Indice
1.
Primer Hábito
2. Segundo
Hábito
3. Tercer
Hábito
4. Cuarto
hábito
5. Quinto
Hábito
6. Sexto Hábito
7. Séptimo
Habito
El primer hábito es en lo primero que tenemos que
poner cuidado ya que debemos de ser proactivos para hechar a
andar todo lo que queremos en nuestras vidas así como
logros y aspiraciones porque nada por sí solo nos va a
llegar si antes no luchamos y nos preparamos física y
emocionalmente para obtenerlo.
El autor nos dice que mientras no tengamos en cuenta como nos
vemos a nosotros mismos no seremos capaces de comprender como ven
los otros y que sienten acerca de sí mismos y de su mundo.
Sin conciencia,
proyectaremos nuestras propias instituciones
de conducta, y al
mismo tiempo nos
consideraremos objetivos.
Esto limita significativamente nuestro potencial personal y
también nuestra capacidad para relacionarnos con los
demás, ya que uno siempre que tener la razón y es
muy difícil cambiar de perspectiva porque nunca nos
ponemos pensar en las expectativas de lo demás y de las
cosas que nosotros no percibimos de los diferentes paradigmas y
esto hace que la mayoría de los problemas es
difícil solucionarlos porque somos tan egoístas que
no dejamos influirnos de los demás en una decisión
para llegar a un fin común.
La mayoría de las veces el reflejo de los actuales
paradigmas
sociales nos dice que estamos en gran medida determinados por el
condicionamiento y por ciertas condiciones. El determinismo
psíquico dice básicamente que la culpa es de los
padres. El determinismo ambiental dice que la culpa es del
patrón o el jefe (o de su esposa, o su hijo adolescente,
su situación económica, o la política
nacional).
Alguien o algo de su ambiente es
responsable de su situación, sin embargo la
formación de un individuo recae en la educación que
viene desde su infancia y es
recibida por los padres pero no se puede culpar a todo el mundo
de tener la culpa o al medio en que vivamos, porque un
ladrón lo único que dice siempre es que "robo por
necesidad" pero todos tenemos necesidad ya que todos luchamos
día con día y no somos mas que los demás
sino simplemente luchamos por nuestras convicciones
Debido a que nos comprometemos y mantenemos nuestros compromisos
empezamos a establecer una integridad que nos proporciona la
conciencia del
autocontrol, y el coraje y la fuerza para
aceptar mas responsabilidad por nuestras propias vidas. Al
hacer y mantener promesas (promesa a nosotros mismos y a otros)
poco a poco nuestro honor pasa a ser más importante que
nuestros estados de animo, y con esto crecemos como persona y el
medio en el que nos desarrollamos lo influenciamos tanto con un
sentido de positivismo
que de una manera muy particualr lo impulsamos a ir en la misma
dirección que nuestros objetivos y
con ello mejorando el ambiente y las
relaciones con los demás.
El segundo hábito es fundamental porque para
llevar a cabo cualquier cosa que queramos primero debemos de
tener un fin en mente pues para querer hacer algo primero hay que
saber lo que uno persigue para saber como lo va a obtener y que
beneficios o resultados saldrán de eso.
Todo individuo no importando raza, credo, condición
social, estatus ideológico, etc. Debe de crear un centro
claro del que pueda obtenerse sistemáticamente un alto
grado de seguridad,
guía, sabiduría, y poder que haga
posible la productividad y
de congruencia y armonía todos los aspectos de la
vida.
Al centrar todos los individuos su vida en principios
correctos se pretende alcanzar que todos puedan crear una base
sólida para el desarrollo de
los cuatro factores sustentadores de la vida. Su validez no
depende de la conducta de
otros, ni del ambiente ni de la hora del día, todos somos
capaces de pensar por nosotros mismos y nadie tiene el poder para
decidir por nosotros ya que todos somos seres pensantes.
Nos explica el autor de una forma muy explícita que
principios son
verdades profundas, fundamentales, verdades clásicas,
denominadores comunes. Son hebras estrechamente entretejidas que
atraviesan con exactitud consistencia, belleza y fuerza la
trama de la vida, que con base en estos principios las
situaciones que se nos presenten en la vida las vamos a manejar
de una manera muy diferente si tenemos principios y valores
firmes, pero teniendo en cuenta como ya habíamos visto que
se tienen que priorizar las problemas.
Además es muy importante tener en cuenta que uno de los
principales problemas que aparecen cuando las personas trabajan
para ser más efectivas en la vida consiste en que no
piensan con la suficiente amplitud. Pierden el sentido de la
proporción, el equilibrio la
ecología
natural necesaria para vivir con efectividad., ya que aveces uno
mismo no se siente capaz de alcanzar las cosas que uno se propone
conseguir aunque la mayoría de las veces se pueden
conseguir, hablando de éxito
personal
reconocimiento acumulación de bienes, etc.
En lugar de eso nos reprimimos y nos marginamos a nosotros mismos
y no dejamos de pensar que para un individuo como nosotros
sería muy difícil conseguirlo en vez de luchar por
nuestra s convicciones y luchar verdaderamente por la s cosas que
queremos.
Después de conocer la importancia de los dos
primeros hábitos y haberlos adquirido e integrado en
nuestras vidas nos damos cuenta de que el tercer hábito es
la segunda creación, la creación física, es la
realización, la actualización, la aparición
natural del primero y el segundo hábito, es el ejercicio
de voluntad independiente que pasa a ser centrado en principios.
Es la puesta en práctica incesante momento a
momento.
Al analizar el tercer hábito nos
podremos dar cuenta de que la integridad es el valor que nos
permite asignarnos a nosotros mismos. Es nuestra capacidad para
comprometernos a mantener los compromisos con nosotros mismos, de
"hacer lo que decimos". Es respetarse a uno mismo una parte
fundamental de la ética del
carácter, la esencia en el desarrollo
proactivo, porque a medida que no cumplimos con nuestros
objetivos nos estamos forjando un sentido de mediocridad y no
amos a ningún lado porque no es lo mismo jactarse de
ciertas cosas en la vida que demostrarse a uno mismo y a los
demás que verdaderamente las podemos lograr.
Debemos de tener siempre presente que uno siempre le esta
diciendo "no a algo". Si no lo dice a lo aparente y urgente,
probablemente se lo este diciendo a cosas más
fundamentales y altamente importantes. Incluso cuando lo urgente
es bueno, lo bueno, si lo permitimos, puede esta
apartándonos de lo que para nosotros es lo mejor, de
nuestra contribución singular, muchas veces actuamos de
manera impulsiva sin pensar las cosas y simplemente hacer las
cosas por hacerlas sin pensar en las consecuencias que una mala
decisión nos puede traer y así mismo nos forja un
sentido de irresponsabilidad.
En muchos casos sólo cuando nuestra autoconciencia nos
permite examinar nuestro programa y
tenemos imaginación y conciencia moral para
crear un programa nuevo y
singular centrado en principios a los que se le puede decir
sí. Solo entonces tendremos una fuerza de voluntad
independiente que nos permita decirle no, con una sonrisa
autentica, a lo que carece de importancia.
Por lo que cada quien es diferente y ningún individuo
tiene que tener una misión de
servir a alguien, porque todos somos uno y podemos movernos por
nosotros mismos y debemos tener creencias y valores firmes
y decir no a las cosas que no nos beneficien o no sean
importantes para nosotros.
El cuarto hábito es muy interesante ya que uno
siempre se sitúa en una posición de la que quiere
obtener algún beneficio pero uno piensa que va a
perjudicar a alguien y pues ganar/ganar es el equilibrio que
todos buscamos para tener una armonía en los negocios y en
todas las acciones que
uno lleva a cabo.
Este hábito es sumamente importante y que nos puede
definir o hacernos pensar en la clase de personas que somos, este
magnifico hábito de ganar/ganar es una estructura de
la mente y el corazón
que constantemente procura el beneficio mutuo en todas las
interacciones humanas. Ganar/ganar significa que los acuerdos o
soluciones son
mutuamente beneficios, mutuamente satisfactorios con una
solución de ganar/ganar todas las partes se sienten bien
por la decisión que se tome, y se comprometen con el
plan de
acción.
La mentalidad de ganar/ganar ve la vida como un escenario
comparativo no competitivo.
Ese sentimiento de ganar/ganar, se basa en el paradigma de
que hay mucho para todos de que el éxito
de una persona no se
logra a expensas o excluyendo el éxito de otros.
Debemos ser equitativos por lo tanto ganar/ganar se basa en la
creencia de que existe una tercera alternativa. No se trata de
tú éxito o el mío sino de un éxito
mejor, de un camino superior.
Tenemos que entender de una manera fácil que la
filosofía de ganar hace recaer en el individuo al responsabilidad de obtener resultados
específicos en el marco de directrices claras y de
recursos
disponibles.
Siempre se debe de tener en cuenta que la filosofía
ganar/ganar no es una técnica de personalidad
es un paradigma de
la interacción total. Proviene de un carácter
integro y maduro, y de la mentalidad de abundancia. Surge de
relaciones en las que existe una alta confianza. Se materializa
en acuerdos clarifican y administran efectivamente tanto las
expectativas como el éxito.
El quinto hábito es verdaderamente asombroso ya
que la verdad de las cosas comienza cuando empezamos a comprender
antes de ser comprendido porque resulta imposible querer que nos
comprendan si antes no tenemos una visión clara de lo que
es el comprendimento y como lo manifestamos con las demás
personas para alcanzar un equilibrio entre las relaciones con las
personas y actuar de manera precisa.
El quinto hábito es una clave para comprender todos los
problemas de una forma analítica y no de una forma
reactiva antes de escuchar todo el problema respondemos de una
forma negativa, o cuando otra persona habla, por lo general la
"escuchamos" en uno de cuatro niveles.
Podemos estar ignorándola, no escucharla en absoluto.
Podemos fingir. "Sí. Ya. Correcto". Podemos practicar la
escucha selectiva oyendo ciertas partes de la
conversación. A menudo lo hacemos con el parloteo
incesante de un niño pequeño. Podemos finalmente
brindar una escucha atenta, prestando atención y centrando toda nuestra
energía en las palabras que se pronuncian. Pero muy pocos
de nosotros nos situamos en el quinto nivel, la forma más
alta de escuchar, la escucha empatíca.
El quinto hábito es muy poderoso porque esta exactamente
en el centro del circulo de influencia. Muchos factores de las
situaciones interdependientes están en él circulo
de influencias de preocupación: problemas, desacuerdos,
circunstancias, la conducta de otras personas. Y si concentramos
nuestra energía allá afuera, la agotaremos,
obteniendo pocos resultados positivos, cuanto más
profundamente comprendemos a otras personas mas las apreciamos,
más respeto tenemos
por ellas. Tocar el alma de otro ser humano es caminar por
tierra
sagrada, lo que nos ayuda a fomentar las relaciones y mostrar el
interés
hacia querer comprender verdaderamente y lo podemos aplicar en
muchas cosas si en verdad nos decidimos a hacerlo podrá
crecer de tal forma que los problemas los solucionaremos de la
mejor forma posible y por supuesto, de la forma más
sencilla.
El sexto hábito nos habla de la sinergia y el
valor que
tiene diferenciar las cosas de otras ya que el ser humano
confunde o de una forma cotidiana compara cosas que no tiene nada
que ver o les otorga el mismo grado de importancia y pues es
necesario tener presente las cosas que son.
El sexto hábito nos explica de una forma muy interesante
cuando uno se comunica con sinergia,
simplemente abre su mente, su corazón y
sus expresiones a nuevas posibilidades, nuevas alternativas,
nuevas opciones.
Nos enseña igualmente que comprometerse en la
comunicación sinérgica uno no esta seguro de como
saldrán las cosas o cual será el resultado, pero
interiormente experimentamos una sensación de entusiasmo,
seguridad y
aventura; confiamos en que todo será mejor después
del proceso. Y ese
es el objetivo en el
que pensamos.
La relación entre las partes es también el poder
que permite crear una cultura
sinérgica en una familia o en una
organización. Cuanto más autentico
sea el compromiso, más sincera y sostenida será la
participación en el análisis y resolución de los
problemas, mayor la liberación de la creatividad de
todos y el compromiso con lo que se cree.
El autor de mi punto de vista a lo largo de su vida ha
conocido demasiado y nos dice con bases que la sinergia da
resultados; es un principio correcto. Es la realización
suprema de todos lo hábitos anteriores. Es la efectividad
en una realidad interdependiente: es formación del equipo,
es trabajo de equipo, desarrollo de la unidad y la creatividad
con otros seres humanáis.
Lo que el autoren verdad nos quiere dar a entender en este sexto
hábito es que nuestra propia sinergia interna está
por completo dentro de ese círculo. Podemos respetar los
dos aspectos de nuestra propia naturaleza: el
lado analítico y el lado creativo. Podemos valorar las
diferencias entre ellos y utilizar esas diferencias para
catalizar esa creatividad, pero siempre y cuando haya un
equilibrio en los dos lados.
En mi opinión personal es un libro
maravilloso pues en el período que leí el libro
realmente he apreciado lo que es la vida y tener la
sabiduría, la seguridad, la guía y el poder para
llevar a cabo y de una forma increíble la vida cotidiana
así como resolver los problemas desde una perspectiva
original e intelectual.
El séptimo hábito es la fusión de
todos los hábitos anteriores donde actúan como uno
solo buscando la paz interior en cada ser humano y el equilibrio
de nuestros pensamientos.
Por último el autor nos narra que proceso de la
autorrenovación debe incluir la renovación
equilibrada en las cuatro dimensiones de nuestra naturaleza: La
física, la espiritual, la mental y la
social/emocional.
Nos ayuda a comprender de cierta forma que renovación
equilibrada es sinérgica en grado óptimo. Lo que
uno hace para afilar la sierra en cualquiera de las dimensiones
tiene un efecto positivo en las otras, porque todas están
altamente interelacionadas. La salud física afecta
la salud mental: la
fuerza espiritual afecta la fuerza social/emocional. Al progresar
en una dimensión, acrecentamos nuestras actitudes en
las otras.
Nos muestra con una
forma muy particular y con ejemplos muy prácticos que no
podemos jugar con nuestro animal interior sin volvernos animales, ni
jugar con la falsedad sin perder el derecho a la verdad, no jugar
con la crueldad sin perder la sensibilidad del espíritu.
Quien quiere conservar su jardín florido no reserva una
parcela para la maleza.
En forma general en mi opinión Stephen Covey es
muy entusiasta y sabe como hacer las cosas, a lo largo de este
libro podemos aprender cosas generales que no-solo se pueden
aplicar en la
administración sino que también en la vida
cotidiana de cada uno de nosotros a pesar que el autor no es
mexicano muchos problemas de los que narra no tienen nada que ver
con eso porque en todos los lugares del mundo pasan o al menos
donde se aplica la administración y aprendí mucho de
este libro.
"Lo que hacemos persistentemente se vuelve más
fácil; no es que la naturaleza de la tarea cambie, sino
que aumenta nuestra capacidad para realizarla".
Autor:
guillermo osorio gutiérrez