1. Introducción
2. Justificación
3. Reseña Histórica del Hospital San Juan de Dios
4. Principios Filosóficos de la Caja Costarricense del Seguro Social
5. Misión y Visión de H.S.J.D.
6. Ética y responsabilidad de la enfermera
7. Fuentes de la ética profesional de enfermería
8. Responsabilidades de la enfermera
9. Diagnóstico situacional dirigido a la Estructura
10. Manuales de Procedimientos.
11. Análisis
12. Plan Estratégico de Soluciones Drigido a la Estructura
13. Diagnóstico situacional dirigido al Personal, centrado en Actividades de enfermería
14. Análisis
15. Diagnóstico situacional dirigido al paciente y familia
16. Procedimientos de Enfermería más frecuentes que se realizan a los usuarios
17. Acciones de Enfermería con un Paciente en condición Pre-Operatorio
18. Exámenes
19. Medicamentos
20. Procedimientos Médicos
21. Perfil de enfermería
22. Entrevista Interno y Externo

Determinar la situación de la unidad del servicio de Ortopedia de Mujeres y Cirugía Cardíaca, del Hospital San Juan de Dios; en cuanto planta física, personal, usuarios. En el periodo que comprende los meses de Junio, Agosto del año 2008

La enfermería como profesión es un cúmulo de conocimientos específicos que pueden ser transmitidos con sus propios antecedentes de educación, capacitación, métodos, procedimientos y diferentes áreas de investigación.

Con el fin de detectar el déficit de recurso material, humano y de conocimientos se busca nuevas formas de mejorar el Servicio de Ortopedia Infectados para una adecuada atención al usuario tanto interno como externo y su familia. Se pretende detectar la incidencia de morbimortalidad de este Servicio a nivel de Patologías.

Se hará la formulación de diferentes diagnósticos en cuanto a material, personal y paciente a través de distintas evaluaciones, que visualicen debilidades con el fin de corregirlas y poderlas convertir en fortalezas esto con el fin de lograr la satisfacción máxima en el usuario.

La atención integral es la acción primordial en enfermería. Aborda los problemas y necesidades de salud, individuales y colectivas. Toma en cuenta la historia, el trabajo la vida cotidiana y la subjetividad de la demanda.

En un centro donde si atienden a los pacientes que requieren cuidados especiales los cuales se brindan en el primer nivel de Salud como es el Hospital San Juan de Dios, debe de potenciarse la autonomía, participación del personal, ejercicio de los derechos y la responsabilidad de las personas con un trato humanizado. Así mismo debe de existir una división y organización del proceso de trabajo en Salud. Debe de fomentarse el valor al trabajo en equipo y la utilización de un enfoqueintegral con respecto al usuario.

Por consiguiente la finalidad de este Diagnostico Situacional es realizar una investigación minuciosa y estricta, primeramente del recurso en cuanto a materiales con el que se cuenta para brindar una adecuada atención al usuario, evaluar procedimientos del quehacer de enfermería, así como procedimientos administrativos que le competen exclusivamente a enfermería. Análisis de normas del Servicio de Ortopedia Infectados.

Todo esto con la intención de brindar una atención de mayor calidad y asi tener mejor oportunidades de mejora que aumenten la productividad del Centro de Salud, motivación del personal así como una atención de calidad con calidez para los usuarios.

Es de suma importancia para el Estudiante de Administración de Enfermería saber con cuanto material se dispone para trabajar en dicho servicio y así poder conocer si se cumplen con los objetivos propuestos.

Objetivo General

Determinar la situación de la unidad del servicio de Ortopedia de Mujeres y Cirugía Cardíaca, del Hospital San Juan de Dios; en cuanto planta física, personal, usuarios. En el periodo que comprende los meses de Junio, Agosto del año 2008.