentes
iniciales, hemos definido dos objetivos
fundamentales:

• 1 Analizar la concepción de rendimiento
  social que facilite el análisis de esta categoría,
  para el desempeño profesional.

• 2 Estudiar las bases del desempeño en el
  área social, del profesional del arbitraje
  deportivo.

Desarrollo:

Rendimiento social. Análisis
de esta categoría, para el desempeño profesional.
Principales criterios sobre el tema