Los sistemas de información y dificultades para su implementación

1. Resumen
3. 
   Los sistemas de información y dificultades para su
   implementación. Una visión desde el enfoque
   CTS
4. 
   Dificultades para la implementación de los sistemas de
   información
5. 
   Una visión desde el enfoque CTS
6. 
   Conclusiones
7. 
   Bibliografía

Una visión desde el enfoque
CTS

Resumen

Las organizaciones
modernas y en especial las de información, se enfrentan a profundos
cambios tecnológicos, sociales, políticos y
culturales y se ha tomado conciencia de que
pueden tener un papel cada día más activo en los
procesos de
toma de
decisiones por su condición de recurso
estratégico para las mismas, no obstante, se aprecia un
empobrecimiento en la gestión
e implementación de los sistemas de
información en los municipio. A partir de esta
problemática la
investigación se traza como objetivo
general realizar un estudio del uso de los sistemas de
información y las dificultades para su
implementación en el territorio. Para ello se
utilizó el método
histórico lógico obteniendo como resultado que
entre las causas que mas han incidido en el desarrollo de
la gestión de la información es la existencia de
muchos profesionales que no poseen las habilidades pertinentes
para trabajar con los distintos medios de
informatización lo que conlleva al desconocimiento, la
disponibilidad y el acceso a los servicios
Web. De modo
que la necesidad y alcance de la gestión de la
información constituye un elemento de vital importancia en
la elevación de la calidad de
vida de la Sociedad.

Palabras claves: Gestión, sistemas de
información, tecnologías, profesionales.

SUMMARY.

The modern organizations and just the information and
involved in great technology, social, politic, and cultures
changes and they have taken conscience that they can have a main
roll each day, more activities in the process of taking decisions
because of their conditions as estrategic research for them;
nnevertheless, it¨s poor about the meassure and to implant
informatios systems of information in Guane.

Beacause of this problem, this investigation has as a
main objective to carry out a deap study about the use of the
information system and the difficult people have to implant them
in this town.That¨s why the method History-Logic has been
used in this material, where we can see the causes have been
incided in the development of the actions of the informations is
because of the poor habilities prof[1]essionals
have to use the means of informations which consequences will be
the unknowledgment, the no disponobility to access to web
service.

A better level of live in any society, depends on the
capacity of meassure of the information.

KEY WORDS.

Meassure, accion, system of information, technologys,
Professionals.

Introducción

Cualquier sistema de
información necesita ser gestionado de una manera
coherente y convincente tomando en cuenta elementos primordiales
como pueden ser la calidad, los
costos y el
tiempo. Como
respuesta a esto se ha venido desarrollando desde hace
algún tiempo un enfoque encargado de hacerlo más
eficiente, que es la Gestión de Proyectos, y en
este caso específico se trata de la gestión de
proyectos de información.

Las organizaciones modernas y en especial las de
información, se enfrentan a profundos cambios
tecnológicos, sociales, políticos y culturales y se
ha tomado conciencia de que pueden tener un papel cada día
más activo en los procesos de toma de decisiones, por su
condición de recurso estratégico para las
mismas.

Los profesionales de información han tomado
conciencia de que en la medida que estos cambios sean más
drásticos como los producidos por las tecnologías
de información y comunicación habrá que provocar un
cambio
también en la forma de hacer las cosas que tributen a un
mejor desenvolvimiento y mejora continua en las actividades de
la
organización. Todo cambio tecnológico obliga a
un cambio metodológico. Es por ello que se impone la
necesidad de un método o estilo de trabajo que
permita formular y estructurar proyectos. De lo contrario
ocurrirá un estancamiento en el desarrollo de la
profesión al no tener vías para reaccionar
adecuadamente ante estos cambios que las organizaciones requieren
para enfrentar desafíos de un mundo globalizado y en
permanente desarrollo.

No basta con el
conocimiento, se requiere además de su gestión,
es decir su empleo para
resolver problemas
prácticos, por lo que la difusión y
aplicación del conocimiento
son decisivas, pero esto encuentra barreras de todo tipo para el
logro de su total asimilación, hoy día se cuenta
con muchos profesionales que no poseen las habilidades
pertinentes para trabajar con los distintos medios de
informatización que la revolución
ha puesto a su disposición , debido a que es una tecnología que no
había tenido una introducción de forma masiva; no todas las
instituciones
tienen acceso al INTERNET, existen cuadros
que privatizan los medios de información
impidiéndole a los trabajadores el manejo con los mismos y
además no se explotan con el fin de capacitar y elevar el
nivel de superación. Es insuficiente el acceso a las
revistas especializadas incluso hasta en las bibliotecas
provinciales y municipales.