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Auditoría a un sistema en desarrollo



Partes: 1, 2

     

    1. Auditoría
      a un sistema en desarrollo
    2. Procedimientos
      de auditoría
    3. Estudio
      preliminar
    4. Estudio de
      factibilidad
    5. Diseño
      detallado del sistema
    6. Desarrollo e
      implantación
    7. Bibliografía

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    Introducción

    El auditar un Sistema es el
    proceso de
    acumular y evaluar evidencia, realizando por una persona
    independiente y competente acerca de la información cuantificable de una entidad
    económica especifica, con el propósito de
    determinar e informar sobre el grado de correspondencia existente
    entre la información cuantificable y los criterios
    establecidos.

    Su importancia es reconocida desde los tiempos más
    remotos, teniéndose conocimientos de su existencia ya en
    las lejanas épocas de la civilización sumeria.

    El factor tiempo obliga
    a cambiar muchas cosas, la industria, el
    comercio, los
    servicios
    públicos, entre otros. Al crecer las empresas,
    la
    administración se hace más complicada,
    adoptando mayor importancia la comprobación y el control
    interno, debido a una mayor delegación de autoridades
    y responsabilidad de los funcionarios.

    Debido a todos los problemas
    administrativos sé han presentado con el avance del tiempo
    nuevas dimensiones en el pensamiento
    administrativo. Una de estas dimensiones es la auditoria
    administrativa la cual es un examen detallado de la administración de un organismo social,
    realizado por un profesional (auditor), es decir, es una nueva
    herramienta de control y
    evaluación considerada como un servicio
    profesional para examinar integralmente un organismo social con
    el propósito de descubrir oportunidades para mejorar su
    administración.

    Tomando en consideración todas las investigaciones
    realizadas, podemos concluir que la auditoria es dinámica, la cual debe aplicarse
    formalmente toda empresa,
    independientemente de su magnitud y objetivos; aun
    en empresas pequeñas, en donde se llega a considerar
    inoperante, su aplicación debe ser secuencial constatada
    para lograr eficiencia.

    Auditoría
    a un sistema en desarrollo

    Uno de los aspectos más importantes dentro de este tipo
    de auditoría es la evaluación del
    sistema de control interno, que permite conocer la
    situación actual del área de desarrollo de
    pruebas de
    auditoría, orientadas a levantar la evidencia requerida
    para sustentar las sugerencias de control interno dirigidas a la
    alta dirección.

    Como se trata de la auditoria operacional al área de
    informática, este estudio debe hacerse
    sobre la base de comprobar la aplicación permanente de los
    siguientes parámetros: economicidad, eficiencia y
    efectividad, lo cual implica una evaluación evidentemente
    con visión gerencial.

    Procedimientos de
    auditoría

    Con base en los resultados de la evaluación del sistema
    de control interno, definirán los procedimientos de
    pruebas de auditoría de tipo cumplimiento, sustantivas y
    de doble finalidad que se consideran pertinentes en las distintas
    circunstancias.

    Para guiar el diseño
    y ejecución de las pruebas de auditoría, se toman
    como puntos de referencia los elementos de control interno, en la
    forma expresada a continuación:

    Objetivos definidos:

    • 1. Analice los objetivos del área de
      desarrollo de sistemas y emita su opinión sobre su
      coherencia, alcance y posibilidad de cumplimiento.

    • 2. Compruebe que se produjeron sistemas eficientes y
      efectivos.

    • 3. Verifique si los usuarios están satisfechos
      con el trabajo del personal de sistema.

    • 4. Examine y evalué el sistema de control de
      calidad al desarrollo de sistemas.

    • 5. Cerciórese si los objetivos están
      actualizados y debidamente documentados.

    Estructura de Organización Sólida:

    • 1. Verifique si la estructura organizacional se
      adapta a las reales necesidades de la unidad de desarrollo de
      sistemas y de la entidad en general.

    • 2. Analice los niveles jerárquicos y las
      líneas de autoridad y de responsabilidad.

    • 3. Evalué el grado de segregación
      funcional, en el área de desarrollo de sistemas.

    • 4. Analice los estándares vigentes para el
      desarrollo de sistemas.

    • 5. Compruebe que la estructura organizacional
      está cuidadosamente documentada.

    Procedimientos Efectivos y Documentados

    Partes: 1, 2

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