El liderazgo y el éxito dentro de las empresas estatales de salud (página 2)

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Otra de las causantes de este retardo en nuestro país
es el hecho de que a nosotros no nos gusta pensar, nos guiamos
por aquel que dice que las cosas se hacen de una determinada
manera, pero en mas de un caso su manera está mal, porque
el que se beneficia mas es esa persona; por eso
dentro de toda organización siempre se debe de incentivar
al hecho de ser más innovador, de ver maneras alternativas
de hacer lo mismo porque como resultado obtendremos que los
trabajadores se identifiquen más con su empresa y su
trabajo.

Analizando los últimos gobiernos que hemos tenido
podemos darnos cuenta de la importancia que tiene un líder
para la sociedad ya
que la mayoría de las personas necesitan de una persona
que los empuje y les indiquen por dónde ir. A partir de
este análisis y comparándolo con las
características de los grandes líderes mundiales
podemos denotar cuales son las principales características
que se necesitan en un líder:[4]

1. Saber comunicarse: Por un lado debe expresar
claramente sus ideas y sus instrucciones, esto es
completamente diferente a decir la verdad o no, ya que lo que
se debe de lograr es que la gente escuche y entienda esta
verdad. Por otro lado no se debe de olvidar que los
demás pueden aportar venas ideas por eso es
indispensable el saber escuchar.
2. Capacidad de planeación: es decir, plantear
cuales son las metas y los objetivos que quieren alcanzar el
grupo y definir cuáles van a ser el plan de
acción que se debe de seguir, definiendo el tiempo,
los recursos y todo lo que se fuese a usar para
alcánzalas.
3. Tener carisma: Carisma es el don de atraer y caer
bien, llamar la atención y ser agradable a los ojos de
las personas. Para esto uno tiene que interesarse por la
gente y demostrar verdadero interés en ella.
4. Ser Innovador: Siempre buscar nuevas y mejores
maneras de hacer las cosas. Esta característica es
importante ante un mundo que avanza rápidamente, con
tecnología cambiante, y ampliamente competido.
5. Ser responsable: Concientizarnos en que el poder
que nos da el liderazgo debe de ser usado en beneficio de los
todos.
6. Estar informado: Es indiscutible que para
cualquier empresa o entidad es de suma importancia que el
líder este informado de lo que sucede tanto en su
entorno externo como interno y a su vez tenga la capacidad de
procesar esa información identificando cuales
podrían ser las amenazas y las oportunidades que se
podrían presentar y al mismo tiempo hacer un plan de
acción.

Todo gran líder nace, no se hace, porque estas personas
nacen con varias de las cualidades que vimos antes, es decir que
tienen el potencial innato para ser lideres; pero a pesar de eso
todos los demás mejoramos en nuestro liderazgo
atreves de los pequeñas cambios que realizamos, ya que
todo buen líder debe de ser consciente de que para cambiar
el mundo, nuestro trabajo o nuestro entono primero debemos de
cambiar nosotros mismos, y este conocimiento
nos los proporciona las diversas experiencia que vivimos.

También me doy cuenta de que dentro de una empresa
orientada al servicio, como
es en mi caso, no nos podemos dar el lujo de tener malas
relaciones entre los diversos trabajadores, las diferencias
personales se tienen que quedar afuera.

Que es el
éxito[5]

De acuerdo al diccionario
Larousse la palabra éxito
debe ser entendida de cuatro formas distintas:

1. Resultado, en especial feliz, de una empresa o acción
emprendida, o de un suceso

2. Cosa que supone un éxito o resultado

3. Aceptación de una persona o una cosa por parte de
gran cantidad de gente

4. Circunstancia de obtener lo que se desea en el
ámbito profesional, social o económico.

Siendo este último concepto el que
más se usa.

La mayoría de nosotros creemos, erróneamente,
que este es el verdadero significado de esta palabra, pero el
éxito no se refieres a las características
físicas o al carisma de una persona, al dinero que
tenemos y las cosas que podemos comprar con él, tampoco al
cargo que podemos tener dentro de una empresa o a la cantidad de
estudios que tengamos.

El verdadero éxito consiste en ser y hacer lo que
realmente queremos y superar cada obstáculo que se nos
ponga en el camino para poder llegar a
ese objetivo.

Podemos ver el éxito reflejado en cuánta gente
nos sonríe, cuántos admiran nuestra sinceridad y
nuestra sinceridad de espíritu, se refiere a cuánta
gente ayudamos, a cuánta evitamos dañar y si no
guardamos rencor en nuestro corazón, y
sobre todo de lograr hacer nuestros sueños una
realidad.

En mi caso el ser exitoso se puede demostrar en el
cariño que me demuestran los pacientes, e el hecho de que
cuando vuelvan pidan que yo los atienda, de que cuando se
despidan me

El sentirse exitoso es algo que no podemos describir, es una
sensación que tratamos de experimentar la mayor cantidad
de veces posibles porque produce en nosotros orgullo,
satisfacción y felicidad.

Ser exitoso depende mucho de los valores y
principio que tenga una persona, porque estos deben de estar
enfocados al plan de vida que
una tenga, no dejando de lado el hecho de que hay personas que lo
pueden dejar y sacrificar todo con tal de alcanzar sus metas.
Podemos encontrar varios ejemplos de este punto en las
universidades, cuando un estudiante tiene el sueño es
alcanzar el más alto nivel académico en una
carrera, y para esto sacrifica todo lo que socialmente se
considera lógico y necesario para auto-realizarse, y
así lograr su meta.

El éxito es la acción de ir y alcanzar lo que se
desea y se espera, pero el éxito es relativo en cada
persona, porque lo que es un logro para uno, para otro no lo es;
es por eso que no se puede comparar ya que tiene un fuerte
carácter personal.

brinden una sonrisa, eso es señal de que lo que hago lo
hago bien y me da felicidad.

Por otro lado ser, exitoso no necesariamente es
sinónimo a hacer cosas buenas, se puede tener éxito
y generar daño a
los demás, es decir que el éxito no eta relacionado
con que nosotros consideramos moralmente correcto. Por ejemplo,
Adolf Hitler fue
un gran líder y estratega, fue muy exitoso con las cosas
que planteo e hizo, pero las consecuencias de sus logros causaron
el holocausto.
Dejando de lado el punto de vista social, él tuvo
éxito en lo que se propuso.

Durante el paso de los años, las personas hemos creado
estándares de lo que creemos que es el éxito, es
decir que nos plantemos que si tenemos esto o aquello, o que si
estudiamos una determinada carrera, o que si usamos una
determinada ropa es señal de que somos exitosos, hemos
comercializado esa palabra, esta manera errónea de
visualizar el éxito ha coaccionado que algunas personas se
sienten presionados ya que no pueden alcanzar estos
estándares; pero esto no termina ahí, porque como
estas personas no pueden alcanzar lo que ellos llaman
éxito, le inculcan a sus hijos que ellos deben de hacerlo,
produciendo así un circulo viciosos.

Viendo lo anteriormente citado, podemos concluir diciendo que
el éxito es sustancialmente relativo, esto lo podemos ver
a cada instante en nuestro entorno, el ejemplo más salte
podría ser en nuestro trabajo, a mucho compañeros
no le importa hace quedar mal o inculpar por sus faltas a otros
con tal de sobresalir y mejorar. Pero lo malo de esta manera de
ver el éxito es que es una idea que todos inculcamos a
nuestros hijos y así sucesivamente, lo cual ha
traído como consecuencia una generación de personas
que solo se preocupen en sí mismas y no por los
demás.

Por lo tanto debemos de enfocarlo en que el éxito debe
ser socialmente equilibrado, es decir que al alcanzar mis
objetivo no reste valor a mi
entorno (sea social, ambiental , etc.), ya que este éxito
para mi pude ser considerado como una desgracia para los
demás y esto desmerecería nuestro resultado
final.

Lo que olvidamos es que el éxito debe ir de la mano con
la felicidad, ya que su búsqueda es el fin supremo de
nuestras vidas.

La influencia de
nuestras decisiones para alcanzar el objetivo de nuestras
vidas[6]

Es bien sabido que toda acción conlleva una
reacción, y esta verdad científica es aplicable a
cualquier aspecto de nuestra vida, ya que las cosas que en
algún momento consideramos insignificantes tienen una gran
repercusión en el futuro, un ejemplo de esto son los
jóvenes universitarios que durante toda su estadía
en la universidad se
dedican a ingerir alcohol,
muchos de ellos ven las consecuencias de sus actos más
pronto que otros, ya que varios de ellos desaprueban cursos y por
eso se atrasan y otros se llegan a volver alcohólicos.

Pero el hecho de pesar y meditar cada una de nuestras acciones no
impide vivir nuestras vidas, yo siempre he creído que las
personas aprendemos más de nuestros propios errores, pero
no por ello vamos a cometer errores que sabemos que van a traer
consecuencias demasiado malas, como es el consumo de
drogas,
sabemos que eso nos puede volver adictos y asi matar nuestras
vidas, pero por el hecho de aprender de nuestros errores no
significa que no pensemos en nuestras acciones, una parte
importante de la vida es saber escuchar y meditar los consejos
que pudiésemos recibir; por eso es importante que
distingamos entre las cosas importantes y las cosas urgentes, las
cosas importantes siempre tienen que ser meditadas antes de
hacerse porque estas tendrán un mayor impacto en nuestro
futuro.

Aunque siempre tenemos que recordar que casi todas las cosas
en este mundo son relativas (la única excepción a
esta regla es la muerte),
debemos de tener presente que no siempre nuestras decisiones van
a tener la mejor consecuencia; esto es porque no existe una
persona que sea cien por ciento buena, siempre en notros va a
existir ese pedazo de egoísmo , de maldad , de pensar que
nosotros somos más importante que cualquier otro ser en el
mundo, pero la clave para poder ser considerado un líder
exitoso es tratar de encontrar un equilibrio a
cada cosa que realicemos para así poder encontrar nuestro
verdadero fin en la vida, la felicidad.

Pero llegando a este punto es de suma importancia que tratemos
de entender lo que es la verdadera felicidad. A pesar de que esta
palabra no tiene una definición absoluta está
ligada estrechamente a la riqueza, la belleza, la fama o el
poder. Para mi esta manera de enfocar la felicidad es algo
errado, ya que si bien es cierto que tales condiciones pudieran
complementar la felicidad, estas jamás podrían por
sí mismas originarla o hacer que permanezca.

"La felicidad es un estado
integral avanzado del ser humano racional, que crea una unidad
entre el espíritu y las sensaciones físicas del
cuerpo, generando un sentimiento de realización material y
espiritual que representa la calidad de
vida más acabada y reconfortante que un ser humano
puede experimentar, cual no puede nacer ni mantenerse sin dos
elementos exclusivos siempre a nuestro alcance y que le dan
sustento: DIOS Y EL AMOR.
"[7]

La felicidad vincula dos aspectos el corporal y el espiritual,
es por eso que cualquier acto que la produzca deberá
satisfacer ambos elementos, por tanto debemos diferenciar entre
lo que es un acto agradable y uno feliz. Como las sensaciones que
captan nuestros sentidos corporales no perciben las espirituales,
para ser felices deben vincularse las unas con las otras.

La felicidad no es ni tiene porque ser permanente, ya que
está constituida por momentos felices; por tanto
será más feliz quien acumule mayor número de
momentos felices. El dilema radica en que no todos los momentos
agradables son felices he ahí donde radica dilema de que
si realmente las personas hemos podido llegar a ser felices o
no.

Pero cabe recalcar que a pesar de que las cosas materiales no
nos dan la felicidad, nosotros no debemos de conformarnos,
más bien danos cuenta de que el desarrollo es
elevar la calidad de vida
de las personas; pero que esto a su vez no es el modelo
comercial que nos hacen creer, ósea, cada uno puede ser
feliz a su manera. Es por eso que los líderes no buscan
generar un determinado grado de felicidad, sino buscar de manera
más equitativas que todos mejoremos y tengamos más
oportunidades para lograr nuestros objetivos y
atreves de eso alcanzar nuestra felicidad.[8]

Conclusiones y
recomendaciones

CONCLUSIONES:

Para poder general un cambio es imprescindible que
entendamos que primero tenemos que cambiar nosotros
mismos.
El éxito y la felicidad van de la mano, pero estos
deben de ser socialmente correctos.
Nuestro éxito debe ir acompañado de las
mejoras que podamos generar a la sociedad.
Está en nuestras manos romper el círculo que
empeora a nuestra sociedad.
Debemos de ser más creativo, y racionales ante
cualquier cosa que se nos presente en la vida.

RECOMENDACIONES:

Evitar que se conciencia del maltrato que se da al
paciente, cuando es por ellos que tenemos un trabajo por lo
tanto nos debemos a ellos.
Hace falta incentivar y motivar al trabajador a la
innovación con responsabilidad.
Evitarlas malas relaciones interpersonales, porque esto
influye en el trato al usuario.
Generar una mayor identificación con nuestra
institución y nuestras colegas, dejando de lado los
egoísmos, rivalidades, ya que todos persigamos un
mismo fin, como es el de engrandecer nuestra
institución.
Tratar de imitar al mejor, único y verdadero
líder que ha existido "Jesús."