Principales causas de estrés en los trabajadores

Enviado por Julio Lario Velasco Aguilar

Partes: 1, 2

INTRODUCCIÓN

Esta investigación tiene como propósito
fundamental conocer e informar de los principales agentes que
causan tensión en el trabajo.
Ahí radica la importancia de dicha indagación, pues
hoy en día el término estrés es
uno de los problemas que
los trabajadores de una organización se enfrentan con mayor
intensidad y se ven afectados directamente en su desempeño laboral, en su
persona y en
el ambiente en el
que se desarrollan.

Ayudará a la
organización a tomar medidas para evitar que
éste afecte en la productividad a
efecto de buscar alternativas para minimizarlo, teniendo en
cuenta los diferentes aspectos particulares en cada empresa.

En el libro
"COMPORTAMIENTO
HUMANO EN EL TRABAJO"
de la editorial Mc. Graw Hill, décima edición
página 460 el autor Paul Froiland dice que "el estrés
laboral es consecuencia de dos ingredientes básicos:
un alto nivel de demandas del trabajo y escaso control sobre las
labores personales".

Ahora bien el libro "COMPORTAMIENTO
HUMANO EN EL TRABAJO" de editorial Mc. Graw Hill,
décima edición página 460 de Susan L. Lind y
Fred L. Otte, menciona que el estrés es un costo o egreso
empresarial que afecta tanto a la salud de los empleados como
a las utilidades de las compañías.

Pero en la página

Http://Www.Monografías.Com/Trabajos14/Estres/Estres.Shtml conceptualiza al
estrés laboral como el conjunto de fenómenos que
suceden en el organismo del trabajador, con la
participación de los agentes estresantes nocivos derivados
directamente del trabajo o que con motivo de éste, pueden
afectar la salud del trabajador.

Para tener una idea general, se debe conocer las disciplinas
con que se relaciona:

Psicología
Sociología
Psicología social
Antropología
Estadística

JUSTIFICACIÓN

El presente tutorial se realiza con la intención de que
las personas que acceden a la red puedan tener un panorama
amplio y tener información concreta de las causas del
estrés en el ambiente laboral.

La información recopilada será de gran utilidad a las
personas que trabajen en una organización y crean que sus
actividades puedan provocar estrés en ellos, por ejemplo
los políticos, obreros, empleados de gobierno,
oficinistas, profesores y todo tipo de gente que de alguna manera
se vea afectado por la investidura de sus ocupaciones.

Al igual a todos aquellos estudiantes que crean conveniente
que la
investigación pueda ser útil para su desarrollo
académico y formación profesional, porque se
considera que este tutorial es una herramienta de uso individual
y puede ser que la información sirva para minimizar dichas
causas y puedan controlarse, ya que éste provoca una serie
de problemas al empleado, que se verá reflejada en su
productividad y vida profesional.

Además que es una exploración que se realiza
como un trabajo que será de gran utilidad para la
asignatura de Taller de Investigación I.

LIMITACIONES

Seleccionar la información adecuada
Integrar el tutorial de forma coherente
La falta de conocimiento en cuanto a la realización
de un tutorial
El lugar idóneo para trabajar
Falta de conocimientos al momento de subir el tutorial a
la red

OBJETIVO
GENERAL

Generar un tutorial con información actualizada que
permita a los usuarios obtener conocimientos más amplios
sobre el tema de estrés laboral.

DEFINICIÓN DE
ESTRÉS

El estrés se puede definir como el término
general que se aplica a las presiones que la gente sufre en su
vida. Éste es un trastorno que afecta actualmente a la
población mundial, la cual se encuentra
inmersa en un mundo globalizado, que exige y demanda cada
día individuos aptos y capacitados para enfrentar y
resolver cada uno de los problemas de índole laboral,
social y emocional que se le presenten.