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Ética en los Negocios



Partes: 1, 2, 3

    1. Los
      valores
    2. La
      moral
    3. La
      ética
    4. Tipos de
      preocupaciones éticas
    5. Lectura
      complementaria: política de ventas
    6. Lectura
      complementaria: Ley del consumidor de Chile
    7. Bibliografía

    Introducción

    En general, la ética es
    la disciplina
    filosófica que estudia el comportamiento
    moral del
    hombre en la
    sociedad.

    Según Webster"s Third New International Dictionary, la
    ética es:

    "La disciplina que trata con lo que es bueno y malo, lo
    correcto y lo incorrecto o el deber y la obligación moral;
    una serie de principios o
    valores
    morales; los principios de conducta que
    determinan a un individuo o
    una profesión"

    En el libro
    Fundamentos de Marketing sus
    autores W. J. Stanton; M. J. Etzel; B.J. Walker la definen:

    "La ética son los estándares de la conducta.
    Actuar en una forma ética es cumplir con un
    estándar aceptado de comportamiento moral. Resulta
    fácil ser ético cuando no existen penurias (la
    persona
    está ganando y le va bien en la vida). La prueba se
    produce cuando las cosas no van tan bien (cuando se presentan
    presiones). Estas presiones se producen en todos los aspectos de
    la vida y las ventas no son
    una excepción".

    Según R.E. Anderson; J.F. Hair Jr; A.J. Bush. (Administración de Ventas):

    "La ética es una de las preocupaciones más
    importantes en el mundo de los negocios de
    hoy en día y sin embargo es una de las menos estudiadas.
    En suma, la ética es la disciplina que trata con lo que es
    bueno y lo que es malo; lo que es correcto y lo que es
    incorrecto, el deber y la obligación moral".

    El uso frecuente del término "moral" para definir
    "ética" implica que existe una relación cercana
    entre los dos.

    Por ello es necesario analizar, evaluar y desarrollar un
    criterio normativo
    para decidir las cuestiones
    éticas.

    Todo individuo desarrolla y adopta su propio estándar
    de comportamiento ético que aplica en su vida personal, pero
    tan pronto esa persona entra al terreno de la negociación y la venta, tiene que
    preocuparse también de lo que es bueno para la empresa y para
    el cliente, lo que
    muchas veces la lleva a plantearse dilemas éticos.

    En esta Monografía, la primera parte trata el
    aspecto conceptual de los valores,
    la moral y la
    ética.

    A continuación, se describen los
    diferentes tipos de preocupaciones éticas que surgen de
    las relaciones que se establecen entre los participantes de las
    transacciones comerciales.

    Parte importante de lo expuesto en esta segunda
    fase, fue aportado por mis alumnos a través de trabajos
    grupales, en Seminarios de ventas avanzadas que me ha
    correspondido dictar. El objetivo de
    esos trabajos fue presentar situaciones reales y contingentes que
    involucran problemas
    éticos.

    CAPITULO I:

    Los
    valores

    INTRODUCCIÓN

    Los valores son
    directrices para la conducta puesto que dan sentido y finalidad a
    la vida humana
    , por lo que cada vez que se explican y/o
    justifican los actos de la vida, se implica una valoración
    de los mismos.

    Los valores no se imponen, se ofrecen dentro de un
    clima de
    libertad ya
    que la opción personal es uno de los elementos
    fundamentales en toda valoración; los valores se
    eligen.

    Para que ser humano madure progresivamente y haga elecciones
    cada vez más responsables, es necesario un clima de
    libertad, respeto, esfuerzo
    y de ejercicio de la capacidad de elección, todo lo cual
    se da en la alegría, la confianza, la espontaneidad, el
    progreso, la superación y el estímulo; en fin, en
    todo lo que para la persona es fuente de seguridad.

    El proceso de
    socialización que conduce a las personas a
    su humanización, aprovecha los factores
    hereditarios
    del individuo y sus aptitudes naturales, pero
    en el contexto de la cultura
    serán las instituciones sociales (familia, escuela, colegio,
    universidad,
    trabajo y
    medios de
    comunicación social) los órganos activos y
    eficaces que presenten al individuo alternativas de valores,
    entre las que pueda realizar sus opciones personales que le
    permitan estructurar y crear su propia escala de
    valores, que transmitirá a su entorno familiar, social y
    laboral.

    Conceptos de valores

    En relación a los valores podemos
    encontrar varios conceptos que de ellos se tiene:

    Valor es todo
    lo que favorece al desarrollo y
    la realización del hombre como persona.

    – Valor es una cualidad o calidad de un
    objeto o una persona que nos puede completar y perfeccionar.

    Partes: 1, 2, 3

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