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Transacciones realizadas por entidades educativas privadas (Microconsult -DHC & Asociados)



Partes: 1, 2, 3


    1. Organización, administración y
      control

    2. Análisis de las transacciones de los clientes del
      estudio contable

    3. Descripción de la práctica realizada

    4. Anexo

    5. Conclusiones

    6. Sugerencias

    7. Bibliografía

    INFORME DE PRÁCTICAS:

    MICROCONSULT- DHC & ASOCIADOS

    "TRANSACCIONES REALIZADAS POR ENTIDADES
    EDUCATIVAS PRIVADAS"

    Presentación

    De conformidad con las normas vigentes
    del Instituto, tengo a bien poner a consideración de
    vuestro elevado criterio el presente INFORME DE
    PRÁCTICAS: MICROCONSULT- DHC & ASOCIADOS
    –"TRANSACCIONES REALIZADAS POR ENTIDADES EDUCATIVAS
    PRIVADAS".

    MICROCONSULT-DHC & ASOCIADOS, no es una
    persona
    jurídica, es más bien una persona natural que
    obtiene rentas de cuarta categoría por su trabajo de
    carácter independiente que desarrolla.

    MICROCONSULT-DHC & ASOCIADOS, es un Estudio
    Contable, de propiedad del
    C.P.C.C.[1] DOMINGO HERNANDEZ CELIS. En dicho
    Estudio, mis prácticas estuvieron centradas en el
    tratamiento de las transacciones de algunas Instituciones
    Educativas Privadas, las cuales desarrollan operaciones
    inafectas (no gravadas) del Impuesto General
    a las Ventas e
    Impuesto de Promoción Municipal, pero gravadas con el
    Impuesto a la Renta de Tercera Categoría.

    El presente Informe de Prácticas está compuesto
    de los siguientes Capítulos:

    El Capítulo I, trata sobre la
    Organización, Administración y Control del
    Estudio Contable.

    El Capítulo II, está referido al análisis del aspecto legal, financiero,
    tributario y contable de las compras y ventas
    que realizan los clientes del
    estudio.

    El Capítulo III, trata sobre la Descripción de la Práctica realizada
    en el Estudio contable.

    Finalmente se presenta las Conclusiones y bibliografía

    INFORME DE PRÁCTICAS:

    MICROCONSULT- DHC & ASOCIADOS

    "TRANSACCIONES REALIZADAS POR ENTIDADES
    EDUCATIVAS PRIVADAS".

    CAPÍTULO I:

    MICROCONSUL-DHC & ASOCIADOS

    Organización, administración y
    control

    • ESTUDIO CONTABLE DE PROPIEDAD DE PERSONA
      NATURAL.

    UN ESTUDIO CONTABLE ES UNA ENTIDAD, UNA OFICINA, UN
    CENTRO O CUALQUIER NOMBRE SIMILAR, DONDE SE PRESTAN SERVICIOS DE
    ASESORIA Y CONSULTORIA EMPRESARIAL.

    COMO ES NATURAL UN ESTUDIO CONTABLE ES DE PROPIEDAD DE UN
    CONTADOR PUBLICO COLEGIADO, PERSONA QUE ESTA AUTORIZADA POR
    LEY A ABRIR
    ESTE TIPO DE ESTABLECIMIENTO, A PRESTAR LOS SERVICIOS QUE SU
    PROFESION PUEDE HACDRLO Y A COBRAR LOS HONORARIOS PROFESIONALES
    QUE NEGOCIE CON SUS CLIENTES.

    PARA TODO CONTADOR PÚBLICO, COMO PARA TODO TECNICO EN
    CONTABILIDAD,
    ES UN SUEÑO TENER UN ESTUDIO CONTABLE, ES DECIR LA EMPRESA PROPIA
    PARA DESARROLLAR SU PROFESION EN BENEFICIO DE LOS CLIENTES.

    MICROCONSULT-DHC & ASOCIADOS, ES UN ESTUDIO CONTABLE, DE
    PROPIEDAD DE UNA PERSONA NATURAL SIN NEGOCIO, COMO LA DENOMINA LA
    SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE ADMINISTRACION TRIBUTARIA, AUNQUE
    PARA FINES EMPRESARIALES, ESTA ES UNA MODALIDAD DE PRESTAR
    SERVICIOS PROFESIONALES Y HACER NEGOCIOS.

    • ORGANIZACIÓN DEL ESTUDIO CONTABLE

    DATOS GENERALES DEL ESTUDIO
    CONTABLE:

    Monografias.com

    ORGANIZAR ES ORDENAR. ES DE SUMA UTILIDAD QUE UN
    ESTUDIO CONTABLE DISPONGA DE UNA OPTIMA ORGANIZACIÓN PARA
    LLEVAR A CABO LOS SERVICIOS EMPRESARIALES QUE FACILITA.

    AL LLEVAR A CABO LA ORGANIZACIÓN SE PREVEE LAS
    DEPENDENCIAS, PUESTOS DE TRABAJOS, CARGOS Y PERSONAL PARA
    LLEVAR A CABO LAS ACTIVIDADES.

    LA ORGANIZACIÓN ES LA BASE PARA TODA ACTIVIDAD. UN
    ESTUDIO CONTABLE BIEN ORGANIZADO ES LA BASE PARA PRESTAR
    SERVICIOS DE CALIDAD.

    Un Contador Público Colegiado, para efectos de prestar
    sus servicios a la comunidad,
    necesita organizarse. En este caso, la organización pasa por haber constituido
    una empresa
    unipersonal, para la prestación de los servicios
    profesionales en forma independiente.

    El estar organizado le da un nivel de confianza a los
    trabajadores, clientes, Estado y otras
    entidades que eventualmente se relacionan con este tipo de
    entidad.

    Las organizaciones
    son sistemas
    diseñados para lograr metas y objetivos por
    medio de los recursos
    humanos y de otro tipo. Están compuestas por
    subsistemas interrelacionados que cumplen funciones
    especializadas. La organización es disponer y coordinar
    los recursos
    disponibles (materiales,
    humanos y financieros). Se organiza mediante normas o tablas que
    han sido dispuestas para estos propósitos.

    Partes: 1, 2, 3

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