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Seguridad Industrial en Venezuela




Enviado por Edgar Tovar



Partes: 1, 2

  1. Guía de estudio
  2. Bibliografía y/o fuente de
    información

Guía de
estudio

1.- ¿Qué es la Seguridad
Industrial?

R.- Es todo aquel conjunto de normas, reglamentos,
principios, legislación que se establecen a objeto de
evitar los accidentes laborales y enfermedades profesionales en
un ambiente de trabajo.

2.- ¿Cuáles son los Organismos
Nacionales encargados de promover la Seguridad Industrial en
Venezuela?

  • Ministerio del Poder Popular para el
    trabajo

  • Instituto Venezolano de los Seguros
    Sociales (IVSS)

  • Instituto Nacional de
    Prevención, Salud y Seguridad Laborales
    (INPSASEL)

  • Ministerio del Poder Popular de la
    Salud

  • Instituto Nacional de
    Cooperación Educativa (INCE) ahora se denomina:
    INCES

3.- ¿Para qué se
creó el Seguro Social en Venezuela?

R.- Instrumento legal que permite la
protección de los empleados y obreros, en caso de riesgos
en el trabajo, además para el desarrollo de la seguridad
social del país.

4.- ¿Cuáles son los tipos de
contingencias cubiertas por el Seguro Social
Obligatorio?

  • Maternidad

  • Invalidez

  • Vejez

  • Sobrevivientes

  • Paro Forzoso

Para estos casos se recibe:

  • a) Prestación de Asistencia
    Médica Integral

  • b) Prestaciones en dinero para los casos de
    incapacidad temporal, invalidez, vejez y
    sobrevivientes.

5.- ¿Qué labor desempeñan los
servicios médicos industriales dependientes de la
División de Seguridad Industrial y Medicina del Trabajo de
Ministerio del Trabajo?

  • Se practican consultas y exámenes
    clínicos para determinar las incapacidades
    provenientes de riesgos laborales.

  • Expertos médicos industriales realizan
    inspecciones a centros de trabajo a fin de verificar
    específicamente sus condiciones de
    salubridad.

  • Previo examen, expiden certificados de aptitud
    laboral a los menores de edad que lo solicitan con la
    autorización de sus representantes.

6.- ¿Quiénes reciben la Asistencia
Médica Integral?

  • El asegurado y los familiares que determina el
    Reglamento de la Ley del Seguro Social
    Obligatorio.

  • Los pensionados por invalidez, vejez o
    sobrevivientes.

  • Los miembros de la familia del pensionado por
    invalidez y vejez.

7.- ¿Cuál es la función de la
División de Seguridad e Higiene de la Organización
Internacional del Trabajo?

R.- Desarrollar Planes de Seguridad Industrial con el
fin de dar protección a los trabajadores contra las
Enfermedades Profesionales y los Accidentes de trabajo y
posteriormente la O.I.T recomienda a los Estados Miembros
(Gobiernos) de lo que se estima como medidas de seguridad
mínima necesarias.

8.- ¿Por qué es importante la
Creación de Comités de Seguridad en las
Empresas?

R.- Porque integra a todos los trabajadores de la
empresa al Programa de Seguridad Industrial, generando el
intercambio de información, conocimiento y experiencia que
van a contribuir a mejorar las condiciones de seguridad,
generando una verdadera conciencia que la Seguridad es
responsabilidad de todos los miembros de la empresa, es decir,
desde el Presidente Ejecutivo de la Empresa hasta el
último cargo del escalafón.

9.- ¿Cómo debe estar integrado el
Comité de Seguridad?

R.- Debe estar constituido por:

  • a) Un Presidente.

  • b) Un Secretario.

  • c) Tanto Vocales como sea necesario.

10.- ¿Cuáles son las funciones del
Comité de Seguridad?

  • a) Manejar las denuncias, sugerencias y
    recomendaciones hechas por los Miembros del Comité o
    por los trabajadores.

  • b) Efectuar reuniones periódicas para
    discutir métodos de Prevención de Accidentes,
    Promoción de la Seguridad, Adiestramiento,
    etc.

  • c) Realizar inspecciones a los lugares de
    trabajo.

  • d) Investigar los accidentes y recomendar
    medidas correctivas.

  • e) Desarrollar y proporcionar prácticas
    y métodos seguros de trabajo.

11.- ¿Qué es un Accidente de Trabajo
según la Comisión Venezolana de Normas Industriales
(COVENIN) 2260-88?

R.- "Todo suceso imprevisto y no deseado que interrumpe
o interfiere el desarrollo normal de una actividad y origina una
o más de las siguientes consecuencias: Lesiones
personales, daños materiales y/o pérdidas
económicas".

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