1. Presentación
2. Capítulo I: Cía. Importadora y Comercializadora SAC. Organización y Administración de la empresa
3. Organización de la empresa para el desarrollo de sus actividades
4. Organización estructural
5. Organigrama estructural
6. Administración efectiva de los recursos de la empresa
7. Procesos y operaciones que lleva a cabo la empresa.
8. Capítulo II: Enfoque Financiero de las Transacciones
9. Decisiones de financiamiento de las transacciones
10. Decisiones de inversión de las transacciones
11. Decisiones de rentabilidad de las transacciones
12. Análisis de las operaciones de la empresa
13. Definición de Macrocomercialización
14. Ley para la lucha contra la evasión y formalización de la economía
15. Giro del cheque
16. Capítulo IV: Descripción de la práctica desarrollada
17. Descripción de la actividad desarrollada
18. Llevado del libro bancos
19. Modelo de rayado del Libro Auxiliar de Bancos
20. Extracto bancario
21. Conciliación bancaria
22. Caso Práctico
23. Conclusiones
24. Recomendaciones
25. Bibliografía
26. Anexos
27. Efectos perniciosos del impuesto a las transacciones financieras
28. Clases de cheque

Enfoque financiero: Libro bancos, extractos bancarios y conciliaciones bancarias realizados en Cía. Importada y Comercializadora SAC

En el marco de las normas vigentes de nuestro Instituto, tengo a bien poner a consideración de vuestro elevado criterio el presente INFORME DE PRÁCTICAS:

En la empresa, mis actividades fueron las siguientes:

• a) Formulación de los Libros de Bancos de la empresa.

• b) Revisión de los Estados de cuentas corrientes

• c) Formulación de las Conciliaciones bancarias.

El presente Informe de Prácticas está compuesto de los siguientes Capítulos.

El Capítulo I, trata sobre la Organización y administración de la empresa.

El Capítulo II, trata sobre el enfoque financiera de las transacciones que realiza la empresa.

El Capítulo III, está referido a los elementos relacionados con la utilización del libro bancos que es el principal documento que he aplicado en la empresa.

El Capítulo IV, contiene la Descripción de la práctica desarrollada

Luego se presentan las conclusiones, sugerencias, bibliografía y anexos del Informe de Prácticas.

• Organización de la empresa para el desarrollo de sus actividades

• RELEVANCIA DE LA ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL

CONCEPTO DE ORGANIZACIÓN

La organización es una unidad social coordinada, consciente, compuesta por dos personas o más, que funciona con relativa constancia a efecto de alcanzar una meta o una serie de metas comunes. Según esta definición, las empresas son organizaciones, como también lo son escuelas, hospitales, iglesias, unidades, militares, tiendas minoristas, departamentos de policía y los organismos de los gobiernos locales, estatales y federal. Las personas que supervisan las actividades de otras, que son responsables de que las organizaciones alcancen estas metas, con sus administradores.