Conocer la realidad nacional y el verdadero liderazgo expuestos por Deymor Centty a través del análisis de la lectura completa de su obra
Introducción
Objetivos del trabajo
Capítulo I: El Inicio de nuestra historia
Capítulo II: La primera lección aprendida por
Marco Antonio
Capítulo III: El poder de mis acciones
Capítulo IV: El camino a la felicidad
Conclusiones
Bibliografía
Tema: Análisis del Ensayo
"Liderazgo y
Realidad Nacional (Esencia del Líder)"
Resumen
El autor del Ensayo "Liderazgo y Realidad Nacional (La Esencia
del Líder)", nos revela la realidad de nuestro
país, en base a historias reales, las cualidades con que
debe contar un líder, y así lograr un cambio y
desarrollo;
lamentablemente nos demuestra que los peruanos no estamos
motivados para ello, ya que vivimos en base a verdades
disfrazadas, y en muchos casos a falsedades. Culmina este ensayo,
manifestando que el fin de todo humano es la felicidad y ello se
logra en base la razón.
Introducción
Nuestro objetivo es
analizar la obra de Deymor Beyter Centty Villafuerte, titulada:
"Liderazgo y Realidad Nacional (La Esencia del
Líder), donde el autor demuestra la realidad
peruana, mediante dos personajes, Marco Antonio que representa
nuestra realidad, y el joven maestro Leopoldo, cuyas
enseñanzas las aplica en base a historias reales.
En todo el recorrido de nuestra lectura,
podemos notar que en nuestro país existe una
problemática socio-económica, a partir de los
presidentes del año noventa con Fujimori hasta Toledo, por
la que los jóvenes, tanto estudiantes, como egresados y
profesionales, se sienten sin oportunidades de desarrollo en su
propio país, teniendo en algunos casos que emigrar al
extranjero.
Las respuestas que emite el joven maestro, son en base a
historias interesantes que vivencian la problemática que
existe, y al final lo que queda por hacer, un gran cambio
lideral, que nos llevará a lograr la felicidad, luego de
problemas,
equivocaciones, pero que las tomamos como oportunidades para
cambiar.
Concluye que está en cada uno el cambio, tener el
valor para
dejar la vida pasada y encontrar la felicidad, haciendo algo por
los demás, forjando que nuestra vida tenga sentido.
No debemos conformarnos, sino reconocer que el desarrollo, que
no es más que elevar la calidad de
vida de las personas mediante la ampliación de las
oportunidades, la misma que difiere de persona a
persona, y que esa calidad de vida
que busca la gestión
del desarrollo, no es más que el estilo de vida
que cada quien elige y que le permite ser feliz.
La monografía
se presenta en cuatro capítulos, para luego arribar a las
conclusiones.
Objetivos del
trabajo
Conocer la realidad nacional y el verdadero liderazgo,
expuestos por el autor a través del análisis de
la lectura completa de la obra de Deymor Centty.
Saber diferenciar lo importante de lo urgente lo que nos
conllevará a acertar en la elección que hagamos
en todo aspecto.
Lograr el cambio y desarrollo tanto en el campo personal,
familiar, laboral y social, basándonos en lo aprendido
en esta obra.
Capítulo
I: El Inicio de nuestra historia
Con el propósito de analizar este primer
capítulo, recapacitaremos en el problema
socio-económico que tal vez en todos nuestros años
de existencia no nos hemos puesto a pensar: ¿por
qué muchos de nuestros jóvenes profesionales
quisieran irse del país y, como dice el autor, casi igual
número de personas hubieran elegido nacer en otro lugar y
no en el Perú?, de igual manera, por qué existen 58
% de pobres y 30 % de personas que viven en extrema pobreza?,
cuál es el problema del por qué existe un 49 % de
subempleo y 9 % de desempleo?
Deymor Centty, tiene razón al decir:
".que enfrenta a gente de toda edad con la lucha de buscar
una oportunidad de trabajo que
les permite recuperar la dignidad
perdida, en un país donde nuestros propios legisladores
destruyeron por intereses particulares las condiciones adecuadas
del trabajo y que con la apertura irracional de los mercados que se
promocionó en el gobierno de
Fujimori, enviaron a la calle a un pelotón numeroso de
trabajadores que ahora no pueden ser absorbidos por el mercado laboral"
(1).
La verdad, particularmente manifiesto, que nunca me
había puesto a pensar en esta realidad, tal vez absorbido
en mis actividades como Jefe de Centro de Salud pues, pero es
¡nuestra realidad!
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(1) Centty Villafuerte, Deymor B. "Liderazgo y Realidad
Nacional (la Esencia del Líder). Fundación Nuevo
Mundo. Arequipa – Perú. Mayo 2006.
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