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Pasantía Falconbridge Dominicana


Partes: 1, 2

  1. Introducción
  2. Descripción de la Empresa
  3. Experiencias vivenciales
  4. Discusión de procedimientos
  5. Conclusiones y recomendaciones
  6. Bibliografía
  7. Anexos

CAPITULO I

Introducción

Introducción:

El informe de pasantía que a continuación presentamos es obligación fundamental para alcanzar el título de contabilidad y auditoría.

El motivo para realizar esta pasantía consistió en querer reforzar los conocimientos teóricos adquiridos en las aulas de clases de la Universidad Adventista Dominicana (UNAD).

La pasantía tuvo un intervalo de duración de diez semanas ininterrumpidas en el área de contabilidad y caja de la Falconbridge Dominicana C. Por A.

La Falconbridge Dominicana, es una minería de níquel. Esta posee un sistema de contabilidad organizada. Por lo cual el pasante consintió en que era razonable realizar la pasantía en dicha organización.

Este informe está constituido por cinco capítulos. El capítulo I, presenta la introducción, metodología, objetivos generales, objetivos específicos y la definición de términos usados en el desarrollo de la pasantía. El capítulo II, contiene la descripción de la institución, en la que se expresa los antecedentes, la autoridad administrativa, los estatutos de la institución, la comisión de nombramientos, el análisis operativo, el organigrama funcional, la definición de puestos y políticas de la empresa.

En el capítulo III se detalla en orden cronológico las actividades realizadas por el pasante en la institución. El capitulo IV aparecen fundamentadas las ideas desarrolladas en el capítulo anterior a través de la opinión de autores con relación al tema. Finalmente el capítulo V presenta la conclusión y recomendaciones sugeridas por el pasante para un mejor desempeño en el departamento de contabilidad.

Metodología:

La iniciativa para realizar pasantía fue el resultado del deseo de llevar a la práctica los conocimientos adquiridos teóricamente, y así adquirir destreza en el manejo del área de trabajo.

Al culminar los estudios el pasante estaba en condiciones para elegir la realización de trabajo de grado. Por lo cual dejó saber en la facultad de ciencias Administrativa la elección de llevar a cabo la pasantía. Una semana después se solicitó la inscripción de esta como trabajo de grado. Se le entregó un formulario en el cual debía especificar el trabajo a realizar, luego la asistente del decano procedió a preparar la carta de solicitud de pasantía que se le entregaría a la empresa a través del pasante, habiendo este realizado con anticipación algunas gestiones con ayuda del decano, en la ciudad de Bonao con empresas en posibilidades de permitir que estudiantes de término pudieran llevar a cabo su pasantía. Afortunadamente la Falconbridge Dominicana informó al pasante de que había posibilidades para llevar a cabo el trabajo.

Al visitar la Falconbridge Dominicana, el pasante fue atendido por la encargada de recursos humano, la Licda. Juana Silvestre.

El pasante tuvo que llenar una serie de documentos que son requisitos de la empresa, para todos los trabajadores y pasantes. Esa misma semana fuimos sometido a varios exámenes médico de los cuales salió todo bien y luego se nos ordenó que esperáramos la respuesta para informarnos cuándo podíamos iniciar el trabajo.

Un tiempo más tarde se hizo constar el periodo de duración de dicha práctica como pasante y la cantidad de horas requeridas para cumplir con el requisito exigido por la universidad.

Objetivos generales:

  • Llevar a la práctica el conocimiento teórico obtenido en el transcurso de la carrera.

  • Desarrollar nuevas habilidades en el manejo del sistema de contabilidad de la organización.

  • Presentar el informe en una forma clara; que pueda ser comprendida por el lector.

Objetivos específicos:

  • Tener conocimiento de los procedimientos que se utilizan en la sección de Nomina para ofrecer un buen trabajo.

  • Ampliar los conocimientos para laborar en cualquier institución sin ningún obstáculo y adquirir el hábito de desarrollar buenas relaciones con el personal.

  • Cultivar y crear habilidades que permitan un mejor desenvolvimiento en el sistema de contabilidad de la empresa.

Definición de Términos:

  • Empresa: Institución de unidad jurídica, privada o estatal, dedicada al fomento de utilidades licitas, mediante la producción y distribución de los campos económicos del comercio.

  • Pasantía: Es el tiempo trabajado en el cual la o el pasante realiza en una empresa o institución con el objetivo de presentar un informe como requisito del trabajo de grado.

  • Partes: 1, 2

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