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Valores profesionales del Ingeniero Civil



Partes: 1, 2

    Personal Humanista

    1. Conciencia de la dignidad
    personal a fin de ser abierto
    hacia los demás, respetuoso de la dignidad de ellos y
    solidario en todo problema que le afecte.

    2. Capacidad de comunicarse con los demás, mediante
    relaciones interpersonales
    para dialogar, comprender, intimar, servir y dirigir, siendo
    flexible y manifestando en su capacidad crítica su decidido
    respeto por las convicciones de
    los demás.

    3. Apertura a los valores de otras
    disciplinas y carreras diferentes a la suya, de tal manera que
    asimile el valor de la libertad, la justicia, el ejercicio y la
    bondad, y convencido de ello, dar testimonio de dichos valores y los
    promueva.

    4. Responsabilidad, libertad y compromiso, para
    ser capaz de deliberar, de optar libremente y de actuar en
    función de sus valores, siendo responsable de
    sus decisiones ante sí mismo y saber comprometerse con las
    personas y ser fiel a sus compromisos.

    Social Humanista

    1. Conciencia de los problemas nacionales,
    preocupándose por conocerlos para contribuir con su
    actividad profesional y humana a la solución de los
    mismos.

    2. Compromiso con la preservación y
    conservación del medio ambiente y de eliminar
    al máximo la contaminación, de modo
    que siempre tengan en mente el equilibrio de los ecosistemas y la promoción de una cultura del medio ambiente.

    3. Logro de un desarrollo sustentable, tomando
    en cuenta lo que se va a dejar en materia de recursos naturales a las nuevas
    generaciones.

    4. Actitud de solidaridad y justicia social,
    sintiéndose obligado a promover la justa distribución de
    oportunidades, de poder de decisión y de
    riqueza, así como, buscar soluciones prácticas y
    realistas en su trabajo profesional.

    5. Participación en forma organizada en la
    solución de los problemas sociales, a través
    de las organizaciones de las que forma
    parte, para promover el bien común.

    6. Cumplimiento de sus deberes cívicos y
    políticos, mediante la participación permanente,
    organizada y comprometida en las instituciones establecidas por
    la ley, en beneficio de la comunidad.

    Se considera contrario a la ética e incompatible con el
    digno ejercicio de la profesión para un Ingeniero
    Civil

    1. Actuar en cualquier forma que tienda
    a menoscabar el honor, la dignidad, el respeto, la capacidad y los
    demás atributos que sirven de base al ejercicio cabal de la
    profesión.

    2. Violar, permitir que se violen o influenciar para que sean
    violadas las leyes y reglamentaciones
    relacionadas con el ejercicio profesional.

    3. Utilizar posiciones en organismos o entidades oficiales,
    semioficiales, autónomas o privadas para actuar con
    deslealtad en contra de los genuinos intereses nacionales o que
    tengan consecuencias contrarias al buen desenvolvimiento de los
    profesionales.

    4. Recibir, ofrecer u otorgar comisiones indebidas o utilizar
    influencias reñidas con la lícita competencia para conseguir el
    otorgamiento de contratos, trabajos o
    ejecución de obras en forma privilegiada en su favor o en el
    de sus allegados o socios.

    5, Ofrecerse para el desempeño de sus funciones o especialidades para
    las cuales no tengan capacidad y experiencia
    razonables.

    6. Anunciarse o expresarse de si mismo en términos
    laudatorios o en cualquier forma que atente contra la dignidad y
    seriedad de la profesión.

    7. Eximirse del cumplimiento de las obligaciones que su
    posición o cargo le exija y hacer respetar, ya sea por
    conveniencia, coacción o lazos de amistad o parentesco.

    8. Firmar inconsultamente planos, cálculos, diseños o
    cualquier otro ti bajo intelectual fruto de la labor de otros
    profesionales.

    9. Hacerse responsable de trabajos o proyectos que no estén bajo
    su mediata dirección, revisión
    o supervisión.

    10. Encargarse sin que se hayan realizado todos los estudios
    técnicos dispensables para su correcta ejecución, o
    cuando para la realización de mismas se hayan señalado
    plazos, precios y otras condiciones
    reñidas con buena práctica de la
    profesión.

    11. Usar de las ventajas inherentes a un cargo remunerado para
    competir con la práctica profesional independientemente de
    Otros profesionales.

    12. Atentar contra la reputación y/o legítimos derechos e intereses otros
    profesionales.

    13. Adquirir intereses que, directa o indirectamente, colindan
    con los de empresa o clientes que emplean sus servicios, o encargarse, sin
    conocimiento de los
    interesados, de trabajos en los cuales existan intereses
    antagónicos.

    14. Contravenir deliberadamente, a los principios de justicia y lealtad
    sus relaciones con clientes, personal, subalternos y obreros;
    con relación a tos últimos de manera especial, en lo
    referente al mantenimiento de condiciones
    equitativas de trabajo y ajusta participación en las
    ganancias.

    Partes: 1, 2

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